岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。 工作时间:
1.对车辆的生物安全进行监督与控制 2.对人员的生物安全进行监督与控制 3.对物资入场的生物安全进行管理 4.对饲料及饮水的生物安全管理 5.对生物媒介的防护与控制
天津港装卸工(大量招人) 吨包10元/吨 码带皮8元/一吨 装箱10元一吨 干完活下班结账 需要住宿的 压三天后日结 电话联系:13730138251
1.有石油行业ToB大客户市场营销经验5年以上 2.有意愿长期扎根石油行业 3.市场敏锐度高,沟通协调能力强 4.自我驱动力强,爱学习,心态开放
1.协助营销经理制订年度销售计划,及制定个人年度销售计划。 2.收集和分析项目信息,负责寻找、收集、分析客户信息,定期回访客户及市场的维护工作。 3.负责持续保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通。 4.积极争取订单,完成销售目标,负责组织和参与客户商务谈判。 5.拟定商务合同及公司内合同审批。 6.跟踪订单完成情况。 7.处理和回复客户的意见和投诉。 8.负责协调合同履行。 任职要求; 1.大专及以上学历。 2.具备英语听、说、读、写能力。 3.有船舶海工行业从业经验者优先,机械专业者优先
1、负责物资、资产出、入库的管理; 2、负责场内日常物资抽查记录及监督工作; 3、做好预算及订购,确保无短缺; 4、负责岗位相关报表的填制报送及生产数据的审核; 5、负责场内资产盘点工作(月末资产盘点、季度资产盘点)
负责店面日常运营,管理并帮助员工开展工作。
有扎实的文笔功底 能够熟练应用办公软件 有一定管理经验 为人和蔼有责任心
九大街食品厂周一到周五面试! 白班170元 夜班180元 招聘操作工 生产 包装等 年龄:18-45岁 月综合工资5000元——7000元左右。 免费工作餐,免费住宿,免费发放被褥八件套,公寓环境良好,有独立的洗澡间、卫生间,有空调、暖气、Wi-Fi,水电费公司承担, 公寓到公司有班车免费接送。 工作地点:天津市塘沽开发区九大街
1、负责区域市场调研和业务方案制定; 2、负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解下属的工作状态,做好培训、指导,提高团队的战斗力和执行力; 3、保持顺畅的部门沟通和区域间沟通; 4、熟练掌握辖区内各项数据情况,竞争对手情况,根据公司制定的目标,结合区域实际,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果; 5、能够适应出差; 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上销售工作经验,1-2年以上销售团队管理经验,对餐饮及餐饮外卖有深刻理解。 2、有一定的领悟能力,灵活应用网络资源,沟通能力强并具有团队合作意识,具有良好的提案、PPT讲解能力,熟练使用相关办公软件。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧,责任心强,抗压能力强。 6、具有一定的团队管理经验,重视团队合作,有良好的敬业精神。
一:招聘要求: 18~45周岁,身体健康,学历不限,吃苦耐劳。 二:工作时间:工作时长10一12小时左右,长白班,根据生产情况上六休一调休制。 三:薪资待遇: (1)管吃管住,入职有六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险、住房公积金) (2)薪资:试用期三个月,一月每天170元左右,第二月每天200元左右,第三月每天230元左右,转正后班组计件制月综合工资在7000到11000。 (3)每半年凭发一次绩效奖金,一年凭发两次,每年有带薪年假15天,有晋升空间。 四:工作性质:主要在恒温车间制作风力发电风车叶片(模具清理,铺布,铺导流网,抽真空,灌注树脂,合模,起模),工作轻松,简单易学。 五:工作地点:天津市滨海新区 注:制作小件,后处理车间包括打磨工油漆工装配工等招聘普工(商业保险,餐补),男女不限,可申请夫妻间
一、【招募要求】: 1、年龄:16-45周岁。 2、学历:不限。 3、性别:不限。 4、无不良嗜好。 5、持有效二代身份证。 6、认识26个英文字母。 二、薪资福利: 【普工】 1、底薪2850元,全勤奖金300元,技能津贴300-600元/月另有各项补助。 2、月综合平均薪资3500-5500以上,公司给每位员工缴纳五险一金。 3、正常工作8小时,8小时以后算加班,加班1.5倍,周六日双倍工资,法定节假日三倍工资。 4、工作时间早8:00-晚5:00,夜班晚20:00--早5:00。 5、按成品检验操作流程和作业细则,质量标准对成品,半成品进行抽检和全检。 6、执行5S等现场管理制度,保障安全效率和品质。 三、【饮食住宿与福利】: 1、公司对员工提供住宿,宿舍环境舒适6—8人间,空调,24小时热水,无线网。 2、早餐有包子,油条,馒头,豆浆,稀饭,水饺等,午餐及晚餐四菜一汤,两荤两素,保障员工营养均衡。 3、定期举行活动(旅游,聚餐,公司文化节,单身联谊等)。 4、节假日公司有免费班车,方便员工假日出行。 如有意向请求职者联系下方何主管电话
岗位职责: 负责环保设施日常运营管理; 每天对环保设备进行检查,维护保养,填写检查记录; 定期对水质进行化验,为运营提供技术支持; 指导污水运营工进行设备操作,设备出现问题后的简单维修; 污水处理出现异常后出具解决方案; 每班对污水处理运营定期巡视检查,填写检查记录; 完成上级领导交办的其他工作。
职责描述: 1. 计划与运营 1.1 负责协助执行总裁组织协调集团重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 1.2 负责制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 1.3 负责制定运营部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 1.4 各项目运营指标的监督与日常管控,对异常指标及时预警并给与改进建议。 2. 品牌管理 2.1 负责新品牌运营标准的制定与维护,参与新品牌策划、设计定位,管理流程、服务体系的建立和完善; 2.2 负责对各项目现行运营标准执行情况进行审计,并对提升改进提供建议; 2.3 负责对自有品牌发展进行规划并组织实施; 2.4 负责市场调研及筛选,引入有发展及适合的战略品牌加入。 3. 市场营销与推广 3.1 制定行之有效的品牌营销推广方案,策划推广方案实施,组织与协调品牌宣传活动; 3.2 对各项目营销渠道优化提出合理化建议; 3.3 集团会员体系的搭建与日常运营; 3.4 开发和维系各项目大客户,统筹管理各项目重要客户资料。 4. 提升满意度 4.1 统筹管理网评、公众号、官网以及其它品牌舆情,提升品牌效应,提高市场占有率; 4.2 定期组织客户满意度调查,并分析调查报告提出改善方案及组织实施。 5. 其他 5.1 负责深入贯彻实践集团企业文化; 5.2 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 教育背景 1.1 大学本科及以上学历; 1.2 管理类相关专业毕业。 2. 知识技能、专业证书 2.1 熟悉酒店行业动态及运营发展趋势; 2.2 有大型酒店品牌或自有品牌管理公司、业主公司从业经验; 2.3 具有大客户维护管理经验; 2.4 具备敏锐的市场洞察能力,良好的沟通协调能力。 3. 工作经验 3.1 八年以上酒店品牌运营工作经验; 3.2 五年以上同岗位工作经验。
岗位职责: 1.根据公司战略及产品特点,制定有效的运营策略和方案,并对实施进程进行把控; 2.全面把控基地运营的定位、产品规划、形象规划、营销推广以及用户管理等事务; 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上相关运营经验,能有效驾驭产品运营推广和销售工作; 2.思维清晰,逻辑性强,具备较强的数据处理和分析能力; 3.较强的责任心和良好的团队合作精神,工作严谨细致,抗压能力强。
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