职位描述 岗位职责: 1、负责制定商品采购计划,及时合理地进行药品采购,满足销售业务需求。 2、按照采购流程,完成所有采购细节的操作。 3、负责采购付款、采购库存管理工作 4、负责供应商管理,采购返利等相关工作 任职资格: 1、大专及以上学历、医药、生物、化学相关专业 2、要求熟练掌握办公软件 3、要求认真负责,沟通能力强 薪资福利: 1.国有企业,法定节假日休息,节日福利,每年员工体检,应届毕业生享受住房补贴,加班补助等 2.工作时间:8:30--12:00,13:00--17:00 职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假
1.负责购物中心商铺、多经点位、营销点位,广告位等品牌引进工作;
2.负责带领招商团队完成市调,制定调铺策略;
3.协助完成租金物业费收缴工作;
任职要求:
1.统招本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2.5年以上招商、营运类工作经验,3年同等岗位工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3.熟练掌握产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5.诚实守信、勤奋敬业。
职位福利:五险一金、包吃
岗位职责:
1、领导分管地区内营运管理工作,维护营运相关的制度体系、业务流程,为营运决策提出建议和信息支持;
2、制定并完成营业额目标、品质、服务、清洁的目标,创造较佳的利润;
3、踪分析门店销售数据、统计分析,制定持续改进措施;
4、跟深入了解市场状况,发展直营店,树立公司品牌形象。
任职资格:
1、1-3年以上餐饮管理工作经验,有连锁餐饮(如,肯德基.麦当劳.德克士餐厅或区域管理)管理经验者优先;
2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力;
3、具有大专及以上学历或有丰富餐饮管理经验,有扎实的专业知识与业务技能;
4、具有培训意识和能力,提升店铺人员整体销售技巧、服务技能;
5、统筹协调及沟通能力良好,执行力强,有良好的职业道德。
6、服从调动及公司安排的其他工作。
入职流程:
1、实习督导:1至3个月(5-8家店)
2、转正督导:管理8至15家店面。
3、晋升城市营运经理及以上:管理50家店面以上
注:无品牌连锁餐饮管理工作经验请勿投递简历
工作职责:
1、对接所管辖区域内导购员的招聘、培训、薪资核算、考核管理工作,落实集团公司下达的销售促销方案、品类推广方案、大型主题性推广营销方案等;
2、负责开展现代零售渠道商业经营,提高市场份额和市场表现,实现销量
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备管理商超门店导购员的业务经验;
2、1年以上快销品销售经验,熟悉行业KA销售模式;
3、具备一定的市场敏锐的观察力、执行力。
任职要求:1、年纪在20-45周岁之间,身体健康,吃苦耐劳,踏实稳定,可正常沟通交流;2、诚实守信,爱岗敬业,遵纪守法,具有良好的时间观念;3、能适应站班工作,有物流或超市的相关工作经验的优先。工作内容:1、果蔬打包上班时间是上午9点-晚上8点左右。2、负责在仓库给蔬菜和水果打包、称重、贴标签、装盒、包保鲜口袋。并将打包好的水果蔬菜按标准进行挑选、点数、装框。薪资待遇:1、工资=计件提成(根据整理的商品的体积重量来计算提成,集体计件) 补贴 全勤奖2、月综合收入4500-6000原标题:《仓库理货 长白班 轻松上手 入职快 4500 》
岗位职责:
1、负责制定商品采购计划,及时合理地进行药品采购,满足销售业务需求。
2、按照采购流程,完成所有采购细节的操作。
3、负责采购付款、采购库存管理工作
4、负责供应商管理,采购返利等相关工作
任职资格:
1、大专及以上学历、医药、生物、化学相关专业
2、要求熟练掌握办公软件
3、要求认真负责,沟通能力强
薪资福利:
1.国有企业,法定节假日休息,节日福利,每年员工体检,应届毕业生享受住房补贴,加班补助等
2.工作时间:8:30--12:00,13:00--17:00
工作职责:
1、开发辖区经销商客户;
2、招聘、组建终端业务团队;
3、办事处日常管理和业务人员的培训、考核;
4、组织带领业务人员开发餐饮、流通等终端渠道;
5、加强提升业务团队的专业水平,带领团队提高业绩;
6、认真执行公司各种促销活动,完成工作安排;
7、客户维护,主动了解和掌握市场动态,及时上报反馈;
8、工作态度端正,认真负责执行力强,吃苦耐劳,踏实肯干。
对工作认真负责,执行力强,个人作战能力强,愿带团队共同进步!
从事过快消品行业(酒水/汽水饮料等)者优先~
需求:务实、认真实干、执行力强的你!
职位福利:节日福利、绩效奖金、高薪、五险一金
职位亮点:快消品(酒水类)寻务实、认真赚钱的你~
岗位职责:
1.根据公司招商方案,进行规划,报批后引进目标品牌,提升广场业绩及档次
2.根据公司商户合约,制定季度调整方案,报批后组织实施
3.空铺、掉铺品牌招商
4.广场多经点位招商
5.定期进行市场调研,了解各品牌市场情况,同品牌商品情况
6.建立储备品牌库,定期更新品牌资源
任职资格:
1.本科或本科以上
2.熟知购物中心品类规划、品牌组合知识,了解行业信息、流行趋势
3.3年以上购物中心或百货招商工作经验、具备服装服饰、潮流精品、生活体验、餐饮美食资源
4.熟练操作办公软件,会使用CAD,具备一定的公文写作能力
5.熟悉商品知识、保养知识
6.了解产品质量法,商标法,消费者权益保护法,合同法,三包规定等相关法律知识
7.沟通协调能力、创新能力、主动性、执行能力、责任心
职位福利:住房补贴、五险一金、年底双薪、包吃、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
岗位职责: 1、编制原始凭证,核算账务,日常业务的账务处理 2、负责按月与供应商及关联公司个人进行对账、结算工作,根据相关数据扣除供应商费用,并编制对账单、装订工作; 3、负责公司票据的审核,索取相关票据; 4、个税申报、员工个税代缴代扣。 工作要求: 1、大专以上学历,会计学、财务管理相关专业优先考虑,相关工作经验2年以上; 2、具有初级会计证; 3、熟练操作办公软件及财务软件; 4、具有较强的学习和执行能力,以及良好的职业操守,工作踏实、稳定、仔细认真、积极主动。
1.年龄28—40周岁,性别不限,具有大专及以上学历,财务管理相关专业; 2.负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。 3.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨,审批所有业务的付款手续。 4.负责员工工资、奖金、补贴的发放,代收、代缴个人所得税。 5.负责财务监管工作,确保财务状况安全。 6.负责营业部年度财务决算编报工作。
工作职责:
1、对接所管辖区域内导购员的招聘、培训、薪资核算、考核管理工作,落实集团公司下达的销售促销方案、品类推广方案、大型主题性推广营销方案等;
2、负责开展现代零售渠道商业经营,提高市场份额和市场表现,实现销量
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备管理商超门店导购员的业务经验;
2、1年以上快销品销售经验,熟悉行业KA销售模式;
3、具备一定的市场敏锐的观察力、执行力。
企业成立于2011年,旗下自营超市占地面积为12539㎡,内设大型停车场,能提供2000个便捷免费停车位。 其中商业外租区经营面积6142平米,包括展销区有近2000平米,经营范围有:儿童娱乐、车饰、花卉、健身器材、数码配件、特色餐饮、美食小吃、家居家纺、美容美发、美甲、饰品礼品、潮玩玩具生活馆、日用家电、药店等。另有1200平米的展厅,承接大型车展,服装展,年货美食等大型展销会。 要求: 1、薪资面议!年龄25-45岁,业务能力强,自带商户者优先!有经验者优先! 2、高薪诚聘有拓店选址、开发新客户能力者加入团队!
岗位职责: 1、监督农场生产方案执、预算执行,及时纠偏; 2、巡查并及时反馈农场日常管理、作物生长情况; 3、农场日常管理考核督办跟踪。 任职要求: 1、农业、农机相关专业本科毕业; 2、农业生产工作经验3年以上; 3、了解玉米、马铃薯、甜菜种植过程; 4、性格坚毅、较真,信念坚定。
昆区维多利三福现在招聘导购员数名. 全职底薪2450 提成,月休四天,交五险,年终奖,法定节假日三倍薪资,月工资3500 要求:亲切有亲和力有经验,语言表达清晰,形象好,有耐心,脾气好,经常请假的勿扰
多区门店,就近分配;
薪资待遇:
(5.5/6.5/7.5)k 2k绩效 0.5k餐补 底薪根据负责门店的数量来定
工作内容:
1、连锁门店的日常运营管理;
2、按照公司标准进行巡店并给出整改建议;
3、对业绩不佳门店进行业务能力提升;
人员要求:
1、做过线下门店督导和巡店,有经营思维,能多店管理(茶饮、零食、便利店、生鲜、超市行业优先);
2、30周岁以内 ,学历不限;
3、有自驾车辆,驾驶技术娴熟;
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