Responsibilities: 1. Responsible for the management and execution of the daily sales. Assisting overseas sales managers to synchronize and communicate with customers and headquarters; 2. Cooperate with the offline sales team of the International Department to do background support work, assist in meeting customer's needs, summarize sales data and conduct system management of order or project information; 3. Sales data summary, maintenance and analysis; 4. Project Management:Develop and oversee project plans, timelines, and deliverables. Coordinate with cross-functional teams to ensure successful project implementation; 5. Contract Management: Handle contract negotiation, review, and execution. Ensure compliance with contractual obligations and manage any contract-related issues; 6. Performance Management: Develop and implement performance management programs, track and assess the performance of individuals and teams, and provide constructive suggestions and improvement proposals; 7. Daily Work Assistance: Provide support in day-to-day activities, assisting team members as needed. Address operational challenges and facilitate smooth workflow. Requirements: 1. Bachelor degree or above. Majored in international business, international trade, marketing, business management and other related majors; 2. Skilled in using Office software; 3. Fluent in spoken and written English and Chinese; 4. Strong communication skills, proactive, responsible and superb execution; 5. Eager to learn and great problem-solving ability; 6. At least 3 year working experience.
职责描述: 1. 负责公司产品(智影,数字人,声咖等AI内容创作工具)在政府及企事业单位的销售推广工作; 2.负责行业大客户开拓与跟进,具有对陌生市场和陌生行业的开拓精神。 3.负责软件产品及其相关解决方案的营销工作,具备较强的沟通与协调能力,对外协调客情关系,区域重要客户和合作伙伴的开拓和维护,对内协调同事尤其是跨部门合作; 4. 参与招投标前后的全过程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟悉信息技术及营销类专业知识,三年以上软件、信息化行业销售经验; 2.具有优秀的市场开拓能力,优秀的客户沟通和领悟能力,优秀的谈判能力和技巧; 3.认同数字人等AI创作领域的发展前景,有责任心,能适应高强度工作者优先 4.熟悉数字孪生、内容编辑、AI创作等相关领域者优先; 5.具备政企客户资源、集成商、渠道商等合作伙伴资源者优先
职责描述: 1、根据公司年度绩效管理工作规划,统筹推进绩效评估工作的各环节能够有效落地执行; 2、能够独立主导各业务部门不同周期的绩效考核工作的实施,并对考核全链路进行数据与过程管控; 3、负责绩效管理工作的流程优化、制度建设与迭代,包含但不限于目标制定、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈及结果分析等; 4、具有薪酬,绩效数据核算,个税申报等相关的全流程操作经验,熟悉人力成本分析,年度预算等工作,确保数据处理的及时性、准确性; 5、负责员工社保、公积金、商业保险等业务办理,并协助人力资源共享服务工作的推进;为员工提供良好的HR基础服务; 任职要求: 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,数学、统计学、经济学、人力资源相关专业优先; 2、3年以上相关工作经验,千人以上规模企业薪酬绩效工作经验、互联网行业优先; 3、熟练使用office等办公软件,具备规则理解能力和较强的学习能力。 该岗位为腾讯全资子公司云雀正式员工编制
职责描述: 1. 根据公司业务战略、管理、文化,分析规划内部文化项目的策略,落地方案; 2. 设计、沉淀组织文化产品及机制,持续关注公司内部的组织温度,针对性的推出解决方案; 3. 运用新媒体运营思维独立制作内容宣传推广; 任职要求: 1. 2年以上相关工作经验,尤其擅长文化活动的设计和落地,文化理念的解读和传播; 2. 有创意,有组织敏感度,可以做组织诊断,善于利用新媒体,懂年轻人; 3. 有较好的项目管理能力和文化产品的持续运营的能力; 4. 本科以上学历,有互联网相关行业优先; 签约主体为腾讯全资子公司;
饲料厂叉车、电工、中控、制粒、膨化、设备维保等岗位储备培养
职责描述及岗位要求: 1.地球物理、石油地质、地质工程、油气田开发本科及以上学历,5年以上工作经验; 2.精通构造解释、储层反演、层序划分、沉积相研究、有利目标评价等研究工作; 3.熟练使用Landmark、Jason或者EPS、Petrel、Resform等软件; 4.责任心强,积极热情,心理素质佳,有较强的抗压能力和良好的敬业精神及团队意识; 5.具体较强的语言表达能力、汇报能力、沟通能力和文字撰写能力。 6.根据项目要求能够短期出差。
1、叉车工 男女不限 2、底薪2200元试用期绩效600元,转正后绩效900元。工资在6000-7500之间,转正后有十五薪,住宿230一天,不住宿240一天。 3、早8晚8 ,实际工作10、5小时。公寓在天富公寓4-6人间,月休3-4天。 4、公寓环境优美有单独卫浴和厕所,还具有空调
杭州道研究院 -- 保全专员-- 五险一金 -- 单休5500 工作餐8-10小时常白班
根据派单时间要求进行配送工作,按时完成就可以
岗位职责
(一)负责某集团的终端设备硬件及系统的常态运维服务
1、集成化服务包括无线网络系统运维、视频监控系统运维、车载终端作业系统运维;
2、网络设备服务包括无线基站、视频摄像头、车载终端、CPE等;
3、作业系统终端的维修保障服务;
(二) 解决现场突发故障;
1、无线网络现场排查解决故障;
2、拖车终端现场排查解决故障;
(三)上级主管安排的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,1年以上相关工作经验,有CCNP同等级证书者优先;
2.掌握网络、交换机、PC等设备的配置和管理,能迅速查找故障并提出解决方案;
3.熟悉windows操作系统;
4.具有良好的服务意识,具备分析和独立解决问题的能力;
5.具有良好的团队精神,善于与人交往,有强烈的事业心和责任心。
职位福利:五险一金、补充医疗保险、定期体检、生日福利、节日福利、通讯补助、周末双休
1、本科及以上学历,30岁以下;
2、英语CET-4以上;
3、机械、汽车、自动化相关专业;
4、能独立进行机械产品设计与开发;
5、熟练运用CAD二维绘图软件及CATIA或UG三维软件;
6、熟悉IATF16949程序文件;
7、有减震器设计开发经验者优先。
1、严格遵守本岗位操作规程,安全技术规程和各项规章制度,服从当班班长及其它相关领导工作安排。
2、认真学习本岗位及相关岗位专业知识,掌握DCS操作要领,不断提高自身操作水平,确保安全生产。
3、负责本岗位安全生产工作,严格执行工艺指标,精心操作,与外操人员保持有效沟通,及时调节工艺参数在正常范围内,认真如实做好操作原始记录。
4、加强日常维护保养,做好操作室清洁卫生,保持DCS控制系统正常运行。
5、负责本岗位紧急停车,发现异常情况及时报告组长、车间主任及值班主管。
6、操作人员严禁退出实时监控画面,擅自修改参数(系统运行需调节的参数除外),发现故障及时确认,并通知相关部门处理。
7、有权制止任何未经授权人员操作DCS控制系统。
8、维护好控制系统专用设备(操作站计算机、键盘、鼠标),对故意损坏的设备人员及未经授权人员进入控制系统进行及时制止。
1、大专以上学历;2、一年以上销售经验,了解造纸行业者优先;3、热爱销售,抗压能力强,接受出差;4、常驻华北市场。 职能类别:销售代表
工作职责:
1、仓库、石化厂的销售出库工作;
2、库提业务的跟踪、发货;
3、维护仓库和上游石化厂内勤人员的日常关系,协助解决仓库与物流、客户之间的突发状况;
4、异地库开单、代采、临采等业务的货权确认工作;
5、对接仓库的日常管理及其他工作
任职资格:
1、经管类专业本科学历,会计类、财务类专业优先;
2、工作踏实,能吃苦,主动性强;
3、性格偏外向,沟通能力强;
4、有学生干部、社团管理经验或文体特长的优秀应届毕业生亦可。
(1)完成个人销售既定目标;
(2)严格按照销售服务流程,进行常态化展厅客户接待、试乘试驾等服务,保证客户满意度;
(3)按照系统标准,进行客户信息的录入、跟进和邀约转化;
(4)执行各自区域的5S、展车及试驾车的日常清洁;
(5)负责团队集客活动执行、实施;
(6)负责承接门店客户的试乘试驾服务,包括店内试驾以及上门试驾;按照销售服务流程,为客户提供试乘试驾服务和产品性能讲解;进行客户试驾后的评价沟通,结合实际客户反馈,完成试乘试驾报告的系统录入;负责管理试乘试驾车辆,进行定期检查、日常维护,并保存相关记录。
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