岗位职责: 1.根据学生的学习情况以及特点,协助部门主管制定学生个性化学习方案; 2.负责应试类课程授课; 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录; 4.观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案; 5.根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,及时掌握学生学习情况; 6.认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 职位要求: 1.热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强; 2.具备扎实的英语功底,优秀的口语表达能力和的语言运用能力优先 4.教学方法灵活多样,条理清楚、逻辑严谨,善于活跃课堂气氛; 5.擅长与学生进行互动交流,能充分调动学生的积极性;做好学生家长的咨询答疑,同时积极配合学校的工作安排,督促学生完成作业; 6.积极参与公司内部发展的其他事务性工作,完成教学部门主管安排的其他任务; 7.熟练使用办公软件。
欢迎热爱教育事业,有理想有道德,爱岗敬业,身体健康,具有相应教师资格,普通话测试二级甲等以上的本科及以上学历的应往届毕业生,以及业务能力强,能胜任学科教学的在职教师报考我校。
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