储备干部、技术员。各岗位主管(焊接、打磨、计划、仓库、人事、喷粉、切割、冲压、品质)
岗位职责:
1、先从基层做起,了解员工的工作内容。
2、熟悉公司的各类产品的制作流程,
3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。
4、及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案
5、发展空间大,一般在三个月内可晋升为班长;
任职要求:
1、对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神,2、工作条理性强,有良好的时间管理观念,适应强度大的工作;
3、具有较强的沟通理解协调能力;
4、能够从基层做起(1-3月)
5、身心健康,***,
6、大专以上学历,有过管理或相关经验者优先考虑,条件优秀可放宽学历要求。
技能要求:
网络
1、负责对网络设备、网络安全设备、无线网络设备、服务器存储设备及等运行维护与管理;
2、负责对机房设备及环境监测的维护;
3、负责网络线路(网线、光缆)的维护;
4、负责客户单位终端用户的故障处理和技术答疑;
5、负责故障事件的受理、跟踪、解决;
6、负责运维管理服务平台的管理维护;
7、撰写运维技术文档,统计整理运维数据;
8、完成公司及客户交待的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机/网络相关专业;
2、熟悉计算机网络原理,掌握TCP/IP协议,至少精通H3C/锐捷/华为等一种厂家的网络设备(主要包括交换机、路由器、防火墙、无线网络设备)的安装、配置和调试);
3、具备网络故障处理维护经验;
4、掌握Windows和Linux操作系统,会做基本的配置;
5、具有H3CNE/HCIA/H3C SE/HCIP或其它厂商同等级别及以上的证书优先;
6、具备良好的沟通协调能力,责任心及保密意识较强,良好的职业道德。
储备干部、技术员。各岗位主管(焊接、打磨、计划、仓库、人事、喷粉、切割、冲压、品质)
岗位职责: 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成 5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确 7、其他:主管交办事项 任职资格: 1、本科以上,年龄22-25,接受应届毕业生和实习生 2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳 3、交通工具自备; 4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强; 5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。 三、待遇 1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息; 2、入职当月缴纳五险一金; 3、每年享有两次晋升机会; 4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、年终奖等
岗位职责: 1.主动学习各项知识、技能、相应治疗领域趋势与知识,与客户及患者沟通展现专业水平,助力客户帮助更多患者; 2.协助基因检测服务的临床推广及销售工作,主要面向各大三甲医院; 3.了解并反馈市场需求、产品竞争等情况; 4.协助上级维护和管理客情工作,准确及时上报各类过程数据。 任职要求: 1.专科及以上学历,生物类、药学类、市场营销类相关专业优先; 2.每周实习至少3天以上,热爱医药医疗行业,致力于行业发展; 3.有责任心、较强的学习能力、执行力、沟通说服能力、逻辑分析和团队合作能力。
岗位要求:
1.具有英语专四、专八等证书,或翻译/语言专业在读学生优先。
2.需至少连续实习3个月及以上,每周工作时间不少于4天;
3..具备较强的学习能力,与适应能力,能够快速接受新的知识并进行落地;
4.具备良好的文字组织能力,能够熟练操作Word、Excel等办公软件;
5. 严谨细致,富有团队合作精神和敬业精神。
实习收获:
1.央企平台招标代理全过程实习体验,通过实习可以获得以专业工作参与各行业各类型项目、参与国家重点项目的宝贵机会,在工作中学用结合提升专业水平,开阔眼界格局、拓展思路并实现个人价值;
2.表现优异者可获得公司推荐信;
3.进入公司人才储备库,可获得2024年度校园招聘优先录用机会。
本科在读:2000元/月(税前全勤)免费午餐
硕士在读:2500元/月(税前全勤)免费午餐
岗位职责:1、结合公司现有项目及研发计划,进行新产品、新工艺、新技术的研发工作,并形成相应的研发成果; 2、统筹公司新技术的推广和应用管理,知道新技术的应用,促进新技术的推广和应用; 3、协助公司及时解决生产过程中出现的技术争议; 4、上级交代的其它事项。任职资格:1、本科及以上学历; 2、理工类:化学化工、无机非金属、自动化、机械制造类专业; 3、在校专业课程成绩优,专业知识扎实。有参加过一些课题研究,及获得相关荣誉证书。4、接受应届生。有意向的可直接投递简历或电话咨询。 职能类别:项目工程师 关键字:技术研发
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