1、硕士以上学历,自动化或电气工程及其自动化相关专业,熟悉自动化控制、电气控制相关原理。
2、负责设备(除特种设备)委外维修业务管理(从比价、验收到结算)
3、负责固定资产投资或设备维修项目中除特种设备外的安装服务工作,落实相关的安全管理规定
4、负责公司设备管理体系建设,设备日常监督检查,整改通报跟踪落实情况
5、转正年薪酬12万--16万;
6、一旦录用即签订劳动合同,缴纳五险一金,提供免费通勤车和餐补。
7、长白班,享受国家法定节假日及年休假。
8、提供单人间宿舍,有独立卫生间、空调、热水器。
9、提供优良的培训和良好的个人职业发展空间。
10、公司有优秀的企业文化和丰富的文化生活。
11、每年根据员工个人能力进行一次调薪和职称评定。
12、有较好的沟通和创新能力,能适应短期出差工作。
职位福利:五险一金、免费班车、包住、餐补、定期体检
Objective of Job •
1.用电脑检测仪器有没有故障,有故障的话上报 2.掌握plc、单片机相关知识 3.解决产品安装过程中的技术问题; 4.工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力. 5.逻辑思维清晰,有上进心,具备一定的创新能力 6.年龄要求:21~28岁, 大专本科及以上学历
1、收集并审核各部门设备采购计划,如无问题则报上级领导审批; 2、如有需要则参与企业设备采购的招标工作,并选择合适的设备供货商; 3、新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作; 4、负责对设备的运行情况进行日常检查,发现问题及时处理; 5、做好设别的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析,并提出处理意见; 6、组织开展机械操作人员的安全技术培训; 7、负责企业设备档案资料的整理及保管工作,建立设备台账; 要求: 1、机械、自动化相关专业专科以上学历,入职当月缴纳五险; 2、熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及 运行特征; 3、具备设备维修、设备保养等工作经验; 4、具备技术指导能力;
岗位职责: 1.日常工作安排与管理: 1.确保所辖区域内的生产性设备和公用设施设备,厂房,建筑设施处于良好和安全的状态下, 2.分析每月资金使用报告,对设备的停机率报告进行分析,指导维修主管不断改进和提高设备的有效运行,组织对故障频率高的设备或部件进行原因分析和技术改造,以降低设备的停机率, 3.制定完善设备的维护性保养计划,实施并确保维护性保养工作的正常进行,对实施情况定期检查, 4.做好设备固定资产以及备品备件的管理工作; 职位要求: 1.大专及以上学历,工业自动化控制,电器工程,机电一体化等相关专业; 2.了解药品生产基本知识、具备生产设备,公共设施性能相关的知识。有设备、工程投资操作方面的知识; 3.3-5年以上包括生产设备的维修管理,公用设施的维修管理,设备投资和改进,新设备的安装、调试、验证等相关工作经验; 4.3年以上维修主管及部门经理工作经历,具有较强的领导力,领导好团队工作的整体协调能力,危机处理能力,应变协调能力,人际关系处理能力、具备有丰富的与工程部工作相关的解决问题的能力; 5.熟练应用MS-Office和CAD软件,个性积极,愿意承受压力.勇于克服困难。
一、岗位职责:
1.参与公司仪器仪表设备选型及评估,确保设备满足工艺要求及生产流程。
2.掌握仪器仪表、自动化工程工作原理、性能特点,并能执行常规相关工作。
3.对现场的仪器仪表自控设备进行操作、管理、检查,记录,确保设备正常运行,减少设备故障率和维修成本。
4.了解调试程序,能配合、协助电气工程师进行调试工作。
二、职位要求:
1.本科及以上学历,仪器仪表、电气自动化等相关专业。
2.熟悉各类自控仪表、阀门、流量计、组件的工作原理。
3.熟悉DCS/PLC系统的工作原理及日常操作,有化工从业经验优先。
4.有电工证和仪表工证优先。
三、相关福利待遇:
1、提供免费员工宿舍,发放工作服;
2、缴纳五险一金,商业补充险;
3、员工享有法定节假日,婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、员工享有取暖补贴、降温补贴,以及各类节日礼金或礼品;
5、定期组织员工旅游、体检。
工作职责: 1、负责在物流事业部设备的全生命周期管理中提供专业技术支持,合理运用设备技术经济方法,综合设备管理、工程技术等手段,通过规范内部工作标准流程,合理调配内外部资源,使设备综合效率和效益最大化。 2、参与物流事业部新项目、新设备、新技术的前期方案比选论证、过程管理以及验收工作,使设备交付时就最优化。 3、建立并有效管理设备的资产档案、技术资料、工作标准、物料台账。 4、通过实施设备日常管理,降低设备损耗、保障设备安全运行,以达到控制运营成本和效率指标。 5、及时、高质量的满足分仓合理的设备需求,保障分仓作业正常运行.,并检核维护人员和操作人员的日常设备工作落实。 6、通过对现有设备资产的统计、分配、调拨、管理,实现设备资源的合理利用。 7、按照规范及时准确提交设备采购维修流程,完成设备支出费用的结算,做好供应商管理维护及评价工作。 任职要求: 1、本科以上学历,具备以下任意1-2项专业技术背景:机电液传动技术、电气传动及自动化技术、物流专业设备、机电工程; 2、具有5年以上设备技术管理工作经验,或设备工程项目管理经验; 3、熟练操作办公软件AutoCAD、Word,excel,PPT等软件,能够识图制图; 4、具有良好的沟通和协调能力,工作严谨,有计划有闭环,有责任心,原则性强; 5、学习能力强,具有较强的分析问题和解决问题的能力; 6、具备人员管理能力。
1、负责公司自动化设备管理;
2、负责跟进项目进度,确保项目按质按量完成 ;配合完成设备现场安装指导、设备测试;
3、负责处理设备故障,提出、实行设备改进措施;
4、负责技术文件等规范化制作、管理。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、高温补贴、定期体检、免费班车
岗位职责: 1、公司设备台账的管理 ; 2、设备仪器的检校 ; 3、设备的维护保养 ; 4、设备物资的采购 ; 5、设备进出库使用情况管理; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有设备管理工作经验; 3、55岁以下,身体健康,会使用电脑; 4、适应常驻项目地,川内各地调配及出差。 职位福利:五险一金、通讯补助、包吃、包住 职位亮点:五险一金 包吃包住
1.制订设备安全操作规程,监督车间按章操作,并检查落实设备保养;编制、修改和完善基地设备管理方面各项管理制度、汇总、编制年度设备预算。
2、负责新增项目的设备投资论证、参加设备开箱验收、开箱资料存档;参加重要设备的安装、安装后的试车;参加重要设备大修的验收
3、负责生产设备资产管理,建立健全设备信息档案,编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项设备的操作规程。
4.负责特种设备全面管理。
5、完成上级安排的其他临时性工作任务
职位福利:五险一金、包吃、包住、免费班车、通讯补助
工作职责:
1、制定并完善设备管理制度及规范,并按制度要求监督检查
2、制定设备点检、自主保养要求,并按要求监督检查
3、制定的一、二、三级保养计划,并进行检查监督及验收
4、统计分析设备故障率、备件消耗情况等设备运行情况
5、对闲置设备的状况进行监督管理
6、设备维修费用的管控
7、设备故障分析、TPM工作推进
8、对维修工的管理,技能培训等各种培训工作
9、年度维保计划编制,月配件计划编制
10、月度配件计划、加工件到货跟催
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上相关经验;
2、熟练掌握数理统计知识,会看立体图、平面图等;
3、熟练掌握word、excel等办公自动化软件,具有一定的写作能力,AUTO CAD等绘图软件;
4、执行力强,有一定的沟通理解能力和统计分析能力。
全面负责学校的网络建设、监控设备、电教等
一、冰箱投放管理
1、冰箱的投放/退机/换机/换户管理
2、冰箱的合同管理
3、协助营会账务的押金管理
二、冰箱使用效益管理
1、闲置冰箱的整理/投放
2、冰箱投放效益的评估
3、闲置/不专摆冰箱的调整
三、资产管理
1、冰箱验收、报废作业
2、冰箱资产的盘点管理
3、冰箱资产的交接管理
4、新投/异常冰箱的巡检
5、冰箱的调拨、划拨管理
四、后勤管理
1、冰箱仓储、配送、维修服务商管理
2、设备E站/准E站工单管理
五、上级交办其他事宜
① 基本要求:大专(含)以上学历,年龄40岁-50岁,机械/机电/电气自动化等相关专业,中级工程师(含)以上职称。
② 工作经验:在装备制造业或重型产品制造业从事设备管理与维护保养工作10年以上,担任部门负责人管理工作经验5年以上,企业设备类资产规模不低于5亿元,熟悉德国、韩国、日本、意大利等进口高端设备(包括但不限于车铣设备、多孔钻/深孔钻设备、焊接设备、成型设备、切割设备等)的性能以及维修保养内容,在设备搬迁/维修/改造、特种设备管理、设备档案管理、TPM管理、员工技能培训、工厂能耗压降、建设绿色工厂等方面经验丰富。
③ 产品经验:熟悉德国西斯、意大利英赛/马里奥/PAMA、韩国大洋、日本三菱、中国武重等龙门加工中心、落地镗铣床、车铣复合设备、多孔钻和深孔钻等设备;熟悉带极对焊机、窄间隙焊机、拼板焊接机、等离子纵/环缝焊接专机等焊接设备;熟悉熟悉折弯、圈圆、旋压等成型设备;熟悉激光/等离子/火焰等切割设备。
④ 薪资待遇:部长年薪30万 ,总监年薪40万 ,缴纳五险一金,享受公司各种餐补、油补、车补、房补、年度体检、生日卡券等福利待遇。
1、车辆GPS监控管理;
2、轨迹异常车辆排查及情况分析,出具监控数据周报;
3、与供应商、门店联动,确认车辆安全无风险正常使用;
4、协助其它部门调取车辆监控设备相关数据。
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