岗位职责:
1、参与公司战略的制定与推进,进行公司利润、筹资、投资管理,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地;
2、参与业务部门决策及运营管理,编写财务分析及经济活动分析报告,提供财务服务,进行业绩分析预算管理、绩效管理等;
3、严格执行公司内控制度,对业务、财务进行风险管理。
应聘要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:财务管理、会计学、经济学等相关专业;
3、其他:具备会计相关职业资格证书;学习能力、沟通能力强,有一定的利润思维和成本思维,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识。
一、岗位职责:
1、精准核算:严格复核单据及流程真实性,保证基础数据准确性、及时性,每月及时结账、出具财务报表,反映子公司真实业绩成果数据
2、风险把控:严格审核各类票据合法性,保证税务零风险,严格遵守现金收支等内控制度,保证子公司廉洁诚信无风险,严格遵守会计制度及时处理遗留问题,保证报表披露等重大审计工作无风险
3、业务部门利润意识和能力提升:通过不同业务类型事件总结共性问题,形成制度体系进行推广复制:结合本业务单元业绩分析进行相应财务知识培训:提升业务部门财务能力,促进业财融合。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、金融、经济、审计、税务、管理及相关专业2、工作严谨细致,工作责任心强,爱岗敬业,抗压能力强;
3、沟通协调、团队合作、服务意识强,诚实守信、吃苦耐劳
福利:免费住宿、五险一金、节日礼包,员工食堂,员工聚餐等。
1.工作内容:宾客入住、退房信息录入 2.岗位要求:会前台系统 3.职位亮点:轻松
岗位职责:
1.账目无误,准确填写当班次缴款单,保证账实相符;
2.OTA后台订单、销售部订房信息及时处理并录入系统,避免出现漏单、错录问题;
3.处理客人行李寄存和物品转交工作并作好交接,特殊物品应及时通知服务主管;
4.及时正确记录客人各种需求的时间及完成情况,保证客人住店满意度;
5.仪容仪表、礼仪礼貌符合要求,微笑服务每一位客人;
6.认真填写交班本,特殊事宜应在交接班会议中再次口头交接,避免由于交班问题导致客人投诉。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备基础收银知识;
2.***,一年以上前台接待工作经验;
3.应变能力、执行能力、服务意识及责任心强。
福利待遇:
1.年终奖 工龄补贴;
2.五险一金,提供免费三餐及宿舍(酒店套房、3人/间);
3.带薪年假、年度体检、节假日福利等;
4.工作时间:三班倒:早班7:30-16:00、中班15:30-0:00、夜班0:00到8:00;
5.地址:武汉市东西湖区田园大道99号(九州通物流对面)。
酒店保安员岗位职责 1、完成资深保安员分派的工作,确保所管区域内的安全 2、认真完成值班巡逻任务,认真填写当班记录 3、熟悉本岗位的地形地物及消防设施和分布及使用常识 4、不允许闲杂人员进入楼层和客房,已进入的,要劝其离开。来访者要办好来访登记手续后方可进入。 5、检查客房楼层是否有不安全因素,如住客离开房间,门是否锁好;房间通道是否有不安全因素;客房内电插座、护墙板等是否安全。 6、勤巡查楼层,发现问题及时报告,及时解决(若发现可疑人员要注意监视并报告保安部经理)。
岗位职责:
1.根据酒店市场营销部月度、年度工作计划,完成销售指标;
2.积极开拓市场,发掘酒店新客户及老客户维护,确保销售计划和销售指标的完成,定期向市场营销部经理汇报工作;
3.负责酒店各业务的对接、客户拜访,征求客户意见,增进了解,加强合作;
4.保持同网络平台公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府职能部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系;
5.负责酒店所有客户资料的归档、整理、更新、保密工作,杜绝营私舞弊现象;
6.按时完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销/酒店管理相关专业;
2.两年以上酒店行业工作经验或其他行业三年以上销售工作经验;
3.具备统筹管理能力,计划和执行能力;
4.较强的沟通表达能力、商务谈判能力,***。
福利待遇:
1.底薪4000-5000 话费补贴 交通补贴 业绩达成提成;
2.五险一金,提供免费三餐及宿舍(酒店套房、3人/间);
3.带薪年假、年度体检、节假日福利等;
4.工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 周末双休;
5.地址:武汉市东西湖区田园大道99号(九州通物流对面)。
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