岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、学历不限;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:
负责品牌招商工作,负责管理、协调业务的洽谈、签约工作,参与业务合同审核 协助招商总监开展业态招商,跟进意向客户的拜访、接待、维护、洽谈事宜 负责每日来访客户的接待及问题解答,进行店面考察,确保客户无投诉,接待流程和话术无误无遗漏 洽谈客户和疑难问题的解决,销售合同签订 负责客户加盟合同的签订,准确无遗漏 每周对本区域招商数据进行分析及汇报,包括招商进展及重点工作 负责新的招商渠道的开拓,协助上级领导策划、组织招商会活动 负责每日接收招商客服信息,30分钟内按顺序回访当日和前日信息 做好客户开发及市场调研,搜集竞争对手价格、推广等招商策略,分析统计并上报 负责完成上级临时交办事宜,领导满意度100%。 任职要求 : ◆年龄:25-35岁
◆学历:大专以上学历 ◆经验要求:三年以上招商、销售团队相关管理工作经验,有连锁经营企业招商、电话营销管理工作经验者优先 ◆知识要求:掌握电话营销、销售团队管理、谈判技巧相关专业知识,熟悉电话招商及签约工作流程、熟悉餐饮连锁的相关知识、了解加盟的市场、对同行业的加盟模式有所了解 ◆能力要求:有较强的销售组织能力、语言表达能力及分析问题、解决问题的能力,具有市场规划及资源平衡能力、信息的管理能力和分析能力、良好的沟通、协调、谈判及团队管理能力 ◆其他要求:性格开朗,亲和力强,具备积极进取的生活态度和强烈的责任心,能承受较大的工作压力,能开车
工作内容:
1、确保公司所属门店或生产部门能够遵循公司制度、法律法规,并有效达成经营目标公司基础数据统计整理汇总初筛等分析工作;
2.通过督导,向门店或销售部门传达公司的各项规章制度,并监控其执行情况,确保门店或小搜偶部门按照公司的规章制度进行经营管理或生产活动;
2、完成市场问题分析、返款、取证、建议等工作;
3、完成市场数据、档案、终端真实性审核;
4、针对恶性市场审货进行调研工作并形成调研报告;
5、对业务人员工作情况进行调研并形成调研报告;
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2 、能够使用word、Excel等办公软件;
3 、工作灵活,能够接受全国出差;
4、属性团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送;
5、熟悉店务的各项流程的制定、执行;
6、具备较强的团队管理能力和沟通能力
7、能够承受较大的工作强度和工作压力
工作时间:早八晚五,双休法休
职位福利:节日福利、包吃、包住、定期体检、免费班车、入职即缴纳五险一金
职位要求:
1、负责药品和医疗器械的收货验收、入库工作。
2、负责对到货异常进行反馈,并与相关人员进行沟通、持续跟踪,直到异常解决。
3、负责对收货区域按照GSP要求进行管理。
4、负责在库储存的药品和医疗器械的养护和质量检查工作。
5、负责指导和督促保管员对药品和医疗器械进行合理储存与作业。
6、负责对仓储设备的管理、维护工作。
任职资格:
1、中药学专业/中专以上学历证书/具有中药士以上专业技术职称证书。
2、有1年以上库房管理工作经验。
3、熟悉办公软件、系统操作。
4、有较强的责任心和沟通能力。
岗位职责:
1.规定时间内完成空白区域的经销商开发,建立和维护良好的合作关系。
2.根据公司策略、资源,完成负责区域市场的渠道网络下沉。
3.对区域生意指标达成、回款负责。
4.及时反馈,市场、竞品、客户、销售进度等相关信息。
5.传达公司理念,执行公司各项规章制度,服从领导工作安排。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,5年以上快销品管理经验,熟悉所辖区域市场环境、有饮料类全渠道资源者优先;
2、具有较好的市场拓展、沟通谈判能力以及危机处理能力;
3、有丰富的经销商团队管理经验、经销商运营管理经验;
4、工作责任心强,能承受较大的工作压力;
5、有独立带领团队、建设团队的能力。
工作地点:黑龙江省内
岗位职责: 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符; 2.随时掌握库存状态,保证商品及时供应,充分发挥周转效率; 3.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使商品分类排列,存放整齐,数量准确; 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能,填写分明; 5.搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。 职位要求: 1.能适应一定的体力劳动,年龄20-40周岁; 2.学历高中以上; 3.熟悉商超商品,数字敏感性强,从事过相关工作的优先。
省区经理岗位职责: 1、根据事业部中长期运营规划,制定本区域年度营销规划、年度月度工作计划; 2、实施工作计划,并对执行情况进行监督和控制,带领客户团队达成公司既定目标; 3、关注行业变革,注重业务拓展,捕捉市场机会,优化合作伙伴下游客户; 4、管理并参与重要的学术活动与项目,提升公司品牌形象; 5、倡导公司文化,通过有效的管理激励,凝聚与培育人才,帮助客户建立高绩效团队; 6、加强本部门与跨部门的沟通与合作; 7、按时完成公司领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学相关专业; 2、5年以上医药行业工作经验,至少3年以上招商及自营团队省区经理或以上职级的管理经验,熟悉慢病类、补益类、消化类领域优先; 3、具备大客户管理、商业谈判、市场分析能力; 4、具备优秀的客户团队管理能力,过往带领的团队规模达到6人以上,并培养出优秀的下属; 5、诚信正直,富有开拓精神,勇于承担岗位责任,为公司创造价值; 6、高度认同公司企业文化及价值观。
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地
3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查
4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀
5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划
任职要求:
1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验
2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神
3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
推广拉新人,阿里旗下,和国美App,简单无任务,送客户礼品,包邮到家,计件工资日结
岗位职责: 1、负责采购工作,包括:询价、比价、采购合同送审、配合验收、评估及反馈汇总工作; 2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机; 3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本; 4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核; 5、制订部门的短、中、长期工作计划; 6、协调公司各部门间工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工程类、管理类相关专业;
岗位职责: 1、负责供应商的引进及商务洽谈,合同的签署,把控风险; 2、负责采购计划管理、年度招标等采购工作,确保供应商资源充足,满足项目需求; 3、年度价值采购措施的制订及执行,并确保达成目标; 4、及时跟踪汇报原材料市场价格行情变化及品质情况; 5、整合资源、成本等对标分析、实现采购性价比最优。 任职要求: 1、本科及以上学历,畜牧兽医、动物医学、国际贸易等相关专业,从事饲料及相关行业采购工作经验; 2、人品正直、诚实守信,具备良好的职业素养; 3、具备较强的沟通能力、谈判能力和成本意识,可独立开展业务;
公司主营品牌内衣以及爆款日用品,包含内衣品牌:JUST FORYOU(JU)/优艾。以及日用品品牌:小林制药狮王P&G水之密语吕等。全国2600+商场专柜。 【工作方式】 采用线上线下结合,坐办公室,客户可到店采购也可线上直接发货,简单易学,专业带薪培训,有师傅带。 【岗位职责】 1.负责使用微信,小程序,app,社群销售品牌内衣日用品等; 2.了解顾客意向并销售业绩; 3.负责客户购买后的跟进工作,做好售后服务; 4.完成上级领导安排的临时工作。 【任职资格】 1.热爱销售,具备团队合作精神,服从安排; 2.沟通能力佳,具有服务意识,有责任心;3.性格开朗,诚实,有礼貌。 年龄:23岁-55岁 【薪资福利】 无责任底薪+销售额提成+绩效奖金+五险+定期专业培训+公费旅游+公司团建福利等 【工作时间】 周一至周五9:00-16:30/午休1小时 周末双休法定节假日/休息年假15天 【工作地点】 恒大御府门市2-S15商服 优艾家居馆
岗位职责:
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展;
2.完成租决到期/大面积招调方案制定,优化业态组合,提升品牌级次,招调落地;
3.协助完成预警品牌的监控,及时备商,严控空铺预出;
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标;
5.做好市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息,建立及更新商户信息数据库。
任职要求:
1.大专以上学历,3年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验;
2.熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑;
3.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力;
4.有较好的招商谈判技巧和能力;
5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心;
6.良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。
职位福利:包吃、五险一金
工作经历要求:
1.年龄25-30周岁,本科及以上学历;
2.物流类、财会类、机械类、土木类、无机非金属类专业毕业;
3.两年以上制造业采购工作经验;
4.有建筑行业仓储或采购岗位工作经验者优先;
5.具备良好的沟通能力及执行力;
6.具备较敏锐的市场嗅觉,会做市场数据分析。
岗位技能及要求
1.熟悉采购技能、流程和各种采购渠道;
2.熟悉供应商开发及管理,对质量管理有一定认识;
3.根据营销生产计划及现有库存情况,制定采购计划并跟踪到货,协调处理好原材料质量为题;
4.定期与营销、生产、技术部沟通,了解公司营销生产计划及技术标准要求;
5.熟练使用办公软件及EPR操作系统;
6.掌握发票、付款等相关财务知识。
主要岗位职责
1.负责水泥等原材料、机械设备及其零配件、维修工具及辅材劳保用品等的需求量计划、订单下达、到货跟踪,对账、发票跟催、付款;
2.了解市场信息,根据波动及时调整采购计划,源头调研、供应商开发;
3.与生产、营销密切沟通,满足生产需求,控制库存结构。
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