岗位职责 1.联系供应商及食堂代表进行三方市场调研,主要了解生鲜类、干调类、冻货类等物料价格,每月至少完成2次市场价调研,关注物料价格及质量,某物料价格上涨严重时提供相应解决方案,降低餐厅成本; 2.根据使用量、金额及当地市场价格独立与供应商协商最终定价; 3.关注市场价格动向及季节性物料上新并建立台账,结合用量,利用表格工具进行数据分析,了解价格环比情况,分析波动原因并提出解决方案。 岗位要求 1.大专以上学历,1年以上工作经验; 2.有餐厅采购经验,具有良好的沟通谈判能力; 3.具有良好的数据敏感度与表格处理能力,熟练掌握office办公软件。 上班时间8:30~12:00 13:00~17:30 月休6~8天 综合薪资7~8K
工作职责: 1.根据生产计划安排出货; 2.到货验收、入库及出库管理; 3.每日原材料发放及系统过账; 4.仓库月度盘点; 5.日常各类报表工作。 任职要求: 1.有2年以上相关工作经验; 2.吃苦耐劳,责任心强; 3.熟练使用office软件,操作过SAP系统者优先
1、完成加工零件 2、对机床进行保养维护兵能及时发现问题 3、认识图纸和使用量具,磨铣刀钻头,使用百分表找正工件,工件分中 4、执行本岗位的5s要求 5、完成上级交带的其他任务
1、主导新车型试制及问题管控; 2、量产车型问题处理; 3、量产车型工程变更试装。 截止日期:2024年10月26日 招聘人数:5人
【岗位职责】 1、针对客户需求输出定制个案,包括沟通、了解、挖掘客户需求,配合销售提案促成合作,对重点项目做执行复盘和案例包装; 2、理解和掌握微博平台核心商业价值,结合对市场分析和洞察,输出营销通案,持续更新和优化迭代方案,并配合完成内外部会议的通案宣讲; 3、结合微博平台通案和案例,输出Workshop及行业大会的讲稿,配合宣讲; 4、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法,主动挖掘新的商业合作思路和玩法。 【岗位要求】 1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业,有媒体平台、4A公司广告策划从业经验、公关公司经验优先;; 2、表达能力强,形象气质佳,有过硬的提案和演讲能力,有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 3、性格外向开朗,具备优秀的沟通技巧和协调能力; 4、具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新,能够承受忙碌工作、抗压力强。
1、负责铅蓄电池、锂蓄电池的选型开发等全生命周期开发管理; 2、负责蓄电池的结构数据管理,包含:托盘、压板和排气管等; 3、负责蓄电池传感器开发、选型及通用化件项目应用; 4、负责蓄电池产品平台化开发、各车型电器架构匹配、控制器标定工作; 5、负责整车负载功率/整车静态电流/整车电平衡计算及性能目标达成等,参与智能补电策略制定以及各类馈电问题分析; 6、高阶自动驾驶下的电源冗余备份设计及电网架构设计; 任职资格: 1、教育背景:大学本科及以上学历;汽车、机电一体化、电气工程及自动化、电子相关专业; 3、工作经验:3-5年及以上相关经验,并具备3年以上主机厂或者电器盒零部件开发工作经验。 4、熟悉车辆高低压电气原理,熟悉整车结构;具备较强的电气系统专业知识; 5、具备车型开发经验,有整车原理设计及电源分配经验,能够熟练使用CAD、CATIA等常用2D、3D软件,具备CHS、CapitalDesign等专用软件使用经验优先; 6、 具备较强的协调管理能力; 7、思维活跃、严谨,有较强的责任心和团队意识。7、售后馈电问题解析排查; 8、完成上级领导交付的其他工作。
岗位职责:
1.配合商务经理与客户进行技术交流,编写技术方案,协助商务经理与客户达成技术协议;
2.向工程实施部门技术人员进行需求输入,确保需求输入工作准确无误;
3.完成技术文件的分类、整理、归档与保存,保证技术文件的完整与规范;
4.协助系统工程项目的实施,验收等工作;
5.完成上级领导交予的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气、自动化、机电、物流管理相关专业;
2.能够独立完成技术方案编写工作;
3.熟练使用常用制图软件和办公软件;
4.有较强的Word和PPT方案编制和讲解能力,文字功底较强;
5.具有较强的组织协调、沟通技巧能力和创新思维、团队合作精神;
6.英语四级或同等能力以上,能熟练看懂专业英文资料;
7.具有3年以上工厂、仓库等自动化物流系统方案规划设计工作经验者优先。
有此岗位相关工作经验或条件特别优秀者,薪资可根据实际情况面议。
薪资福利与学习发展
1、优渥的薪资
基于能力与绩效的薪酬给付体系
2、完善的福利
各项法定保险及公积金
3、提供各岗位能力的培训
4、完善的职业生涯上升通道
岗位职责:
1.负责智能车体的报价、商务合同、保密协议、开票等商务谈判工作;
2.负责公司内部销售日常销售跟单、收发货、 报表等协调、推进及落实等工作;
3.客户来访接待工作;
4.其他上级领导交办工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气、自动化、管理类、市场营销及相关专业均可;
2.较强的沟通协调能力,极强的语言表达能力,掌握一定商务谈判技巧;
3.具有一定的法律专业意识;
4.在物流、机械制造业等有工作经验优先考虑;
5.具有知名企业相关销售管理工作经验者或能力特别优秀这,可适当放宽学历要求。
岗位职责:<br> 1.地源热泵、五恒系统调试 2.氟系统设备的维修保养 3.低压电器配电系统设备的维修保养 4.水系统设备检修保养,包括水泵、主机、风机盘管等空调有关的设备 5.能独立判断机组故障和系统故障 任职资格: 1.暖通、机电、空调维修等专业背景,中专及以上学历 2.5年以上本岗位工作经验,30-45岁 3.看懂CAD图纸 4.有中央空调生产厂家售后经验者优先
岗位职责<br> 1.负责机电暖通施工现场的人材机料管理<br> 2.在经理的指导下与上一级主管单位日常事务沟通<br> 3.负责施工日志、施工资料等编写<br> 4.劳务人员管理<br> 5.图纸的简单修改和量的简单估算<br> 6.施工现场安全管控<br> 温馨提示:本岗位需要机电暖通专业,建筑、市政等其它专业和岗位勿扰!<br><br> 任职资格<br> 1.机电暖通相关专业,大专及以上学历<br> 2.2-3年现场施工管理经验<br> 3.多联机、机房、地埋管或五恒等相关细分专业的工作经验<br> 4.机电二建或施工员等证书持有者优先<br> 5.同行新能源单位工作经历优先
整车动力性经济性目标设定,竞品对标分析,达成路径分解和方案推进,试验数据采集分析,策略优化 有BEV,HEV,PHEV开发经验优先 职责描述: 1、负责整车项目能源管理性能开发; 2、负责性能开发流程体系建设; 3、负责试验验证及数据处理、分析; 4、负责性能开发计划制定; 5、负责竞品车测试及研究。 任职要求: 1、学历:全日制统招本科及以上学历,汽车、发动机、机械设计等汽车相关专业优先; 2、工作经验:3年及以上动力性经济性开发相关工作经验,具备整车标定工作经验;具有较强的创新能力,能快速接受新技术,具备独立分析问题和解决问题的能力 具备熟练的车辆驾驶能力; 3、职业素养要求:向上生活观与审美观,责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直,抗压能力较强。
岗位工作内容: 1、系统方案制定 根据车型开发需要,对接架构工程师,完成车身域控系统原理框图、系统规范、零部件规范等设计文档,确保满足整车功能/性能要求。 2、能力建设 根据年度能力提升计划,指导和审核设计指南、系统规范、零部件规范、测试规范等技术文件,确保产品开发的过程质量; 3、新技术 根据公司车型发展规划,通过跟踪先进汽车电子技术、其他主机厂先进电子技术应用等情况,引进新技术、新方案,确保车型配置满足行业发展要求。 4、技术管理 辅助高级经理进行日常技术管理工作,使科室的产品开发和项目管理等技术能力得以不断的提升 5、新员工培养 根据公司对新员工的培训要求,通过制定新员工的培训计划,和监督指导计划的实施,确保新员工的能力提升按照培训计划在不断提高,使之满足公司的培训目标要求 岗位任职资格: ①学历: 大学本科及以上学历;车辆工程、电气工程及自动化、电子信息工程相关专业; ②工作经验:5年及以上相关经验,并具备3年以上主机厂或者车身电子零部件厂产品开发经验,熟悉车身电子部件的开发流程、设计要求、验证方法。
1、根据项目要求,负责组织策划项目试制工作; 2、组织样件到货跟踪,对接试制车间任务下发; 3、协调与横向专业部门的协作,完成项目试制生产任务; 4、针对试制问题能详细描述正确反馈,协调关联方快速整改,及时交付 5、过程问题能举一反三,形成经验总结; 任职条件: 1、车辆工程或机械设计及其相关专业; 2、熟悉乘用车试制开发流程,具备试制管理能力; 3、熟练使用CAD、CATIA等软件及office办公工具; 4、3年及以上试制相关工作经验; 5、具有较强的合作精神、责任心、敬业精神、组织协调能力。
1.负责整车动力学与能量管理仿真工作的审核及报告审批。 2.支持动力学与能量管理性能开发,资源协调、方案优化,及时支持项目工作 3.负责动力学与能量管理仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责动力学与能量管理仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责动力学与能量管理仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责动力学与能量管理仿真团队人员培养、指导及团队建设
1.负责整车流体与热管理仿真工作的审核及报告审批。 2.支持流体与热管理性能开发,资源协调、方案优化,及时支持项目工作 3.负责流体与热管理仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责流体与热管理仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责流体与热管理仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责流体与热管理仿真团队人员培养、指导及团队建设
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