工作内容:
1、沟通客户视觉项目需求,并对客户进行视觉软件的使用培训
2、根据客户项目需求,进行远程或者现场技术支援
3、应对一般性技术询问,并向产品同事反馈技术性问题和需求
4、参与培训资料、技术资料的编写整理
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科专业
2、30周岁以下,有视觉系统经验者优先
3、能适应全国范围内出差,每月2天左右
4、紧急情况下,接受周末出差的工作安排,接受客户不定时的日常技术询问
5、熟悉c#和c 编程(如不熟悉,但资质较好者,可在入职后边工作边学习)
线下策划师岗位职责:
1.主导完成品牌创意性公关活动方案的构思与撰写;
2.方案具优秀的文案与创意表现力;
3.能经常研究公司服务品牌的行业趋势、市场现状、消费者认知变化、竞品动作等,能从活动上升到营销层面思考策略;
4.能主动了解与研究营销新动向、营销新理念、营销新创意,并运用到方案输出中;
5.具备整合营销方案构建能力者优先考虑
6.优秀的提案表达能力。
岗位要求:
1.至少有3年公关公司品牌或活动策划经验(有快消营销经验者优先);
2.有知名4A广告公司策划经验者优先考虑;
3.具有良好的创新思维;
4.旺季抗压力强;
5.较强的文案功底;
6.对新事物的强烈好奇。
工作职责:
一、负责活动物资执行开展以下工作:
1. 按照活动物资执行标准和流程化推进项目进行;
2. 与供应商沟通落实活动物资的制作及搭撤方案和计划,分配及监督承包商内部制作质量和交付及时性的工作;对优质供应商经行维护;
3. 完成立项表,负责项目的广告物料价格成本,制作评估和报价以及广告物料的运用、安装费用等;
确保成本合理可控,项目利润最大化;
4. 控制活动现场的各项成本,善于处理各类安装、搭撤等问题,有现场处理解决各项工程相关问题的应变能力,保障工作顺利及时完成,对工程质量和及时性负责,呈现出客户满意的效果;
7. 防止安全事故的发生,有效做好安全预防和安全事故的处理工作,对工程安全负责;
8. 随时收集最新的工程制作资讯,发掘最新的物料供应。
二、部门内部工作:
1. 协助上级领导,维系良好的部门工作秩序和团队合作氛围;
2. 积极参加各项专业技能培训,快速提升自身专业能力;
3. 通过主动沟通的意识,做到问题主动提出、及时处理、彻底沟通、责任明确、有效督办和限时反馈,实现部门间的有序衔接,有效落实;
4. 拥有善良、诚信、坚持的核心价值观,认同公司价值观,能够与团队彼此理解,向上理解,愿意适应彼此的风格、特性,共同追求一致的目标。
三、负责完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1.教育背景:大学专科及以上学历;
2.工作经验:二年以上展览,大型活动搭建管理经验;
3.专业知识:掌握广告工程流程管理、结构工艺材质、物资质量和成本管控等方面知识;
4.工作技能:具有良好的广告工程管理能力、创新能力、计划和统筹能力;具有较强的资源网络开拓、成本控制管理以及判断、沟通和谈判能力;有良好的团队合作和敬业精神,良好的现场控制协调能力;熟悉工作相关的软件应用;
5.工作态度:具有较强的责任心、事业心和对公司的忠诚度,保持与公司一致的价值观和认同感,具备较强的团队统筹与管理能力,具有良好的敬业精神和职业道德操守。
职位福利:周末双休、绩效奖金、餐补、交通补助、带薪年假、节日福利
工作内容:
1、根据公司提供的精准客户,进行电话及微信等线上沟通,提供业务咨询和服务办理;
2、标准白领办公室工作,无需外出和拓客。
任职要求:
1、无需经验,有赚钱的欲望,踏实肯干,服从安排,有团队意识;
2、性格开朗、心态积极阳光、有事业心,应届生和实习生亦可。
福利待遇:
1、底薪 通时通次奖励 房补 培训补贴 提成
(在职超过三个月平均薪资在8k-15k以上,上不封顶)
2、公司每3个月进行一次定岗评级,根据定岗业绩调整薪酬福利,即底薪随级别升高而提高;
3、定期年度旅游,团建聚餐KTV、烧烤、下午茶及过节福利、生日福利等等。
上班时间:
上午09:00-12:00;下午14:30-18:30;带薪年假,并按照国家法定节假日正常休息。
岗位内容:
1. 进行财务报表审核,确保其真实、完整、准确。
2. 协助制定、修订审计程序和工作方案,编制审计报告。
3. 反馈审核结果,为客户提供正确、优质的审计服务。
4. 完成其他上级领导交办的工作任务。
任职要求:
1. 具有相关专业背景,能够独立进行审计工作。
2. 具备扎实的财务与审计基础,了解财务会计、内部控制和财务稽核等方面的知识。
3. 具有较强的责任心和专业精神,善于思考,具备较强的分析能力和逻辑思维能力。
4. 具备良好的团队协作、沟通能力及客户服务意识。
首月保底4000元,包吃包住 配车 汕头市金平区,龙湖区,澄海区都有站点,可就近安排!!! 招聘条件 1.18~50岁左右,品行端正,男女不限。 2.对外卖行业感兴趣,会使用智能手机,会开电动车。 工作内容 1.利用手机接单,在指定时间内到指定餐厅取餐品送到指定地点,工作简单易学,快速上手。 2.月综合收入4000~10000元,不上封顶,多劳多得。 3.公司统一进行培训,不熟悉地形不要紧,没做过不要紧,能吃苦就行,新入职员工会安排培训并有老骑手带领熟悉路线。 正常干4000~6000元/月 努力干6000~7000元/月 使劲干7000~9000元/月 拼命干9000~10000元/月不上封顶 赶紧加入我们挑战高薪!!!
岗位职责:
1、负责管理案场销售、策划、自渠,负责项目的全程销售工作,并组织实施和落实,保证公司项目按照计划实现销售;
2、负责管理项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;
3、负责部门管理工作,做好各岗位员工的职业规划,培训及培养营销人才,建立好优秀稳定的营销队伍;
4、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;
5、负责项目的前期定位,市场考察,价格制定,面积预测,预售证办理,交房,房产证办理等工作;
6、组织项目开盘活动,房源认购,销售签约,资金回笼,合同编制,风险控制等工作;
7、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,36岁以下;
2、在前50强房企有多项目操盘及平台管控经历;
3、熟悉青岛及周边市场;
4、具有较强的团队管理能力、多项目操盘能力、跨部门跨专业协调沟通能力。
一、主要工作职责
1.承接新产品研究和工艺技术质量攻关任务。
2.负责新产品和工艺技术质量攻关产品的稳定性实验。
3.严格遵守研发实验室操作规程,认真操作,及时做好记录的分类整理。
4.掌握技术文献的检索方法,收集、查阅和翻译研究工作所需的文献资料。
5.负责新产品的专业资料和工艺报告的撰写和修改。
6.完成领导交待的其他临时性任务。
二、任职资格
1.年龄:20-35
2.专业和学历:大专以上学历,化学或医药相关专业。
3.具有较强的实验操作技能,能熟练处理实验过程中所出现的问题。
1.认真执行公司制定的方针目标、规章制度,按时完成工作任务。2.树立"安全第一"的观念,维修作业执行相关专业技术规范、规程。
3.负责公司管理范围内的报修接修、入户维修等服务工作。
4.负责管理服务范围内各建筑物、构筑物、道路及园区附属设施的日常巡检、维保等各项综合工作。
5.负责范围内公共空间设施设备的日常巡检以及维修养护工作。
6.了解房屋建筑及其附属设施设备状况、维修养护特点,熟练掌握维修养护技术。7.树立高度的责任心,密切监测相关设施设备运行情况,严格按国家或公司相关规范及规定操作;
8.了解相关设施设备的原理、技术性能、基本状况、技术要求和运行特点,熟练掌握设备操作规程、维修养护技术;
9.树立成本节约意识,严格控制维修成本,做好废旧资材的二次利用,爱护工具、器械等工作用具;
10.不断学习新知识,努力培养良好的职业道德,提高自身的职业技能。
11.积极参加公司开展的各类培训,适应公司发展,把自己锻炼成"一专多能"的人才。
12.遵守劳动纪律,精诚团结
13.认真完成上级领导交办的其他工作。结,注重仪容仪表、行为举止方面的修养,提高文明素养。
14.年龄要求:45周岁以内,有电工证等优先
工作职责
1、工作无需外出,在办公室负责用官方电话/微信通知车主车险即将到期(公司提供老客户名单)
2、使用车险系统报价,跟客户好确认险种之后,线上操作即可;
任职资格;
性别不限,18-35周岁,具备一定表达沟通能力,工作经验不限。
工资待遇:
1、 综合工资4000-6000元以上,提成上不封顶。
2、 餐补300元,入职购买五险;
3、提供激励奖金(月度、季度、年度)、过节费、生日费、健康体检、团队拓展等福利。
发布薪资为固定薪资范围,综合收入15k-25k
汕头、汕尾、揭阳、潮州、梅州可选
工作内容:
1、负责指定医院的市场准入、科室开拓、客户管理,完成销售任务指标;
2、负责产品在目标区域内的品牌策略和推广计划,向客户有效传递产品信息;
3、组织学术活动,有效的传递产品核心信息,提高产品在区域内的影响力;
4、保持高水准的专业化拜访,了解客户的医学需求,收集反馈临床使用情况及异议,提供有效解决方案;
5、配合处理产品售后服务的相关事项,包含但不仅限于产品不良反应的反馈,提高客户满意度。
一、岗位职责
1、不断开发企业工作岗位,引进公司资源库;
2、针对不同合同院校相关专业,引进对口企业合作
3、不断开发需要派遣员工的企业;
4、负责与企业达成合作意向、签订合作协议;
5、派遣人员相关手续的办理及福利待遇等的确定;
6、负责劳务派遣、业务外包及人事代理客户基本资料建档并管理,并且定时回访与调研;
7、根据公司发展的不同项目,进行开发整合资源。
二、任职资格
1.大专及以上学历,优秀者可放宽学历要求;
2.年龄要求20-40岁;
3.从事人力资源公司相关工作经验者优先;
4.积极的工作态度,良好的沟通能力、协作能力,富有责任心、学习能力强;
三、薪资福利
1、工作时间:大小周工作制8:00-12:00,14:00-18:00;
2、薪资结构:基本工资 岗位工资 绩效工资 餐补 工龄工资;
3、餐费补贴:转正后按照实际出勤天数进行计发餐费补贴;
4、工龄工资:工作满一年,次年起可享受工龄500元/月,以后按每年100元递增;
5、社保公积金:符合国家法律规定的,一入职即购买五险一金;
6、假期及福利:各类节假日礼品红包、五险一金、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、员工聚餐、员工生日会、员工团建或旅游活动、提供学习深造机会;
7、办公地点在环境优美的校园内,多个运动场地任你发挥,两个A级饭堂多款菜品美食任君挑选,早餐1-4元,中餐、晚餐6~15元。
8、集团下设立幼儿园、小学、初中、高中学校优先供集团员工子女入读,并给予特惠。
四、其他
1、此岗位属于高新教育集团子公司,该岗位执行大小周工作制时间。
岗位要求: 1、18~35周岁以内 2、一周任意6天,12:00~24:00自选5小时即可 工作内容: 跟平台用户玩狼人杀游戏(有无经验均可) 薪资提成: 1、提成60%(同行业最高) 2、主持工资10~16元/时(额外的) 3、基础底薪12~40元/时(周底薪420~1680) ps:每周工作效果决定下周的底薪是升18、25、35、40元每小时。新人综合周工资范围可达1000~2000元,月薪7000 【补充说明】 官方直招,不入公会,无押金无费用,不直播不露脸。无需电脑,一部手机即可。有一对一师傅带,欢迎投递。
工作职责
1.根据领导的安排,协助其他部门落实工作任务。
2.协助跟踪各部门的计划和任务,提供分析意见及改进建议。
3.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案。
4.按照总经理的安排起草会议文件,协助总经理进行商务会议。
5.做好会议记录,及时完成会议纪要并下发各相关部门,跟进落实各项决议。
6.编写相关的管理制度和绩效考核办法,对相关的各种文件进行登记、归档管理。
岗位要求
1.要求3年以上总经理秘书工作相关经验且全日制本科及以上学历,具有市场策划经验或市场调研经验者优先考虑。
2.胆大心细、情绪稳定,男女不限。
3.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,文字功底扎实,熟练操作各种办公软件。
4.具备良好的团队协作精神和较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的公关能力、敏锐的洞察力。
公司实行大小周朝九晚六工作制,每月有下午茶,按国家法定节假日放假。
1、负责项目的组织规划和进度管理;
2、负责与项目相关方进行沟通和协调,包括项目团队成员、客户等;
3、具备收集、整理和管理用户需求能力;
4、具备一定产品设计能力,熟悉墨刀的使用。
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