理财顾问:
1、为公司高端老客户提供售后服务、售后维护、信息咨询、保单管理、理赔等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、25-40周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
公司直招,不是中介!
1、工作内容:
公司提供精准客户资源给客户办理银行卡片升级业务,提升客户用卡权益,办公室坐班,无需外出
2、薪资待遇:
首月保底薪资4400,次月薪资4600,第三月4800,前三个月实际绩效大于保底薪资按照实际发放
综合薪资5000-1.5万,多劳多得,上不封顶
3、福利待遇:五险一金 提供食宿 接受小白 年终奖 生日福利 下午茶 氛围融洽
银行项目,月入8000-4万,高薪资、高福利、高提成、五险一金
一、薪资与福利
转正月综合薪资8000-4万左右,高提成,高津贴,银行福利、五险一金
第一个月新人保护综合薪资4050 绩效=月综合薪资6000-12000 上不封顶
第二个月新人保护综合薪资4550 绩效 各项津贴=月综合薪资7000-1.5万 上不封顶
第三个月综合底薪4750 绩效 各项津贴=月综合薪资8000-3万左右 上不封顶
转正综合薪资8000-4万左右,高提成,高津贴,银行福利
入职就买五险,提供食宿
公司提供公寓式宿舍,4人间、厨房、独立卫生间、空调、热水器 一应俱全
二、任职要求:年龄18~35周岁
1、学历不限,普通话标准,会简单操作电脑即可
2、具备良好的倾听能力、较强的语言表达能力和沟通能力;
三、岗位职责:
为客户提供信用卡升级、额度提升、分期等多项专业化的服务, 促动客户交易分期升级等业务
四、福利待遇
1、带薪培训、带薪年休假、法定节假日、餐补、节日福利;
2、发展空间:公司实行定期竞聘及储备干部培养制度,有规划的小伙伴请留意。
3、新员工入职培训、老员工不定期综合能力提高培训,实现收入与能力的双丰收;
五、晋升机会:
1、坐席代表----星级坐席----团队主管----助理经理----项目经理
2、坐席代表----综合管理岗位(品质管理/培训/数据分析)
【报名方式】
1、回复后台信息添加联系方式了解具体薪资待遇地址。
2、直接投递个人简历,收到简历会在1个工作日内联系您。
1、依托光大银行后台数据致电信用卡客户为客户办理信用卡分期; 2、执行各项业务操作标准,完成通时通次指标; 3、维护每单品质,完成相关客户服务工作,发现异常,及时向上级汇报; 4、遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作。
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