Job Title: Associate Engineer
Creates, implements and improves engineering designs, processes, techniques, tooling and machinery to meet customer requirements and maximize product quality.
What You Will Do:
Creating new designs and resolves issues regarding the manufacturing or building sequences. Ensuring design acceptance and manufacturing readiness.
Participating in the adoption of new technologies and processes (automation, robotics, computer aided manufacturing software, etc.) to achieve greater efficiency, cost reduction and quality improvement.
Planning and improving engineering procedures and operations to make the product or process more reliable, efficient and cost-effective.
Collaborating with all functional areas, (marketing, purchasing, manufacturing) to provide a design solution that meets the requirements of the customer and dealer network.
Requires a degree in an accredited Engineering, Computer Science, or Materials Science curriculum.
What Skills You Will Have:
Information Capture: Knowledge of the methods, channels and processes to obtain needed information; ability to identify, capture and document relevant business information in an auditable, organized, understandable and easily retrievable manner.
Level Basic Understanding:
61 Identifies information capture needs in own area.
61 Describes key benefits, drawbacks and rationale for documenting relevant information.
61 Provides examples of the risks associated with failing to record relevant information.
61 Explains organizational methods for documenting, identifying and recording information.
Standard Operating Procedures: Knowledge of established standard operating procedures (SOP); ability to design, implement and evaluate standard operating procedures affecting daily and strategic business operations in order to increase operational efficiency.
Level Basic Understanding:
61 Work on LEAN implementation and improvement.
61 Compiles current research relevant to standard operating procedures.
61 Explains usage of standard operating procedures in business operations.
61 Describes main issues and considerations when using standard operating procedures.
61 Identifies key features and functions of standard operating procedures.
Analytical Thinking: Knowledge of techniques and tools that promote effective analysis; ability to determine the root cause of organizational problems and create alternative solutions that resolve these problems.
Level Basic Understanding:
61 Ensure problem resolution in time by driving problem resolution.
61 Names specific tools or techniques that can be used to support the analytical thinking process.
61 Describes specific software applications or products used for business analytics.
61 Gives examples of how analytical thinking has been used to resolve problems.
61 Helps others research and learn more about business analytics tools and applications.
Effective Communications: Understanding of effective communication concepts, tools and techniques; ability to effectively transmit, receive, and accurately interpret ideas, information, and needs through the application of appropriate communication behaviors.
Level Basic Understanding:
61 Coach operator on daily checkpoint communication if needed.
61 Describes non-verbal behaviors that influence the interpretation of the message.
61 Cites examples of effective and ineffective communications.
61 Explains the importance of effective business communication.
61 Speaks/writes using correct language, mechanics, and gestures.
Design for Manufacturability (DFM): Knowledge of design for manufacturability guidelines, methodologies, and use cases; ability to use this knowledge to optimize product designs and manufacturing operations.
Level Basic Understanding:
61 Discusses the use cases, benefits, and importance of DFM.
61 Explains the key DFM design principles.
61 Lists the major tools and technologies used for implementing DFM methodologies.
61 Locates the DFM guidelines for various types of manufacturing processes within the organization.
Engineering - MFG: Knowledge of processes, techniques and methods of engineering in a manufacturing environment; ability to design and implement materials, structures, machines, devices, systems and processes that safely realize a desired objective or invention.
Level Basic Understanding:
61 Describes where and how to obtain additional engineering information and expertise.
61 Explains engineering concepts and features in a manufacturing environment.
61 Cites manufacturing industry or organizational examples of usage or application of engineering.
61 Identifies major initiatives, key issues and benefits of engineering in manufacturing.
Product Testing: Knowledge of product testing approaches, techniques and tools; ability to design, plan and execute testing strategies and tactics to ensure product quality at all stages of manufacturing.
Level Basic Understanding:
61 Describes key features and aspects of a specific testing discipline or methodology.
61 Describes common errors that are uncovered by product testing.
61 Cites examples of testing tools and practices currently in use.
61 Names key documentation (paper, audio, video) required during the testing process.
Troubleshooting Technical Problems: Knowledge of troubleshooting approaches, tools and techniques; ability to anticipate, detect and resolve technical problems in a manufacturing environment.
Level Basic Understanding:
61 Explains where to locate basic help facilities and troubleshooting guides.
61 Discusses basic concepts behind a systematic approach to solving technical problems.
61 Identifies available resources and support systems for troubleshooting.
61 Describes problem identification, reporting and escalation procedures.
Required Qualifications:
1, Bachelor’s degree in an accredited Mechanical Engineering.
2, Engine control knowledge
3, Engine Emission knowledge
Desired Qualifications:
1, Automatic control knowledge
2, Software development knowledge
岗位职责:
1.参与制定、修订和完善公司安全、环保管理制度、文件、操作规程,并监督执行,检查公司各级安全生产责任制的落实情况;
2.按安全质量标准化要求,实施安全教育培训,对特殊工种及特种设备人员组织安全培训及持证上岗检查;
3.做好作业现场的巡查和记录,监督、检查各作业场所的安全施工情况,对查出的事故隐患,督促整改,并参与制订事故隐患整改措施。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.安全工程相关专业;
3.积极乐观,踏实上进;
4.有良好沟通能力和团队合作精神。
1、熟悉至少一种编程语言;
2、能够根据车机、驾舱产品的需求及设计文档编写测试用例;
3、能够根据测试计划搭建测试环境;
4、能够独立完成产品功能测试、反馈、跟踪产品bug及用力缺陷;
5、熟悉车载CAN总线通讯协议和标准、OSEK网络管理、CAN诊断相关规范,熟练使用CANoe、CAN Diva、CANStress等总线测试仿真工具者优先;
6、良好的沟通、学习能力,良好的团队合作精神,具有将强的责任心和抗击能力;
7、能配合项目开发进度独立出差和加班完成分配的任务。
单位层级:二级分行招聘部门/支行:信息科技管理部岗位类别:专业类岗位职责:1.落实上级行运行维护管理要求,负责本行信息系统及生产终端运行监控与维护、信息网络安全和生产密钥管理等工作,保证系统及生产终端稳定运行;2.在授权范围内,组织开展本行信息系统生产、开发、测试、培训环境的网络、主机、存储、数据库、中间件等的建设和管理维护工作;3.在授权范围内,组织开展本行(含灾备及辖内测试环境)机房及其配套的空调、ups、消防等基础设施的建设、工程实施及运行维护管理工作;4.负责本行生产及办公终端的硬件故障维修、网络接入导通、网络维护、网络安全管理工作;5.配合上级行和本行相关部门组织实施新产品、新功能投产上线与系统及终端设备优化升级工作; 6.负责领导交办的其他工作。其他要求:1.具有较强的软、硬件技术能力,能够熟悉信息系统和网络管理工作,具备提出优化方案,解决系统运行中发生故障的能力;2.了解信息系统与网络维护工作,具有的较强的专业能力和业务素质;3.原则上年龄在35周岁(含,1987年2月28日以后出生)以下。特别优秀者,经省行党委研究可适当放宽。 年龄要求:25-35岁 职能类别:网络安全工程师
一、任职要求:1、本科以上学历,计算机、软件工程等信息相关专业;2、5年以上软件测试经验,3年以上性能或自动化测试实战经验,独立承担重大项目测试工作经验,有互联网行业经验优先考虑;3、办公软件的熟练使用,能按照要求完成各类汇报材料的编写;4、具备较强的沟通、协调、组织能力,抗压能力强;5、逻辑思维能力强,能够快速熟悉项目流程并理解项目需求;6、良好的人际沟通与团队合作能力,有责任心,有客户服务意识。7、负责核心业务系统的各链路的质量保障工作(功能测试 接口测试 联调支持)。8、负责测试模块的接口自动化用例梳理和实现。9、有独立跟进大型项目能力,能跟进外部合作方和内部关联系统的联调 沟通,异常场景结合业务和独立思考输出基础解决方案。二、岗位职责:1、熟悉软件测试基础理论,熟练软件测试文档的编写2、熟悉Linux、Windows系统操作,能利用Jenkins、Git搭建测试环境,进行自动化发布3、能独立负责项目的测试工作,包括功能测试、接口测试、压力测试等利用Bug管理工具对Bug的管理与跟踪4、能使用Python编写自动化测试脚本,熟悉HTTP、MySQL、Fiddler、Jmeter、Postman 、Unittest等5、产品质量保障,有能力带领测试团队。 职能类别:测试工程师 关键字:linux功能测试jmeter接口测试自动化测试postman压力测试
一、工作职责:
1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2、根据测试计划搭建和维护测试环境;
3、执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档;
4、测试中发现BUG,与开发人员讨论缺陷解决方案,对BUG进行跟踪闭环。
5.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。
6、编写相关文档,完成其它分配的任务
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,应用电子、电力电子、电子信息工程等专业;
2、 能够独立完成测试设计和编制测试报告;
3、 积极主动型,团队合作意识强,愿意尝试学习新的测试方法;
4、 掌握理解新需求,理解业务场景和功能需求,完成测试用例设计和测试方案;
5、 熟练使用QMS类似平台推进测试任务和bug处理流程。
负责集团公司安全管理体系、安全标准化制度建设。负责日常安全监督检查、迎接安全部门监督检查工作。负责安全保卫、消防安全、特种设备安全、交通安全、生产安全等安全监督管理工作。负责安全作业审批项目的检查、审批、监督、验收。负责公司职业健康安全管理工作。有安全管理经验、注册安全工程师、消防工程师优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、包吃、包住
岗位职责:
*本岗位招聘单位为东风商用车有限公司。
1、负责制定PACK测试工艺流程,负责电池模组PACK的功能、性能测试和耐久、可靠测试,过程实施、测试数据的整理和测试报告的编写
2、负责制定PACK测试设备技术要求
3、负责组织制定PACK测试PFMEA、控制计划和作业指导书
4、负责组织制定PACK充放电工况测试流程、技术参数设定和优化
5、负责组织制定PACK补电流程、技术参数设定和优化
6、负责为模组PACK产线提供测试技术支持,组织PACK测试过程中技术质量问题的分析和对策
7、负责制定模组生产线安规测试、通讯测试和EOL测试流程、技术方案和参数
8、负责制定PACK装配线EOL测试、DCR测试流程、技术方案和参数
9、参与PACK市场不良的问题分析和对策
10、参与制定电芯性能检测方案
11、参与模组PACK生产制造质量策划活动
12、负责组织培训项目团队成员模组PACK性能测试理论和知识
13、参与制定一线员工培训资料
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,至少3年以上动力电池测试技术工作经历,有国内前10动力电池企业测试技术工作经验者优先
2、熟悉动力电池模组PACK测试流程和技术要求
3、精通动力电池原理和功能特性,BMS基本应用策略及电气系统原理,熟悉国内外相关动力电池法规及标准
4、具有较好的沟通能力和组织协调能力
5、至少负责过2个动力电池测试相关项目
职责描述: 1、负责安全设备及系统策略运营和优化,跟踪业内最新安全漏洞及攻击手法,分析提炼安全设备防御策略; 2、负责对日常安全流量数据进行分析,发现误漏报以及潜在攻击,并对成功攻击进行溯源; 3、负责对突发信息安全事件、安全漏洞进行评估预警和应急响应处理,不断完善相应流程; 4、负责相关应用系统的安全评审、安全功能设计、安全测试等; 5、参与公司信息系统安全日常监控和维护,对威胁进行分析和排查,保障网络的安全稳定运行,并提出预防性维护和优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、有较强的实际操作能力,熟悉常见的安全设备; 3、熟悉常见安全攻防技术,对网络安全、系统安全、应用安全有深入的理解和认识; 4、熟悉信息安全相关理论知识,熟悉信息安全相关重要法律法规、管理标准和技术标准; 5、熟悉常见WEB安全漏洞原理与防范,可提供相关的漏洞修复方案; 6、熟悉物理、主机、网络、数据和应用层面的等保要求、安全策略要求和安全防护; 7、熟悉主机安全加固、渗透性测试和信息安全事件的应急响应; 8、具有如cissp、cisp等安全认证资质的优先考虑。 截止日期:2024年12月08日
岗位职责:
负责企业数字化平台、数字化自动化设备设施管理制度流程的建设;组织实施、监控职业安全和安全技术管理工作的开展及有效运行;负责责工程建设项目建议书编写、图纸会审等,负责施工造价、安全、质量、进度等管理。
任职要求:
本科学历,机械制造及自动化、电气工程、电气自动化、土木工程、工程管理、安全工程、安全管理等相关专业
能力要求:对本专业相关的知识或技能的内容有全面的理解,有一定的实践经验及动手能力。
1.负责质量管理体系ITAF16949, VDA6.3维护及优化,主导部门制度流程的编制工作
2.负责过程审核、分层审核及闭环跟踪;
3.负责体系文件/流程的优化和持续改进;
4.组织协调外部审核,以及策划并实施内部审核
任职要求:
1.熟悉掌握16949体系;
2.从事汽车行业质量体系相关工作3年工作以上;
3.英语可口语交流,有外企工作经验优先;
4.有内审员资格证优先;
岗位职责:
1、 负责质量、食品安全、环境、职业健康体系建立及日常维护管理。
2、 负责生产许可、名牌、绿标、清真、体系认证等相关证件申办。
3、 负责外部审核接待。
4、 负责内审、管理评审策划、实施。
5、 负责法律法规识别、更新及企业标准备案。
6、 负责体系相关文件制度培训和宣贯管理。
7、 负责客户反馈问题追溯。
8、 负责包装物标识策划及商标使用管理。
9、 负责质量及体系绩效考核策划和实施。
10、负责体系管理相关的其他工作。
任职要求:
职位福利:五险一金、包吃、包住、通讯补助、免费班车、节日福利
工作职责:
1、协助经理,制定安全管理制度和安全作业规程。
2、负责生产现场安全生产管理工作。
任职要求:
1、 大专以上学历,3年以上生产安全管理工作经验。
2、(硬性条件,无此证勿扰) 有陆上石油开采安全人员管理证。
3、55周岁以下,身体健康。
1、英语:托业分数最低450,托福最低450,(PBT)、150(CBT)或45(iBT)
薪酬及福利:
1、月薪:5-7k/月,具体面议。
2、工作时间早八晚五、双休、五险,免费提供吃住。
3、带薪年假、节日福利、生日福利、每年旅游、司龄工资、通勤补助、电话补助
岗位职责:
1.参与制定、修订和完善公司安全、环保管理制度、文件、操作规程,并监督执行,检查公司各级安全生产责任制的落实情况;
2.按安全质量标准化要求,实施安全教育培训,对特殊工种及特种设备人员组织安全培训及持证上岗检查;
3.做好作业现场的巡查和记录,监督、检查各作业场所的安全施工情况,对查出的事故隐患,督促整改,并参与制订事故隐患整改措施。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.安全工程相关专业;
3.积极乐观,踏实上进;
4.有良好沟通能力和团队合作精神。
任职要求: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)志愿加入国家综合性消防救援队伍; (四)年龄为18周岁以上、22周岁以下。 (五)具有高中以上文化程度; (六)身体和心理健康; (七)具有良好的品行; (八)法律、法规规定的其他条件。
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