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一、岗位职责

1、协助总经理制定公司发展战略规划；

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

3、负责将公司内部管理制度化、规范化；

4、组织编制年度经营计划及运营费用、内部利润指标等计划；

5、达成总经理审批后的年度经营指标及成本管控计划；

6、所管辖人员的选拔、任免工作；

7、主持公司的日常业务活动，布置、指导、检查、跟进、考核所管辖人员工作；

8、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

9、总结统计公司的经营情况，分析管理现状，及时改进不足，促进后续发展；

10、通过多种渠道开拓学校客户，并进行签约，与学校洽谈定制培养等人才合作项目等；

11、不断开发企业工作岗位，引进公司资源库，负责与企业达成合作意向、签订合作协议；

12、完成总经理临时交办的其它工作任务。

二、任职资格

1、本科及以上学历，优秀者可放宽学历要求；

2、法律、企业管理、人力资源等相关专业。；

3、至少8年行政、人事管理工作经验，从事人力资源公司相关工作经验者优先；

4、人力资源管理师2级及以上；

5、自带车辆，并持有C1以上驾驶证；

6、熟悉国家、地区常用的人事政策、法规。

7、统筹协调能力、沟通能力；写作能力、学习能力；抗压能力。原则性强；团队合作；诚信正直。

三、薪资福利

1、工作时间：大小周工作制8：00-12：00，14：00-18：00；

2、薪资结构：基本工资 岗位工资 绩效工资 餐补 工龄工资 业务提成（综合薪资8-16K）；

3、餐费补贴：转正后按照实际出勤天数进行计发餐费补贴；

4、工龄工资：工作满一年，次年起可享受工龄500元/月，以后按每年100元递增；

5、社保公积金：符合国家法律规定的，一入职即购买五险一金；

6、假期及福利：各类节假日礼品红包、五险一金、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、员工聚餐、员工生日会、员工团建或旅游活动、提供学习深造机会；

7、办公地点在环境优美的校园内，多个运动场地任你发挥，两个A级饭堂多款菜品美食任君挑选，早餐1-4元，中餐、晚餐6～15元。

8、集团下设立幼儿园、小学、初中、高中学校优先供集团员工子女入读，并给予特惠。

四、其他

1、此岗位属于高新教育集团子公司，该岗位执行大小周工作制时间。