岗位职责: 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 任职要求: 一、岗位要求 1.毕业两年内,大专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 二、薪酬福利 1.工资:综合薪资3k-4k,月休6-7天; 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 三、备注: 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
1、准确地做好材料进出仓库的账务工作; 2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作; 3、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作; 4、认真做好退料工作; 5、认真做好各工地材料使用的监控工作,避免重复领料和材料浪费; 6、有责任提出仓库管理的合理建议。
直招直招直招无费用 郑重声明;本公司属于正规的公司本招聘信息为公司直招,并没有委托任何中介机构 不会以报名费,体检费,伙食费,信息费等任何理由向求职者收取任何费用 职位描述; 本公司因扩张规模对外直招搬运工人, 1,重量在10-30斤以内,全程都有吊车配合 2,月工资8千到1万,工资稳定 3,公司免费提供员工宿舍、水、电、煤气,都免费提供。 4,应聘者携带:本人有效证件,无犯罪记录。 5,报到当天安排工作。工资按时发放、绝不拖欠 6,有意者请电话联系。本公司对外广招人才
会用办公软件。具有一定的会计知识。心细、爱岗、敬业
【岗位要求】 1.①初中以上学历; ②毕业两年内,大专及以上学历。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 【薪酬福利】 1.工资:3000-3200元左右,月休6-7天; 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【岗位职责】 1.负责清点件数,对货物重量、体积进行测量。 2.负责标签、运单、托运书的检查及异常处理。 3.负责检查危险品、违禁品、货物包装等。 4.联系客户接货,填写托运书 【岗位定位】 按照公司的规划和要求,通过接货为客户提供优质服务,展现良好的德邦形象,同时进行客户营销与维护,提高营业部收入。 【联系方式】 联系人:刘经理 手机:18715085598 面试地址:安徽省内各个市县就近面试,就近分配,服从分配者优先。 【备注】 1.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
小件货物搬运,二三十斤的小件货物,负责原地卸货,干活有叉车和吊车辅助干活,计件活,多劳多得,一天四五百块钱,最低不低一天350,工资十天一结,一个月能挣一万到一万二三左右,包吃包住,干满一个月报销路费,新人入职干满一个月有新人福利1000块钱,一天工作8--10个小时,不强制加班,加班有加班费,干常年有年终奖,公司直招,无押金,无中介费,无体检费,无报名费,常年招工常年有活!
1、准确地做好材料进出仓库的账务工作; 2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作; 3、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作; 4、认真做好退料工作; 5、认真做好各工地材料使用的监控工作,避免重复领料和材料浪费; 6、有责任提出仓库管理的合理建议。职位福利:五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利
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