一、岗位职责:
1、与销售团队合作,理解客户的业务需求,提供适合的产品或解决方案;
2、编写售前方案或项目建议书,能够清晰的展示解决方案并阐述其优势;
3、理解公司产品特点,并参与制定和改进产品宣传材料,包括技术文档、用户手册、产品手册等;
4、收集和反馈市场信息,对产品进行持续改进;
5、负责编写招投标文件、可研报告等材料,并配合完成相关招投标工作;
6、配合销售完成项目报价工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、新能源等相关专业;
2、熟悉电池储能系统,对电芯、BMS、逆变器有一定了解;
3、1-2年及以上储能项目开发经验;
4、2个以上储能落地项目优先;
5、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力;
6、熟悉储能相关政策,行业标准和技术规范,熟悉储能技术方向。
岗位职责:
1、配合对外公共关系的维护,并与政府、合作行政单位、行业管理机构、协会资源、重要客户等保持良好联系;
2、协助做好各类商务接待、活动安排;
3、协助完成项目管理、商务谈判与业务流程;
4、协助合理安排工作日程与议程、撰写、跟进、落实决议;
5、协助配合与集团各部门、各公司运营管理协调工作、对接、跟进,上传下达;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有总助相关工作经验;
3、性格乐观开朗,沟通能力强,具备一定的抗压能力逻辑思维能力及组织协调能力,执行力强。
公司总部:合肥高新区品恩科技园
办公地点:安徽省桐城市经开区南三路188号
岗位职责
1、认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。 任职资格
1.学历、专业知识
(1)本科及以上;
(2)并具备一定的计划物控、财务、与采购相关的法律法规等相关专业知识;
(3)计算机:熟练操作OFFICE办公软件(EXCEL、PPT、WORD等)、SAP软件。
2.工作经验
5年以上采购经验, 3年以上管理经验,有新能源行业或零部件工作经验优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
工作内容:
负责执行工厂电镀线的生产操作,对生产过程进行控制和优化,以确保产品的质量和生产效率。
主要职责:
- 负责电镀线的日常维护和清洁,确保设备正常运行。
- 根据生产计划,对产品进行电镀,并保证产品质量和生产进度。
- 负责对电镀产品的质量进行检验,确保产品符合客户的要求。
- 协助上级领导完成其他生产任务,并确保生产过程中的安全和环保。
职位要求:
1、无锡学习半年,安徽桐城工作
2、高中及以上学历,有表面处理及化学药品处理工作经验(优先);
3、具有接触镀氰电镀经验(优先)
4、持有电镀工证(镀层工)或具有电镀技术工作经验,熟悉各种电镀工艺(持证者优先)
5、熟悉电镀设备的便用和维护,具备一定的设备维护经验;
薪资待遇:
1、基本工资:5000-6000元/月(优秀者可谈)
2、满勤 100元
3、岗位补贴 19 元/天,交通费 6 元/天,饭贴 18 元/天
4、暂时日班 8:00-17:00,以后可能三班倒(平时加班 1.5 倍、双休天加班 2倍)
5、每年调薪、年终奖、有薪假、每年免费体检、旅游、工会福利 。五天八小时双休,缴纳五险一金
岗位职责:
1、协助区域经理完成客户关系维系、客户拜访、商机获取、基站选址、站址维系、业务拓展支撑等事宜;
2、挖掘目标客户,参与谈判,拟定合同,争取订单,做好售前与售后服务工作;
3、完成工作资料整理、项目签约跟进、交付验收、后期维系等事宜;
4、协助区域经理开展其他日常工作。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、熟练掌握excel、Power Point、Word、WPS等办公软件,利用电子表格或数据库进行数据分析,包括图表分析、逻辑分析,用ppt、word文档形成专业的分析报告;了解计算机网络,安防等相关知识;
3、有较好的语言表达能力、沟通能力及总结能力、较强责任心。品德端正、具有较高的职业操守,能够保守公司商业秘密,身体健康,能适应高强度工作;
4、有驾驶经验优先;
5、工作地点为安庆市各县区域,以本人常住地优先。
工作职责:
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善。
3、产品的品质状况跟进,处理内外部客户投诉并提供解决措施。
4、制定各种与品质相关的检验标准与文件。
5、指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料。
6、负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户。
7、推进公司体系工作的推进与落实。
岗位要求:
1、制造业品质管理3年以上工作经验。
2、汽车制造业,电池PACK行业优先。
3、年龄22岁-40岁。
4、熟悉质量体系,能主导体系的内外审工作。
1. 负责员工的就业、入职、合同签订与续订等相关手续的办理及劳动合同文本盖章归档;
2. 负责人力资源系统的管理,日常员工信息的更新及员工调动管理;
3. 办理员工离职手续并进行离职原因分析、制定离职对策;
4. 负责员工入职后的关怀管理;
5. 完成领导交办的其他工作。
1、组织建立并完善公司环保、安全、健康的管理体系,落实排查安全隐患;
2、对生产现场进行安全巡查,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患;
3、制定或完善安保制度,落实8部门安全工作计划。
公司名称:合肥力翔电池技术有限公司
岗位职责:
1. 负责车间生产线直接生产设备的维修、保养工作;
2. 参与新设备安装、调试、验收工作;
3. 及时快速的对故障设备及时维修,确保设备的稳定运转;
4. 参与车间设备事故和故障的调查分析,并提出相应改进措施和处理意见;
任职要求:
1. 中专以上学历,机械/电气/自动化相关专业;
2. 懂电器图纸,对PLC、变频器等有一定的了解,需有电工证等相关操作证;
3. 具备良好的沟通能力和语言表达能力,具有良好的团队协作和执行能力,能吃苦耐劳;
4. 可接受优秀应届生。
前期生产管理为主,后期全盘管理
1.大专及以上学历,年龄35-55岁左右;
2.有同行业制造业工作经验,熟悉缸套或活塞环、机加工、铸造等基本工艺原理;
3.有一定的团队管理经验。
提供食宿
住宿条件:有宿舍楼,单人间,一个房间 一个卫生间 一个阳台,有空调,可以简单做饭。
工作时间:早8-晚5,中休1小时
一、岗位职责:
1、负责公司新员工招聘培训,员工绩效考核工作;
2、负责公司人力资源工作的规划,人员档案的建立、健全
与完善;
3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司有效的开发和
利用人力;
4、根据公司的实际情况,拟定公司绩效考核制度,优化实
施管理标准与实施细则;
5、其他人力相关工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业,熟悉人力资源各模块工作,擅长招聘、培训、绩效管理等模块;
2、具有优秀的人际沟通、协调、组织能力;
3、工作细致、认真,有责任,积极主动,吃苦耐劳;
4、执行能力强,并且能够自主开展工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包住、餐补、员工旅游
职位描述:
1、负责制定公司综合管理部门的规章制度并监督执行;
2、组织起草综合性文件或报告,做好文字工作;
3、负责公司行政事务及对外联络;
4、做好招聘、考勤、薪酬、劳动关系处理等人事工作;
5、协调各部门之间的关系,解决内部问题;
6、配合公司开展各项业务活动。
7、完成上级领导交办的其它工作任务
任职要求:
1、大专以上学历,具有三年以上人事行政管理经验;
2、熟悉国家相关的法律法规以及人力资源相关政策;
3、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和组织管理能力;
4、具备良好的职业道德素质和职业操守,为人正直,诚实守信
5、熟练使用办公软件,有较强的分析判断能力
6、良好的团队协作精神,具备一定的抗压能力。
公司总部:合肥高新区品恩科技园
办公地点:安徽省桐城市经开区南三路188号
岗位职责:
1、根据业务需要,制定数据标准以及相关元数据;
2、根据业务梳理数据,并发现数据中存在的质量问题的,配置相应的质量规则和质量任务,并出具质量报告;
3、负责制定数据治理的标准和规范;
4、参与规划及建设数据报表系统与基础数据体系,支撑数据需求。
任职要求:
1、具备数据治理,即数据质量、元数据管理和相关行业的数据标准的能力和经验。
2、有过政务类\教育类项目的数据治理经验优先;
3、有过信创项目数据治理经验优先;
4、有相关的大数据任务调度系统使用、调优经验者优先,如DolphinScheduler、Airflow、Azkaban等;
5、能够独立分析解决问题,具有强烈的责任心和团队精神,善于交流与合作。
1.严格执行公司质量控制流程和方法,对质量异常情况及时处置;
2.严格遵照工艺文件和作业标准对员工作业进行监督和指导;
3.负责工段内安全隐患排查和整改,纠正员工不安全行为,整改物的不安全状态,确保安全生产;
4、严格执行物料定额,消除现场八大浪费,降低生产成本;
5.负责工段内6S、SOP、WPO、TWI、TPM、SFM、BIQ等标准化体系及建设工作;
6.优化员工技能,合理调配人员,确保生产运转高效、有序;
7.调动员工主动参与,发掘、分析和解决生产现场各类问题,并针对根本原因制定措施,提出防错改善或建议;
8.负责工段内员工激励和文化建设,促进团队凝聚力,打造和谐、合作和向上的团队氛围。
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