优势亮点:国企正式员工,开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作日餐!朝九晚六!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:高保护底薪 新人补贴 高稳定业绩提成 免费工作餐 激励奖金 年终奖等,综合月收入9000-16000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、提供工作日餐:公司食堂提供工作餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时,法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动等等。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强国企、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二国企内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
行业前景好、资源数据优、平台支撑强、提升锻炼快、工作环境好、电网销效率高、享有正式员工待遇。
“此岗位为公司直招,承若不收取任何费用,五险一金 商业保障福利,可以给你赚高薪、晋升、学习的各种机会!
职位亮点:“车险到期续费通知,到期必买 提成高”
优势亮点:国企正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作餐!朝九晚六!周末双休!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、免费工作餐:公司食堂提供免费工作餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1炖汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:30,中午休息1个半小时;法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、全勤奖、餐补、年底双薪、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点:车险到期续费通知,到期必买 提成高
负责小区的日常保洁 陕西鸿孚物业管理有限公司是一家物业管理、清洗保洁、绿化养护、园林、市政工程施工为一体的专业物业管理公司,注册资金500万元。公司设有综合管理部、行政部、人事部、培训部、财务部、绿化部、工程部、质量安全运营部等。承接各类外墙清洗、多功能写字楼、学校、宾馆、餐厅、商场、超市、医院、工矿企业的物业管理、保洁、绿化养护、水电维修、门卫值班等物业管理服务,并专业为各类地板、大理石、花岗岩等清洗打蜡护理,为玻璃、地毯、沙发 、皮具、布艺清洗及大型会展现场保洁。
1.制定、监督、执行餐厅、宿舍等后勤管理规章制度 2.主导各项管理制度的实施情况 3.监督餐厅日常工作,保证经营业务的正常开展 4.负责食堂食品卫生、菜品质量、就餐秩序、服务工作的监督与考核 5.做好管理公司内部人员及各供应商的管理工作 6.做好宿舍及其他后勤的管理工作 教育水平 统招专科及以上学历 专业要求 行政管理等相关管理类专业 岗前培训 接受过后勤管理培训、服务礼仪培训等 "工作经验 5年以上中大型制造业餐饮服务、宿舍等管理相关工作经验 技能要求 须具备较好的后勤管理知识;懂得服务与接待礼仪;可熟练操作计算机(PPT\EXCEL\WORD等)。 素质能力 具备风险识别能力、执行力、应急处理能力、沟通能力、有责任心、主动性,遵守公司的各项规章制度,服从管理,听从指挥
后勤主管工作职责
1、后勤主任在校长直接领导下,负责学校后勤工作。
2、制定后勤服务工作计划,定期总结及时归档,建立健全后勤管理制度。负责后勤的日常工作,完成上级主管部门和学校布置的各项任务。
3、抓好基建,管理好维修校舍和教学设备,教育师生爱护公共财物,制定合理化使用设备和教具等规章制度,利用假期合理安排学校的各项设备的维修,做好开学后各项物品的准备。
4、加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训,切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。对学校后勤的人、财、物和安全负总责,具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。
5、负责校区工程类项目的跟进与监管。
6、负责后勤常规检查;负责学校的物资供应、校舍及运动场地的维护;负责指导和督查住读、小卖部管理、食堂管理和保安公司管理等工作。
7、负责学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品采购的.组织和招标工作。
8、协调后勤处与学校各部门之间的关系,进一步促进和谐校园的构建。
9、完成上级主管部门和学校安排的临时性任务。
岗位职责:
1、后勤服务计划制定:收集各部门后勤服务需求并制定相应的吃住行等业务支撑计划,完成公司后勤的要求。
2、供应商管理:评估需求信息,会同采购部门确定后勤供应商,并对供应商的服务进行管理和评估,达到公司要求的标准。
3、后勤服务的管理:对后勤各模块提供的服务做汇总分析,及时调整人、财、物,使之匹配最新的业务需求。
4、后勤体系建设:梳理后勤中宿舍、食堂、安保、物业等模块操作流程和制度,指导各模块提升服务水平。
5、后勤成本控制:制定公司后勤预算,并及时把控实际费用产生。
6、突发事件处理:建立应急保障机制,处理后勤方面的突发事件。
任职要求:
1、专业不限,5年以上行政后勤服务管理类工作经验,大型制造业服务主体人数2000人以上;
2、抗压力强,沟通表达、组织落地能力突出,具有奉献和服务的工作思想;
3、熟练掌握办公软件,有良好的沟通能力
优势亮点:国企正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作餐!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、免费工作餐:公司食堂提供免费工作餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1炖汤、水果!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、绩效奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
优势亮点:国企正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作餐!朝九晚六!周末双休!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、免费工作餐:公司食堂提供免费工作餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1炖汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,中午休息1个半小时;法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、全勤奖、餐补、年底双薪、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点:车险到期续费通知,到期必买 提成高
后勤主管工作职责
1、后勤主任在校长直接领导下,负责学校后勤工作。
2、制定后勤服务工作计划,定期总结及时归档,建立健全后勤管理制度。负责后勤的日常工作,完成上级主管部门和学校布置的各项任务。
3、抓好基建,管理好维修校舍和教学设备,教育师生爱护公共财物,制定合理化使用设备和教具等规章制度,利用假期合理安排学校的各项设备的维修,做好开学后各项物品的准备。
4、加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训,切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。对学校后勤的人、财、物和安全负总责,具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。
5、负责校区工程类项目的跟进与监管。
6、负责后勤常规检查;负责学校的物资供应、校舍及运动场地的维护;负责指导和督查住读、小卖部管理、食堂管理和保安公司管理等工作。
7、负责学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品采购的.组织和招标工作。
8、协调后勤处与学校各部门之间的关系,进一步促进和谐校园的构建。
9、完成上级主管部门和学校安排的临时性任务。
岗位职责:1、负责公司员工宿舍、员工食堂全面管理;2、协助制定、监督、贯彻落实公司各项行政管理制度;3、负责员工宿舍的日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序,定期维护员工宿舍水电空调等基础设施,为员工提供良好的住宿环境;4、负责监督食堂卫生安全,食品的采购及验收,确保食品安全;5、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,加强食堂管理,控制成本并提高伙食质量;6、根据公司发展及员工建议,改善员工食堂、宿舍环境等; 7、负责监督检查办公区域环境卫生,发现问题及时纠正; 任职要求:1、年龄40岁以下,大专以上学历;2、为人热情、有较强的管理能力、沟通协调能力和服务意识;3、工作思路清晰,具有较强的执行力及条理性;4、五年以上相关工作经验,有较强的文笔能力;
优势亮点:国企正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作餐!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、免费工作餐:公司食堂提供免费工作餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1炖汤、水果!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、绩效奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
职责描述: 1、全面负责公司后勤事务,包括班车、基础设施维护、绿化、安防、消防、员工宿舍等,确保基础服务稳定运行; 2、负责建立健全后勤事务管理制度及相关作业标准; 3、负责协助相关部门建立健全非生产类固定资产管理体系; 4、负责协助相关部门落实5S及EHS管理体系要求; 5、协助领导完成其他后勤相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有较强的执行力、计划能力、沟通能力、责任心强; 3、有3年以上相关岗位从业经验,有良好的成本控制意识,熟知园区物业各项作业流程,有资产管理、消防安全、设施维护等相关工作经验; 4、有物业从业经验者优先考虑,或有外企从业经验者优先。
岗位职责: 1. 负责医疗机构范围的餐饮(含员工、病患及家属等)及宿舍服务,包括但不限于协调相关业务资源、参与餐宿服务商的甄选、服务管理及考核、确保餐饮、住宿服务正常有序运行; 2. 负责医疗机构内办公环境的维护及管理,包括但不限于办公区域规划、资源分配、办公家具、设备、办公用品及其他非医疗物资、复印印刷、名片、绿化、绿植及饮用水配置、管理及维护; 3. 负责公务车、班车、救护车等其他特殊用途车辆的资源调配、管理、维护、驾驶人员的培训、管理以及交通安全相关工作; 4. 负责医疗机构内各部门差旅、快递等服务,以及员工入离职行政后勤相关手续办理; 5. 负责内外部重大会议、活动等接待安排; 6. 负责医疗机构内行政后勤负责的各类增值服务(如咖啡厅、超市及共享设备等)供应商引进及日常管理; 7. 领导安排及其他临时性工作。 岗位要求: 1.统招本科以上学历,行政管理等其他相关专业; 2.具备8年以上相关工作经验; 3.掌握餐饮管理等相关法律、法规及政策; 4.具有良好的沟通协调、活动组织及供应商管理能力,熟练掌握办公软件。
岗位职责: 1. 负责医疗机构范围的餐饮(含员工、病患及家属等)及宿舍服务,包括但不限于协调相关业务资源、参与餐宿服务商的甄选、服务管理及考核、确保餐饮、住宿服务正常有序运行; 2. 负责医疗机构内办公环境的维护及管理,包括但不限于办公区域规划、资源分配、办公家具、设备、办公用品及其他非医疗物资、复印印刷、名片、绿化、绿植及饮用水配置、管理及维护; 3. 负责公务车、班车、救护车等其他特殊用途车辆的资源调配、管理、维护、驾驶人员的培训、管理以及交通安全相关工作; 4. 负责医疗机构内各部门差旅、快递等服务,以及员工入离职行政后勤相关手续办理; 5. 负责内外部重大会议、活动等接待安排; 6. 负责医疗机构内行政后勤负责的各类增值服务(如咖啡厅、超市及共享设备等)供应商引进及日常管理; 7. 领导安排及其他临时性工作。 岗位要求: 1.本科以上学历,行政管理、人力资源管理等其他相关专业; 2.具备3年以上相关工作经验; 3.掌握餐饮管理等相关法律、法规及政策; 4.具有良好的沟通协调、活动组织及供应商管理能力,熟练掌握办公软件。
北大街交大二附院
招聘岗位:护工 后勤
招聘要求:男女不限,63岁以内,无病史
薪资:综合薪资2250,额外有科室奖励500-800不等,不管吃住,有节日福利
工作内容:护工~送取化验样本,铺床,取药;后勤~收发各科室被服
工作时间:8:00-18:00,12:00-14:00休息,护工每月休假4天,后勤双休。
上班地址:北大街西安交通大学第二附属医院
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com