岗位职责: 1、负责业务内容(包括不限于图文、视频等)内容质量监控工作,严格贯彻业务流程规范,保证信息处理的及时性及准确性; 2、及时发现并上报内容质量中发现的问题,为产品,运营内容安全改进提供支持; 3、负责日常数据定期整理、分类、汇总,协助审查规则迭代优化; 4、配合小组长安排,完成相关工作。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限; 2、热爱新闻、关心时事、熟悉网络新闻传播特性,知识面广、喜好阅读; 3、有较强的自我驱动力,能够适应排班工作模式; 4、行业经验不限,具有内容安全审查从业经历者优先考虑。
岗位职责:对风机运行过程进行问题记录和故障消除;定期对风力电机组进行维护、日常调试等工作任务,保障风机安全稳定运行。上升空间大!!! 要求:中专及以上学历,年龄20-35周岁 薪资待遇:5000-8000提供工作餐及住宿,五险一金 上班时间:早八晚五
1、年龄30岁以上,学历不限,; 2、身体健康并提供体检报告、擅长厨艺、库房管理 3、具有较好的协调、沟通能力,具有良好的团队精神,吃苦耐劳。 4、服从领导安排,遵守劳动纪律,不迟到、早退,不脱岗,积极完成本职工作任务,工作认真负责 5、每天打扫并保持办公室、会议室、厨房、卫生间、公区的卫生保持整洁。 6、负责管理、维护公司室内外桌椅,并摆放整齐。 7、每天按照要求计划食材、物料,按标准按时完成一日三餐工作餐制作。 8、每天完成生活区、办公区及厨房卫生管理工作,保持干净整洁。 9、对库房材料进行日常出入管理,材料出入库做好登记,定期清点并记录。
1.健全财务管理和核算体系,规范、完善财务管理流程。 2.负责公司日常全盘账务管理,准确核算收入、费用、成本,编制公司财务报表。 3.负责公司材料进、出、存并进行成本核算。 4.负责整理公司员工工资表。 5.负责对接工商、税务等事宜。 6.领导交办其他任务。
1、 年龄要求:35-60周岁 薪资待遇:2800-3500 2、工作内容(苗木种植、修剪、施肥、病虫害防治、浇灌、苗木挖掘等) 3、服从分配、听从指挥。遵章守纪,保质保量完成工作任务。 4、福利待遇:包吃包住。
我们能给到您的: 工龄工资!+年终奖!无责底薪!+全勤奖励!+开单奖励!+其他奖励!+高提点!+五险一金!+周末单休!+带薪节假日! 您需要做的工作: 1、负责到医院现场走访,寻找因交通工伤住院的人群; 2、为客户提供法律咨询服务,并梳理后期资料以及费用问题; 3、负责整理当事人住院资料,并做好收集; 4、递交资料到律师处,商定基本方案,并做好客户,律师三方沟通; 5、和当事人签单好委托合同; 6、后期回复客户疑问,及时回复消息; 我们希望您是: 1、中专以上学历,专业不限; 2、长期稳定 、热爱销售工作,喜欢擅长和陌生人打交道; 3、沟通力 性格外向 有一定亲和力; 4、有自我调解能力,给团队带来正能量; 工作时间:早9晚6 周末单休。节假日休息! 薪资待遇:无责底薪+案源开单+提成+交通补贴+住宿补贴 +不封顶 各种福利补贴奖金 国内外旅游 工作地点:重庆主城及各大区县 需求人数:招聘6人 欢迎投递简历具体了解!
1、全面负责苗圃生产机械管理工作(机械养护、普通机械故障处理等),有责任有担当。 2、熟练操作挖机、装载机、通勤车辆使用(汽车、三轮车、电瓶车等)。 3、熟悉苗圃管理工作,合理安排工作,有园林养护工作经验优先考虑。 4、能承受较大工作压力。 5、有上进心的、有责任心的加入我们
招聘人数:2人 年龄要求:30-55周岁 性别要求:男 1、学历要求:园林绿化相关专业大专及以上学历,有丰富的园林养护工作经验。 2、具有3年及以上园林施工及养护相关工作经验。 3、熟悉掌握苗木生长习性、树木移栽、修剪及编织,病虫害防治及日常养护管理。 4、具备较强沟通、协调、管理能力,有较强的技术学习、摸索能力。 5、具备水电基本操作技能。 6、服从管理、敬业爱岗,有责任心。
有供应商管理或开发经验人员。 硬性要求:至少两年以上相关岗位工作经验 岗位职责: 1. 负责产品研发过程中的供应商开发及供应能力评估、审核; 2. 负责供应商的交流,提出对供应商项目开发相关商务和技术支持要求; 3. 负责供应商报价与商务条款谈判以及相关合同与协议签订; 4. 负责计划需求的订单下达、跟催、以及确保物料的及时到货 ; 5. 负责研发临时样品或其它采购需求的及时处理; 6. 协助主管领导对采购管理流程体系的梳理与建设; 7. 完成领导交办的其它任务 ; 任职要求: 1. 至少两年以上相关岗位工作经验 2. 专科及以上学历,物流或采购相关专业; 3. 熟悉采购流程及合格供应商评价体系; 4. 具备良好的职业道德和保密意识,自我管理能力强,良好的沟通表达、协调能力;有一定的采购渠道建设能力 ; 5. 能熟练的操作使用word excel ppt等办公软件; 6. 有责任心和原则性,工作细致认真,有较强的团队服务精神; 7. 具备较强的抗压能力;
岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、人事档案管理; 8、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业; 2、一年以上人力资源等相关工作经验,优秀应届生也可; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
岗位职责: 1、根据需要,进行产品相关印刷等工作操作; 2、根据设计要求,跟踪产品的制作过程,进行品质管控; 3、跟踪进度,并随时解决生产中的问题,按时完成任务; 任职要求: 1、熟手优先 2、有较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神; 3、工作认真负责,能按时按质完成生产任务,可处理一些简单的机械故障,能够和机台人员良好沟通,促进合作意识并传授操作技术和工作经验。 4、能够独立操作纸箱印刷机,从事纸箱印刷工作多年
岗位职责: 1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 3、进行薪资谈判、安排候选人入职; 4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 6、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业; 2、一年以上人力资源等相关工作经验,优秀应届生也可; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
8.30-18.00 任职要求:年龄30-45岁,有印刷机及机器操作,有纸箱印刷经验,会调式印刷机,本公司属于直招。
要求经验:单休,长白班8:30-18:00,五险,男女不限,20-40周岁,初中及以上文化,能吃苦耐劳,有责任心,学习能力强,对工作认真负责,身体健康,服从管理,有相关工作经验优先。
单休,长白班8:30-18:00,五险。任职要求:年龄30-45岁,对工作认真负责,身体健康,服从管理,有相关工作经验优先。
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