岗位描述
1、负责公司涉诉法律事务管理:对已涉诉或仲裁案件做好调查取证,做好***或应诉准备,对确有必要的上诉案件,向公司提出可行性报告,并执行;
2、负责公司法律纠纷调查、调解、仲裁及诉讼活动;
3、负责公司合同管理规范,合同模板拟制、合同审核(含中、英文合同);
4、负责管理制度、业务流程合规性审核与检查;
5、负责公司对外公函协议拟制;
6、负责公司重大决策提供法律意见;
7、参与公司内审业务;
8、其他法律事务管理及领导交办的工作
资格条件
1、本科及以上学历,法律类相关专业,有法律职业资格证优先考虑;
2、有法律事务经验者优先,大型律所从业经验者优先;
3、能独立完成合同拟制、合同审核等工作。
4、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规;
5、深入业务、工作务实、思维严谨、认真负责、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、有较强的抗压能力、吃苦耐劳。
工作职责:
1.客户开发及维护:寻求和挖掘业务信息,开发优质客户,与现有客户保持良好关系,成为战略合作伙伴;
2. 招聘咨询服务:负责客户委托的招聘项目,专注区域技术研发类人才(嵌入式软硬件、电子硬件研发等)寻访,负责人选全流程招聘的跟进和管理;
3.候选人管理:聚焦区域研发人选,梳理市场C端存量,建立人选标签,按照细分产品线去管理和运营优质技术人选;
4. 区域市场调研:关注区域内重点产业布局,重点行业变化,核心技术人才的流向,市场动态的变化,重点目标公司的mapping和人才地图的绘制;
5.区域内线上/线下活动的支持与运营。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2.2年以上独立招聘经验,有科技类研发职位招聘经验;
3.有硬科技/智能制造行业经验优先;
4.善于解决问题,对客户关系的维护有较强的敏感度;
5.较好的学习能力和抗压能力。
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