1、收集和分析异常运营数据,定期出具月度、季度分析报告,为运营提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略、预警分析和分析需求;
2、优化运营数据模型,对运营各个环节提出建设性的改进方案,与营销部保持密切沟通;
3、配合各部门完成对数据分析的需求;
4、积极主动学习行业内知识、分析方式与维度,为公司提供更加科学的数据报表与分析角度
任职要求:
1、专业:统计学/经济学/市场营销
2、技能:擅长数据处理分析,能够熟练使用各办公软件,制作各类数据图表、报告
3、性格:开朗,有较强逻辑能力,有良好的沟通表达能力,对数据敏感,具有较强的数据搜集、整合、分析能力;
4、具备较强的目标跟踪及结果反馈能力;
5、有零售行业数据分析经验以及熟悉零售行业数据指标维度及关联性优先;
6、会使用MYSQL、SQL server.
职位福利:员工旅游、节日福利、包住
招聘岗位:正式店员
要求:.男女不限,23-40岁。
.能长期做,接受夜班
上班时间:5天8小时早班:07:00-16:00
中班:13:00-22:00
夜班:22:00-07:00
(接受夜班),一周休息两天(轮休)
工资待遇:店员:底薪2100 绩效750 餐补150总计3000元;
领班:底薪2100 绩效1050 餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚?加班(超过167/H部分,2100基数1.5倍,节假日3倍),综合工资3400-3700元
入职后当月 次月总工时超过167H,培训时间算工资
岗位要求:
1、完成公司销售目标,有更高的目标追求
2、对服装有基本了解,会简单的搭配、了解面料知识等
3、具备沟通表达能力、良好服务意识,一定的服装搭配能力
3、工作主动积极,踏实认真、服从安排,配合度高
4、年龄18-35岁之间,爱笑,有服装经验优先
晋升渠道:导购--带班--店长--城市经理--区域经理,一年4次晋升机会
薪资待遇:
底薪 提成 高销双提成 工龄奖 pk奖励 加班补贴 节假日三倍薪资 节假日福利奖金
福利待遇:缴纳五险
1、收集和分析异常运营数据,定期出具月度、季度分析报告,为运营提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略、预警分析和分析需求;
2、优化运营数据模型,对运营各个环节提出建设性的改进方案,与营销部保持密切沟通;
3、配合各部门完成对数据分析的需求;
4、积极主动学习行业内知识、分析方式与维度,为公司提供更加科学的数据报表与分析角度
任职要求:
1、专业:统计学/经济学/市场营销
2、技能:擅长数据处理分析,能够熟练使用各办公软件,制作各类数据图表、报告
3、性格:开朗,有较强逻辑能力,有良好的沟通表达能力,对数据敏感,具有较强的数据搜集、整合、分析能力;
4、具备较强的目标跟踪及结果反馈能力;
5、有零售行业数据分析经验以及熟悉零售行业数据指标维度及关联性优先;
6、会使用MYSQL、SQL server.
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