任职要求
1、熟练使用CAD及EPLAN等软件完成电气图纸设计。
2、熟练掌握西门子PLC S7-2/300、1500及wincc组态软件,熟练自动化集成设备。
3、熟悉掌握PLC等编程语言,并具有自动化设备集成经验。有单片机开发经验更好。
4、熟悉常用的现场总线及通讯协议(串口、Profinet、modbus、tcp/ip等)。
岗位职责
1.根据项目经理或项目负责人的设计安排完成设计、试验和测试工作;
2.配合项目经理或项目负责人完成技术质量反馈单、随机事件处理单的处理;
3.遵守公司规章制度,完成领导交办的其他电气自动化等相关工作;
岗位职责:
1、根据爱德夏亚太区EPS要求,在AEA推行EPS
2、搭建精益培训体系和精益文化
3、根据爱德夏亚太区EPS要求,主导或者推动团队进行持续改善
4、OEE指标的监控和持续提升(含工时的持续优化)
5、生产现场管理能力提升(标准化,5S,目视化)
6、工厂布局规划和持续优化调整
7、领导交办的其他事宜
职位要求:
- 本科或以上学历,工业工程、机械工程、机电一体化等相关专业;
- 5年以上精益生产管理经验,接受过精益生产专项培训;
- 掌握IE七大手法,熟悉八大浪费的管控,工厂规划原则,VSM;
- 熟练掌握常用的微软办公软件,熟练运用CAD软件;
- 工作严谨细致、诚实、责任心强、计划性强、执行力高、有进取心及钻研精神、良好的沟通能力和团队精神。
外企工厂直招小时工!
岗位职责:
从事机加工中心钻床操作以及装配工作。
任职资格:
初中及以上文化
年龄:***18-60周岁、***18-50周岁;
机加工25元/小时,装配23元/小时;
每天按12小时计薪,小时计费,月结工资,免费工作餐;
身体健康,能接受夜班、倒班。
1、及时高效地完成设备的日常维护,保证维修场地的整洁,并将本人维修的设备进展情况汇报给领班
2、按照公司设备预防性维修和预见性维修计划,实施本人负责的生产设备的预防性(预见性)维修,并做好相关记录
3、全面生产维护,提高保障水平
4、按照要求实施公司设备电气部分的安装、调试、移位
岗位职责:
1.在总经理领导下,全面负责销售部零售业务的各项工作开展,根据公司总体发展规划,制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。
2.统管公司自有品牌产品的销售工作,负责各个渠道的开拓、维护、统筹等工作,包含电商、分销、KA卖场等多个方向,以及重点客户的开拓和维系跟进,与客户建立良好的长期合作关系。
3.负责公司各电商平台的运营管理工作,制定电商销售计划,配合公司各营业网点或经销商打通线上线下协同营销目标。
4.确保销售目标的达成,并严格执行公司的销售政策及产品价格体系。
5.负责销售团队的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
福利待遇:
五险一金,员工宿舍,餐补,交通补贴,加班补助,全勤奖,节日福利,高温补贴等
岗位职责:
1.负责定期巡查电梯运行状况并按照计划实施保养工作; 2.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行; 3.负责电梯机房运行保养;4.维护现场客户关系。
任职要求:
1.有电梯维保工作经验2年以上/无经验的均可,有电梯维保工作经验优先
2.有特种设备操作证
3.沟通能力强,能吃苦耐劳,服从分配
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、弹性工作
岗位职责:
1、负责岗位招聘管理工作;
2、筛选应聘人员简历,组织开展人员面试、选拔、录用等工作;
3、负责招聘平台的维护、招聘信息的发布与更新;
4、协助完成招聘数据分析工作;
5、协助组织各部门培训工作,对接相关部门落实培训;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,工作经验不限;
2、有人事招聘岗位经验、制造性企业工作经历者优先;
3、具有良好的沟通协调能力,情绪稳定,承压力较强。
岗位职责:
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2、执行业务操作流程,准时送达 物品,指导客户填写相关资料并 及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料;
4、客户的维护,客户咨询的处理 和意见的反馈;
任职资格:
1、初中及以上学历;18-45岁 超过年龄办不了入职
2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;身体健康,无不良嗜好。
工作时间:
7:00-19:00中午休息2-3小时
男女不限,18到55岁,工资7500-9500,打磨抛光产品
岗位职责:
1、协助部门经理制定本部门的核算年度工作计划;
2、按公司的相关报价规则和要求对新产品进行报价,并对各项成本进行分析优化并形成相关记录;
3、对已定点项目的相关变更进行核算并分析各项成本变动原因,反馈给相关人员并形成相关记录;
4、对已定点的项目,按项目开发节点核算各阶段的成本,反馈给相关人员并形成相关记录;
5、负责与集团相关部门进行沟通,寻求相关支持与帮助;并为其它部门提供相关信息支持;
6、汇总年度公司成本优化改善信息,完善历史核算成本信息;
7、完成部门经理安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械相关专业优先考虑;
2、1至2年工作经验,如候选人综合素质比较优秀,接受应届毕业生;
3、大学英语四级;
4、具有较强的计划与执行能力、判断能力以及分析能力;
5、严谨、细心、善于发现问题,并能及时进行调整。
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