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1、人员招聘：负责公司年度人员招聘（一线工人和技术工人）。
2、员工关系：负责公司人员入、转、调离。
3、人员培训：负责年度培训计划的制定及实施跟进。
4、领导交代的其他专项工作

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岗位职责：
1、负责公司安全培训并配合公司内部、外部进行风险评估；
2、负责公司安全标准化管理体系维护，能主导负责外部审核；
3、负责组织公司年度应急演练；
4、负责日常隐患排查，节假日大检查，并形成记录；
5、负责公司特种作业审批、监督、培训；
6、负责特种设备的维护、保养和年检，相关操作人员的资质管理；
7、负责消防器材、应急救援器材的台账建立，以及日常的管理、检查、维护和保养工作。
任职要求：
1．学历及工作经验：大专及以上学历，3-5年及以上工作经验；
2．专业：安全、环保专业等相关专业，拥有《安全管理资格证书》、《注册安全工程师》者优先；
3．知识要求：熟悉国家安全法律、法规；熟悉制造型企业安全管理制度；了解消防、特种设备安全管理规定；
4.能力要求：具有较强的表达能力和沟通能力，对突发事件的应急和处理能力，抗压能力强，能够合理规划自己的工作时间。

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工作地：芜湖，提供住宿福利食堂

1.协助精益现场改善活动指导与追踪、推进；

2.协助现场浪费的识别与消除；

3.协助安全、效率、设备、成本、质量指标的改善；

岗位要求

1、28岁以内，本科及以上学历，工业工程、自动化，机电一体化等相关业；

2、，善于沟通，吃苦耐劳

职位福利：五险一金、包住、节日福利、餐补、定期体检、年终奖

繁昌高薪财税顾问

4000-8000元芜湖应届毕业生大专

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芜湖慧众财务管理有限公司·

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一、岗位职责：
1、对外接收公司指派服务的企业客户，及时与企业客户对接，解答客户咨询的财税问题；处理企业日常财税问题及给予企业指导；
2、对外关注服务客户企业日常经营状况，给予企业财税建议和接收企业日常票据单据，接收客户经营诉求，安排对接跨部门处理，并及时反馈工作进度和工作结果；
3、对内把控内部财税小组工作进度，协调财税小组工作安排；
4、服务客户到期后的维护和续约工作；
二、任职资格：
1、较强的沟通能力、组织协调能力及工作力度，良好的职业操守及团队合作精神；
2、具备财务基础知识和税务基础知识并有一定的财税风险意识；
3、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策；
4、大专以上学历，三年以上会计相关工作经验；
三、岗位介绍
1、本岗位不是销售岗；
2、本岗位适合技能文职类会计工作已经干够了，想要转型做管理型职能型岗位的人员，对自我有一定追求和目标的小伙伴；
3、本岗位适合想要高薪资的人员；
4、本岗位做够8个月以上平均收入8000元-12000元之间；
5、本岗位前1~3月个月薪资4000-6000元的范畴，前几个月因为工作流程不熟悉和专业储备不健全的原因，有一个过渡期；
四、职工福利：
1.薪资：底薪绩效奖金项目提成
2.奖金：每月、每季、每年都有绩优人员评选
3.福利：车费、通讯费补贴；社保商报完善（正式员工）
4.培训：每月4次学习提升机会
5.晋升：公平、公正、公开，晋升体系与选拔机制并重
6.一年1-2次境内外旅游
上班时间：8:30-12:00,13:30-17:50（大小周）；法定节假日正放假。