人事需要性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力 人事工作职责 1、负责公司员工月度考勤核算; 2、负责招聘计划的执行,包括发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等; 3、维护、拓展招聘渠道,理清人才画像,能快速根据人才分布的特点,确保按时保质地满足公司用人需求,建立公司人才库; 4、负责员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理,建立完善员工资料、档案,并定期整理维护; 5、负责新员工入职培训的计划和安排; 6、负责组织和推动企业文化建设,组织策划公司团建活动; 8、日常行政事务及上级临时安排事项。 工作地点:安徽宣城旌德
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