岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化,具有创业精神; 2、高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责; 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求; 5、管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验; 6、负责面试和招聘门店候选人,招选合适的零售人才; 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分; 3、优秀的团队合作和沟通能力; 4、极强的自驱力和学习能力; 5、抗压能力强; 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年,团队规模不小于15人,有初创团队搭建经验者加分; 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验;非新能源行业需5年或以上2C销售经验; 8、持有效中国机动车驾驶证,并能够熟练驾驶。
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供最佳的购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有零售管理背景或手机行业经验。 3、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 4、认同小米文化。
岗位职责:
1.负责运营店铺淘宝/阿里巴巴/拼多多。
2.负责网店日常产品更新,维护。
3.根据店铺排名、产品、业绩需求制定相应的推广计划。
4.分析店铺转化率,提成可行性的建设改进方案。
5.熟悉各类推广方式,入职通车,报活动等提升销量。
任职资格:
1、两年以上淘宝商城店长、副店长或者策划管理经验 ;
2、有丰富的商城实际营销经验,熟悉淘宝官网内各种活动;
3、擅长数据分析,能够高效的对促销活动进行调整和优化
薪资待遇:底薪 绩效奖金 提成
在职人员平均收入6000至9000 。
工作时间: 早8:30-晚6:00
工作地点: 包河区金中环广场A座2008室。
福利:节日福利、员工生日福利、团队聚餐、五险、丰厚年终奖。
晋升阶梯:网店运营-店长-主管-运营总监
工作内容:
负责日常客户接待
任职要求:
1、年龄18-35周岁
工作时间:
长白班 8:00-18:00,中间午休两小时
福利:
1、月收人5000-12000(工资结构:底薪3000 提成 奖励)。
2、试用期一个月。
3、公司提供免费培训。
公司运营多个国际商务男装品牌
商圈:银泰中心、万象城、芜湖路万达、砂之船奥特莱斯、之心城、滨湖银泰、滨湖方圆荟等,可就近分配工作。
工作职责:
1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄25-35岁。
岗位职责:
1、做好日常巡场工作,发现问题及时处理并作好记录;
2、负责区域商户管理:卖场管理、商品管理、促销管理;
3、负责与对外部门的联系和沟通协调工作;
4、负责商户装修的监管工作;
5、负责各业态商户的租金、水电费、空调费等费用的催收工作;
6、每月商家费用应缴通知单的发放及催缴工作;
7、领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,一年以上购物中心、商场、大型超市或零售行业相关工作经验者优先;
2、能熟练使用办公软件;组织应变能力强、沟通协调能力强、执行能力强、独立工作能力强;敬业忠诚、责任心强、主动积极,热情开朗、亲和力强,具有团队合作精神。
1:负责货物出入库的装卸和搬运工作,都是餐饮类食材配料,不重 2:会开小货车 3:包早午餐,弹性下班时间
职责描述: 1、负责拼多多店铺的运营,每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 2、促销活动策划,对促销和推广活动进行追踪,对方案不断进行优化,以达到促销效果; 3、进行店铺日常维护、定制爆款单品,以增强店铺吸引力、产品销量; 4、能独立策划报名活动,找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实、有效性; 5、独立与平台小二对接,单独规划产品方案和营销计划,与公司各部门沟通,并有强力执行 ; 6、负责店铺后台维护管理,涉及售前、售后、平面设计等相关工作,并根据运营数据,及时调整店铺内各项指标。 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上拼多多店铺成功运营经验; 2、精通拼多多的运营环境、制定的交易规则、拼多多的推广ROI、付费广告投放,熟悉消费者的购物习惯和购物心理; 3、有较强的网店版面策划,执行促销活动能力,并进行分析和总结; 4、有较强的沟通能力,工作规范,条理清晰,有合作精神,有责任心。
全日制半天班,时长6.5-7小时
岗位职责:
1接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4做好所负责区域的卫生清洁工作
5完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1高中及以上学历,女身高160cm以上,男身高174cm以上,***;
2有相关工作经验者优先
3具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
4年龄22-34周岁,身体健康
岗位职责: 1、带领员工完成门店营业指标,收银、记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员; 3、按公司要求管理门店,做好来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好门店员工日常工作分配,充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围; 5、做好门店员工招募、保留及培养晋升工作。 任职要求: 1、24-38周岁,专科及以上学历,市场营销、连锁经营管理相关专业优先; 2、两年以上连锁门店店长工作经验,有快消品行业相关工作经验者优先; 3、性格活泼开朗、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、对门店的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解。 工作地址:市区各营运门店,就近分配
【工作内容简介】 1、负责线上平台的信息处理和来店客户的接待工作; 2、挖掘客户需求,促成房屋买卖、房屋租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 【岗位要求】 1、18-40周岁,专业不限,可接受22级应届毕业生;(可给实习证明盖章) 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人; 3、踏实进取,吃苦耐劳,良好的销售意识,勇于挑战高薪。 【薪资福利】 1、无责底薪5000 1000绩效 30%-60%高提成 免费培训:公司免费提供系统完善的培训,助您全面提升个人能力 2、晋升通道:经纪人→店经理→商圈经理 此刻的您是否已经心动了?快投简历,加入我们吧! 3、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海旅游! 4、国家传统节日发放丰厚物资福利! 5、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【任职资格】 1、性别、专业不限,年龄20-40周岁,统招大专以上学历; 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神; 3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折; 4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心; 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑
管理岗—贝壳链家储备店长(8000起.管理津贴)
新房销售二手房销售房屋租赁销售专员销售主管销售经理电话销售面销
工作地点合肥区域就近安排(三星品质雇主门店)
跟从师傅学习以下工作内容
1、为客户提供房买卖和租赁服务;
2、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们,我们会为您提供】
1、全面保障:底薪4000-5000元绩效工资高提成(30%-70%) 500房补/住宿,规范完善的福利保障体系;
2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训 优秀前辈1对1带教;
3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享 ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效;
4、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定;
5、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利;
6、工作时间:朝九晚7点,午休两小时。
【职位要求】
1、年龄:22-45周岁,统招专科以上学历,有无经验均可,欢迎优秀应届毕业生,优秀者可放宽至高中学历
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神
面试地点:全合肥可就近安排
职位招聘200-500人
职位福利:社保、住房补贴、节日福利、员工旅游、弹性工作、交通补助、绩效奖金、定期团建
职位亮点:贝壳找房大平台 资源丰富 完善的晋升通道
一、岗位职责
(一)严格遵守公司的各项规章制度;服从营业厅其他相关管理制度和暗访要求;销售流程的规范化、标准化执行。
(二)按公司规范为顾客提供标准服务,坚决杜绝一切与顾客发生争执的事件发生。
(三)负责厅店日常终端产品销售、库存管理、销售区域的物料管理、清洁等工作,结合公司开展专项营销推广活动;负责完成销售目标,并致力于提升销量。
(四)检查门店商品价格及其他标识的准确性,并及时反馈异常问题,及时收集市场信息并反馈。
(五)按公司要求进行商品陈列,负责厅店终端形象建设和维护;执行公司日盘点制度,及时准确反馈商品差异。
(六)完成上级领导交办的其他工作。
二、应聘条件
(一)35周岁以下,男女不限;
(二)大专及以上学历,有工作经验者优先。
(三)有较强的学习和沟通能力;
(四)有良好的团队合作意识、服从工作安排调配;
(五)能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性,有良好的服务心态;
(六)五官端正、身体健康(已完成新冠疫苗接种);
(七)能熟练操作OFFICE办公软件。
三、工作地点
安徽省合肥市蜀山区移动科技大厦一楼营业厅、长丰县魏武路营业厅
四、用工性质
外包制,与正德人力资源股份有限公司签订劳动合同。
化妆品店长8-15K 岗位职责: 1、销售管理:贯彻执行公司零售策略,完成销售指标;日常销售情况分析,包括进店人数、销售产品,销售达成率等; 2、人员管理:店内人员的管理,包括招聘店员、日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等; 3、客户管理:处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等,店面客情维护及管理; 4、货品管理:管理门店货品库存上下限,产品陈列、门店环境卫生、商品安全等。 任职资格: 1、3年以上日化行业管理经验;
岗位职责:
1. 依据分解的部门销售任务,根据平台的特性制定销售月度计划、平台运营计划及活动计划;
2. 负责平台日常运营维护,包括与平台运营的良好沟通、站外合作渠道、商品上下架管理、商品价格、库存维护、活动上下线、商品标题、推广计划及实施等;
3. 负责店铺整体形象把控、商品详情页的更新方案及实施;
4. 参与策划部门推广活动。
5. 负责公司产品的上下架,同时针对商品的售后评价等进行监控和处理
6. 负责公司信息管理以及客户在线留言处理
7. 通过运营工具对访客进行接待,介绍产品信息以及引导,达成交易合作
8. 定期整理公司数据报表,开发潜在客户资源
任职资格:
1. 2年以上网店运营经验;
2. 熟悉天猫后台流程及规划,对网络推广有丰富的经验,能独立运营店铺。
3. 良好的策划及执行能力,熟练操作绘图和修图软件。
4. 善于网络营销推广管理与策划、促进网店销售方法的运作。
5. 具备敏锐的市场洞察力,具有很强的沟通、协调能力和团队合作精神,有集体荣誉感,有责任心,好钻研,有工作热情,认同公司企业文化,愿与公司一起长期稳定发展。
职位福利:五险一金
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com