岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
任职资格:
1、高中及以上,年龄18-34,接受应届毕业生
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备;
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
待遇
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳五险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚餐、年终奖等
职位福利:五险一金、加班补助、试用期全额、带薪年假、员工旅游、全勤奖、节日福利、定期团建
岗位要求:
1、视光技术专业本科或以上学历。
2、技师及以上职业技能等级者优先,有视光门诊、眼镜门店管理或授课经验者优先。
3、持有相关的技能证或教师资格证优先考虑。
工作职责:
1、承担眼视光类课程的教学工作;
2、负责编制课程授课计划,讲授课程、辅导答疑、教学实践、考试考核等教学环节的组织实施与质量管理;
3、按照专业教学计划要求制定课程教学大纲和课程授课进度计划,处理好前置课程和后续课程的衔接关系;
4、积极推荐选用或编写符合课程教学大纲要求的教材、讲义和教学参考资料;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、建立健全以及落实生产制度、各项规范操作流程
2、生产各项指标达成,数据监控及汇报
3、成本管理管控,持续降本增效
4、设别管理控制,定期维保确保高效运转
5、精益管理导入及体系落地
6、班组人员的培训与能力提升
岗位要求:
1、大专及以上学历,35岁以内;
2、2年以上同岗位工作经验,食品/饲料行业优先。
3、较强的协调、沟通能力,抗压能力。
岗位职责:
1、日常销售目标达成
2、需要使用公司手机系统
3、跟车下乡及送货
任职资格:
1、20岁以上,36岁以下;
2、高中或中专以上学历
薪资:
到手3k起多劳多得上不封顶,入职当月买五险。
岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
任职资格:
1、高中及以上,年龄18-34,接受应届毕业生
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备;
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
待遇
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳五险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚餐、年终奖等
职位福利:五险一金、加班补助、试用期全额、带薪年假、员工旅游、全勤奖、节日福利、定期团建
一、岗位职责:
1、负责区域连锁采购的维护;
2、连锁客情维护;
3、制定销售计划、活动;
二、任职要求:
1、男女不限,有相关经验优先;
2、乐观积极,沟通能力强,能吃苦耐劳;
三、薪资结构:底薪 提成
具体薪资面议
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