岗位安排在成都、宜宾、西昌、泸州、乐山、眉山等南部区域,并不一定在成都,根据部门缺口来。请仔细考虑 要求必须有2年以上同行管理经验!!!!请仔细阅读,隔行如隔山 1、岗位要求: 男女不限,25-40岁,高中及以上学历,要求2年以上同行管理经验(顺丰、京东优先,京东需离职满6个月) 2、职责: ①部门收入提升, 快递员管理,异常处理,品质提升等 4、工作地点:协商安排,根据缺口定 5、薪资待遇:底薪 月底奖金 年终奖 满勤奖 贡献奖,月休6-8天 6、福利:五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。
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工作内容: 负责区域内的送餐工作!,提供住宿 基本要求: 1、18-45岁,有无经验均可; 2、无犯罪记录、无传染性疾病; 3、会使用导航,方向感强,有较强的适应能力; 我们会在上岗前为员工提供新人培训。解决新人不熟悉环境,地域,对工作上面的应急事件为重点培训。 工作时间: 可自己安排,多劳多得 【薪资待遇】: 系统派单,无需抢单,每30-40单/天,多劳多得。 轻松干:5000+元/月(日均30单)工资不封顶。 正常干:7000+元/月(日均40单)工资不封顶。 努力干:10000+元/月(日单量40以上,优秀员工日均单量在50单左右)。 多劳多得, 综合工资5000-10000上不封顶。!!! 工作简单轻松、上手快,单量稳定,提成高 【员工福利】: 新员工补贴,电瓶车补贴,话补,.暖冬补贴、生日补贴、社保、商业险等。 【晋升渠道】骑手 ---组长-----站长助理-----站长-----区域经理-----城市经理这里有您发展的很大空间。
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