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薪资待遇：4500-4800，每月餐费补贴300， 年终绩效根据年终考评情况发放，约每年1000-3000
需求人数：4

具有大专及以上文化程度，仓储、物流管理或财务管理相关专业或从业经历者优先，具备与工作相适应的业务能力，身体健康；
持叉车、桥门机操作证（二证同持者优先，最低要求要持有叉车操作证）
岗位职责与要求
1.严格遵守劳动纪律，上班不迟到、不早退，上班期间不做与工作无关的事。
2.严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、操作规程、业务流程。
3.熟悉物资分类、保管、保养，物资保养合格率达95%；仓储物资做到帐、卡、物相符，准确率达100%，仓储差错率为零。
4.库内物资严格按照“五五摆放”、“四号定位”要求进行分区、分类存储，保持库容整洁。
5.物资入库：收到到货通知后，根据物资属性（种类、尺寸、重量），确定存放库位；物资到货后，10分钟内对到货物资进行卸车前检查，并根据到货装车及包装情况，制定卸车计划，通知装卸丝索人员准备卸车设备、工器具及苫垫材料；及时卸车，同时认真、准确的填写到货接收相关单据，当日完成物资卡片制作并挂牌，作业完成后，督促当班人员做好工完场清。
6.物资验收：收到物资开箱验收通知后，20分钟内对拟验收物资的存放库位进行核实，通知装卸人员准备开箱所需工器具；配合物资使用部门验收人员，认真清点物资，如实、准确填写物资验收单据。
7.领料出库：收到领料单10分钟内，完成单据的完整性、准确性及有效性审核，查找出库物资信息并对单据进行核实；如需装卸人员配合，5分钟内将相关信息通知装卸人员，做好出库装车准备，装车前仔细清点所需出库物资数量，装车后复核装车物资数量，确保出库物资、出库单据、及物资放行证数量相符，完善相关单据及记录，督促当班作业人员做好工完场清。
8.库存管理：每日早班会后，巡查责任仓库，根据仓库巡查情况，对仓库进行清洁整理，保持库区干净整洁，发现问题，10分钟内处理上报；根据库存物资存储要求，定期进行防潮、防热、防冻、防火、防雷、防虫、防盗处理，每月定期对库存物资存储状况进行检查，提出维护保养计划并实施，确保库存物资无锈蚀、无腐烂、无虫害、无破坏。
9.仓库规划：及时、准确了解到货信息，做好仓库规划，满足物资存放要求和安全管理要求，以使库容利用科学合理，对库存物资库位进行调整并填写移库作业单。
10.业务资料的收集整理：每日完成当班物资入库、验收及领料出库、库位调整资料的收集、核实、整理。
11.物资盘点：根据盘点报告对库存物资进行盘点。
12.工作中按要求穿着劳保服装，提醒相关单位人员严格执行储备基地安全管理规定，监护作业现场安全，纠正作业过程中的安全违章、违纪行为。
13.仓库消防设施进行检查，发现过期消防器材应及时更换。
14.特种设备操作应持证并做好特种设备运行记录，完成特种设备每日安全检查和每周安全排查报告。
15.在工作中执行质量、职业健康安全管理标准。
16.完成领导交办的其他工作。
工作时间：上午8：00～12：00和下午13：30～17：30