工作内容:
手机APP接单,按时到商家取餐,准时送至客户位置,3公里内接单
工作时间:
1、10:00-14:00 17:00-20:00 各个站点根据站点需求有排班;
2、两个送餐高峰期是必须在岗;
职位要求:
1、年龄18-45周岁,能吃苦耐劳,身体健康;
2、无犯罪记录;
薪资待遇:
一般干:5000-6000,认真干:6000-8000,努力干8000-10000,上不封顶;
1、站点可提供宿舍 意外保险 晋升渠道;
2、距离补贴 大额单 加班补贴 暖冬奖励 高峰补贴 五星好评
上班地点:全城站点就近安排
1负责审查日常业务的放款工作,执行好公司各项规章制度和监管要求;
2负责综合授信和同业授信的审查工作,及时掌握各授信企业的生产经营情况,做好授信客户的风险管理工作;
3负责协同业务部门,开展好贷后检查、资金流向监测工作,强化对重点风险企业的监测工作;
4负责完成公司经营分析报告(PPT),及时关注公司经营情况,对出现重大变化的,应及时了解情况,做好风险提示;
5负责定期报送监管部门有关报表、报告等工作;
6负责做好各类风险指标的监测,及时做好预警工作;
7负责按照有关要求,组织开展好压力测试等工作,并及时完成有关报告;
8负责组织开展公司资产风险分类工作,及时关注资产潜在风险,加强资产风险分类的准确度、精细度,对存在风险的资产,及时组织有关部门制定控制措施,做好资产保全;
9负责完成公司领导安排的其他工作。
工作地点:绵阳总部,长虹商贸中心
岗位职责:1、负责公司的合同、章程及其它法律文件的审查、修改、制定工作;2、担任公司的诉讼代理人,参加诉讼、调解及仲裁等活动,止讼平争,维护公司利益;3、参与处理业主投诉工作和各种群体性、突发性事件公共危机的应急处理;4、对公司的有关事务提出法律意见。任职资格:1、法律相关专业***本科及以上学历;2、3年以上法务工作经验,有地产行业工作经验尤佳;3、具有扎实的法律基础知识,能熟悉运用民商事相关法律,能及时有效处理公司日常法律事务;4、持有律师资格证或法律职业资格证书优先;5、熟悉地产公司关于法务相关问题解决,善于协调企业内外部社会和政府关系。 职能类别:法务主管/专员
岗位职责:1、负责公司的合同、章程及其它法律文件的审查、修改、制定工作;2、担任公司的诉讼代理人,参加诉讼、调解及仲裁等活动,止讼平争,维护公司利益;3、参与处理业主投诉工作和各种群体性、突发性事件公共危机的应急处理;4、对公司的有关事务提出法律意见。任职资格:1、法律相关专业***本科及以上学历;2、3年以上法务工作经验,有地产行业工作经验尤佳;3、具有扎实的法律基础知识,能熟悉运用民商事相关法律,能及时有效处理公司日常法律事务;4、持有律师资格证或法律职业资格证书优先;5、熟悉地产公司关于法务相关问题解决,善于协调企业内外部社会和政府关系。 职能类别:法务主管/专员
岗位职责:1、负责公司的合同、章程及其它法律文件的审查、修改、制定工作;2、担任公司的诉讼代理人,参加诉讼、调解及仲裁等活动,止讼平争,维护公司利益;3、参与处理业主投诉工作和各种群体性、突发性事件公共危机的应急处理;4、对公司的有关事务提出法律意见。任职资格:1、法律相关专业***本科及以上学历;2、3年以上法务工作经验,有地产行业工作经验尤佳;3、具有扎实的法律基础知识,能熟悉运用民商事相关法律,能及时有效处理公司日常法律事务;4、持有律师资格证或法律职业资格证书优先;5、熟悉地产公司关于法务相关问题解决,善于协调企业内外部社会和政府关系。 职能类别:法务主管/专员
岗位描述:
(1)根据资金管理要求,实时监控资金情况,做好资金预测及收付款安排,做好票据筹划,保证资金、票据的安全性及效益性。
(2)根据资金安排,开具银行承兑、信用证、融单业务、票据背书支付等;根据需要下载和传递银行回单、银行流水及银行对账单。
(3)根据公司的相关结算要求,完成贸易付汇、非贸易易付汇资料准备及审核。
(4)银行账户管理:开户、销户及其他有关银行事项。
(5)及时反馈工作中发生的问题及未清业务,资金相关报表的报送及分析
技能要求:
(1)掌握会计、财务管理专业知识,熟悉行业相关财务制度。
(2)熟悉ERP相关流程,熟练掌握OFFICE
等办公软件。
【郑重提示】!!!站点薪资为全绵阳***等级 ***等级 ***等级1、配送站点招外卖骑手,直接到就近的站点面试,承诺面试到上班零费用!非zhong jie!(写字楼里面面试都是)2、只要你来车辆装备都不是你担心的问题,身无分文及睡大街都可以安排,无押金。3、入职高额活动奖励等你来战,感兴趣请直接投递简历!【岗位职责】:18-50周岁,性别不限,民族不限,会骑车,会看导航,无犯罪记录,***。配送东西:鲜花 蛋糕 奶茶 面条 饭饭等等 都可以送的【薪资待遇】:根据区域不同而定底薪 计件提成 冲单奖 好评奖 工龄奖 评选优秀员工奖金 高低温补助 全勤补助 交通补助等。综合月收入:新手日跑30-40单;老手日跑40-80 单,多劳多得上不封顶。【工作时间】:午高峰10-14点,晚高峰17-21点,其他时间自由安排,***可以调休。【工作职责】:根据跑单APP接收单子,从商家处拿到餐品送到顾客手上,新人刚入职有老师傅带。【公司福利】:入职享受新人奖,入职购买意外保险,生日福利,节假日礼品等。才到绵阳或者才离职当天可以提供住宿,急需用钱可以提前预支,入职后配备电动车,服装,头盔,保温箱。0费用入职:骑手入职前不用交纳任何费用电动车:公司统一提供电动车跑单装备:衣服,头盔与餐箱,公司统一提供,公司提供住宿:住宿不用提前交钱,收入中扣;住宿环境:1-4人一间房间,有热水器,洗衣机,冰箱等生活设备齐全。系统派单,无需抢单,app自动接单,定位准,师徒制,老骑手带跑三:晋升机制骑手—队长—调度—站长—城市经理欢迎有想法的人士和我们一起拼四:工作地点系统自动派单,不需要抢单,主要是围绕站点3-5公里以内送餐。全绵阳都有岗位(涪城区、游仙区、经开区、高水等皆有岗位) 年龄要求:18-50岁 职能类别:送餐员 关键字:送餐员骑手外卖配送员
岗位描述
1、负责原材料、固定资产、模具等物资采购的结算;
2、物料采购价格的管控以及物料的询价;
3、负责销售结算及开具增值税发票,客户回款的账务处理;
4、审核销售生产通知单、发货单、信用条件等;
5、与供应商、客户进行对账并解决差异;
6、领导安排的其他临时工作事项。
资格条件
1、本科以上学历,财务类、工商管理类专业优先考虑;
2、2年以上工作经验优先,有出口企业结算工作经验的优先,熟悉财务会计制度,掌握国家有关财经法规;
3、熟练使用EXCEL、PPT、办公软件,良好的学习能力和沟通协调能力,会使用SAP系统的优先。
一、岗位职责:1、负责各客户用汽车变频空调驱动的设计开发,系统提升团队开发及服务能力,提升产品品质,减少质量风险,提供技术支撑;2、负责项目总体开发推动与管理,同时负责方案选择、原理图设计评审、BOM制作、样品装调测试、生产维护、设计降本以及客户端技术支持等工作;3、组织进行汽车变频空调驱动产品的方案评审、技术攻关、标准化等工作的推进;4、了解产品及行业的技术发展状况和趋势,并组织进行新技术的研究和应用,为公司未来的发展或转型提供技术保障。二、任职要求1、专业要求:电子类相关专业2、学历要求: 本科及以上3、工作经验: 熟悉反激、半桥等拓扑架构,熟悉MCU的应用,可以独立完成方案选择、原理图设计和样品装调,有很好的问题解决能力和沟通能力,具有5年以上项目开发经验,2年以上项目团队管理经验者优先。熟悉整车EMC、安全等标准及相关解决方案。精通电子产品的开发流程,精通ORCAD、POWERPCB、PROTEL等设计软件。4、具备较强的责任心、工作细致认真,善于沟通,能够承担较大压力;具备良好的沟通技能和团队协作能力,勤奋好学,热爱技术,且具有2年及以上变频驱动产品开发经验者优先。5、其他能力要求:能承受较大的工作压力;有很好的沟通、协调及判断能力;应聘人员以绵阳***员为佳。具有较强的英语交流能力,CET-6及以上者优先。 年龄要求:25-40岁 职能类别:电子工程师/技术员
岗位职责简述工作职责
1.对设备不合理的设置进行技术改进;设备维护及保养,生产设备加工能力建设、智能化设备的导入等工作;
2.负责对工艺工程人员的设备知识及技能培训;
3.负责编制、完善与设备相关的规范、作业指导书等,全面参与制程改善与优化,制造成本分析与优化;
4.作业现场5S管理与优化,积极参与5小成果、微创新,生产现场定置管理和技术支持;
5.负责产品设计文件会签,技术资料变更确认; 6.遵守公司各项规章制度,认同并践行公司企业文化要求的核心价值观。
基本素质要求
学历: 大专及以上
年龄: 45 岁及以下
性别:不限
专业: 电子技术、机械工程等工科类专业或具备材料学、制造工艺、质量控制和管理、机械设计、制造自动化、生产计划和调度、安全和健康等专业知识
相关工作经验: 5年以上
性格及沟通能力: 具有较强的组织协调能力、沟通能力与执行力 其他:吃苦耐劳,服从工作安排,能适应加班
专业素质要求
1、接触并了解过电子生产行业,有电子加工类相关设备从业经验。
2、了解电子产品贴片、插件、板测、组测工艺流程,熟悉贴片相关设备,能配置路由器、网络分析仪、各类局端,了解制程控制关键点,并具备产品疑难问题点分析经验,能够熟练运用质量工具分析问题
3、遵守职业道德,工作积极主动、认真负责,具备团队协作精神。性格及沟通能力: 具有较强的组织协调能力、沟通能力与执行力 其他:吃苦耐劳,服从工作安排,能适应加班
职责描述: 1、负责销售部门业绩持续稳定增长 2、制定销售部门各员工绩效考核 3、关注员工成长及发展 4、制定销售部门员工工作指标 5、负责执行并完成本部门预算 6、完成上级交办的其他工作 岗位要求: 有较强的人际沟通能力与管理能力 具备团队合作精神,认真负责,热情诚恳 具有教育培训行业的从业经验优先
岗位职责:
1.负责新产品浇注系统工艺设计、模具开发,完成样件开发工作;
2.负责产品过程跟踪、确认,指导现场生产工作;
3.负责根据需要(顾客要求、质量改善、成本等)对工艺方案进行优化、改善工作;
4.负责产品作业标准书的编制、优化更新工作;
5.负责产品相关体系文件的编制、优化更新工作;
6.负责材料、工艺、设计、流程等变更的验证工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,材料、机械、自动化等相关专业;
2.良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、熟练掌握WORD,EXCEL,PPT等办公软件使用方法;
3.具有较好的发现问题与解决问题的能力、人际交往能力、能够承担较大的工作压力。
工作内容:
1、协调公司与甲方的招聘进度;
2、拓展线下招聘渠道;人员招聘
3、协助甲方进行人员管理,提升员工留岗率;有劳务派遣工作经验,有劳务行业经验优先考虑
岗位职责:
具备开发供应商的能力;
熟练使用Office操作系统,具备一定的应急处理能力,有工厂驻厂管理经验优先考虑,能吃苦耐劳;
三、薪资待遇
1、底薪 提成,底薪4k 提成/月(不含年终奖)
2、社保 培训带薪 各种福利
3、其他待遇:
工作满一年,工龄工资增加100
春节、端午节、中秋节有节日礼品或过节费。
四、工作时间:08:30~18:00
职位福利:交通补助、全勤奖、加班补助、五险一金、带薪年假
[郑重提示] ! ! !
站点薪资为全绵阳最高等级最高等级最高等级1、配送站点招外卖骑手,直接到就近的站点面试,承诺面试到.上班零费用!非zhongjie! (写字楼里面面试都是)
2、只要你来车辆装备都不是你担心的问题,身无分文及睡大街都可以安排。
[岗位职责] :
18-50周岁,性别不限,民族不限,会骑车,会看导航,无犯罪记录。
配送东西:鲜花蛋糕奶茶面条饭饭等等都可以送的
[薪资待遇] :
底薪2700 计件提成5.5 冲单奖 好评奖 工龄奖 评选优秀员工奖金 高低温补助 全勤补助 交通补助等。
综合月收入:新手日跑30-40单;老手日跑40-80 单,多劳多得_上不封顶。
[工作时间] :
午高峰10-14点,晚高峰17-21点,其他时间自由安排,月休4天可以调休。
[工作职责] :
根据跑单APP接收单子,从商家处拿到餐品送到顾客手上,新人刚入职有老师傅带。
[公司福利] : .
入职购买意外保险,生日福利,节假日礼品等。才到绵阳或者才离职当天可以提供住宿,入职后配备电动车,服装,头盔,保温箱。
0费用入职:骑手入职前不用交纳任何费用电动车:公司统一提供电动车
跑单装备:衣服,头盔与餐箱,公司统一提供,公司提供住宿:住宿不用提前交钱,收入中扣;住宿环境: 1-4人一间房间,有热水器,洗衣机,冰箱等生活设备齐全。
系统派单,无需抢单,app自动接单,定位准,师徒制,老骑手带跑
三:晋升机制
骑手一队长-调度-站长一城市经理.
欢迎有想法的人士和我们一起拼
四:工作地点
系统自动派单,不需要抢单,主要是围绕站点3-5公里以内送餐。
全绵阳都有岗位(涪城区、游仙区、经开区、高新区、市中心等皆有岗位)
岗位职责: 1.招商协助工作:协助招商经理完成招商所需的配合活动如专场招商会及招商的具体落地执行工作; 2.租户管理维护:负责与商户保持良好的合作关系,负责与商户的沟通协调工作并监督、提示商户合法经营,为商户提供经营指导支持,协助商户各类经营证照办理。处理重要顾客及重要租户投诉,提高顾客及租户满意度; 3.日常运营工作:管理督导项目的运营管理工作,并进行监督、考核,提升商业整体运营管理水平。制定项目营运费用预算、报批,在预算范围内合理使用; 4.活动推广:进行竞品调研,制定商街运营活动计划方案并进行具体实施; 5.经营维护:关注商户经营销售动态,分析商家结构和经营情况,制定合理经营管控措施协助商户提升销售业绩。巡查各商户商品、销售、人员、环境、服务状况,及时处理各类问题提升现场服务质量; 6.管理租户档案,协助横向部门收取数据,租户需求意见等工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,3年以上商业运营相关工作经验; 2.熟悉房地产商业项目开发、定位及运营招商管理模式,精通房地产商业项目招商、运营管理工作流程; 3.具备较强的沟通表达和商务谈判能力,能够统筹整合各类商业资源。
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