l 监督店内各部门执行月度培训计划,并对月度培训进行总结; l 对店内缺员岗位进行有效招聘; l 店内考勤监管,周考勤问题点排查,月末进行考勤报表汇总; l 员工入、离职手续办理,养老金、公积金缴纳及停缴; l 店内员工工作指导、定期沟通及关怀; l月末人事报表汇总,周例会纪要整理; 任职要求: 1、一年以上人事工作经验,有大型企业工作经验者有限录用; 2、工作认真、有责任心,有团队合作精神。 3、熟练使用excel、word等办公软件。
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