温馨提示:工作地点四川宜宾,不接受外派的忽投 岗位职责: 1、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2、编制年度财务预算,并组织实施,定期编写财务报告、各种财务报表,分析总结财务指标状况,提出改进措施 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整; 4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 5、精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 6、定期组织部门财务人员培训:制定会计人员的岗位定期轮换制度和持证上岗制度; 7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。 任职要求 1、30-45,本科以上学历,会计学、统计学等相关专业; 2、5年以上制造业同岗位工作经验,且2年以上印刷包装同岗位工作经验; 3、熟悉国家财经、财税等相关法律法规、制度和相关政策,具有较强的计划、控制、管理、组织、协调、统筹能力、综合分析及判断能力; 4、SAP、OA、Office操作熟练,需具备中级会计师职称;
【岗位职责】:
1. 日常财务核算、会计凭证制作、编制财务报表、申报纳税;
2. 成本核算及账务处理;
3. 根据经营数据结合业务情况编制经营分析。
【非双休,介意者勿投!休每周六下午 周天全天】
【任职要求】:
1. 硕士学历,2025届应届毕业生;
2. 会计学、财务管理等相关专业,持有初级会计证;
3. 具备良好的沟通表达能力,综合素质优秀;
4. 能够接受财务正常加班。
【薪资福利】:
1. 薪酬:年薪8W-11W(含年终奖);
2. 福利:五险一金、过节费、生日礼品、健康体检、带薪年假等;
3. 培训:专业类培训 提升类培训;
4. 晋升:双通道(季度绩效考核→薪酬/职位晋升;定岗定级考评→薪酬晋升;员工自荐→考核评估→正式任命)。
5. 激励:《董事长特别奖》、《合理化建议奖》、根据岗位工作开展制定当月表现奖等。
6. 定期员工内部股权激励!
岗位职责: 1、根据项目年度经营目标,协助上级编制招商计划并组织实施落地; 2、负责新签的商户品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作; 3、组织编制所辖业态、品牌落位方案,及时分析市场动态,制定招商调改方案; 4、在现有招商渠道、招商合作机构外,拓宽商业资源、丰富品牌引进渠道。 任职要求: 1、大专及以上学历, 2、3年以上商业相关招商工作经验,业态不限(社区商业优先),具备较丰富业态客户资源; 3、具备优秀的沟通谈判能力和团队管理能力,熟悉商业相关法律法规; 4、具备良好的职业道德、团队协作、敏锐的商业意识和洞察力。 岗位薪酬组成:固定薪酬 提成等。 工作地:深圳宝安
工作内容: 在领导带领下对店铺的设计及日常维护与更新,定期对店铺推广销售进行评估,对产品访问量、转化率数据进项分析,辅助运营对店铺进行规划,布局,优化提升店铺销售额。对数据敏感。 学习运营相关知识,争取早日承担单品运营,晋升至店铺运营 思维活跃,愿意尝试新事物;有良好的团队合作精神及抗压性 工作时间:六天制
岗位职责:
1、在公司人力资源战略框架和原则下,协助领导制定公司人力资源规划,满足业务发展对人员的需求;
2、在公司人力资源管理原则指导下,建立并完善公司人力资源各个模块的管理制度及工作流程;
3、制定公司年度招聘计划,协调资源,组织完成需求岗位的招聘工作,跟进员工入离职、调任升职等手续;
4、以提高人工效能为前提,建立并实施公司的年度薪酬激励计划,及时核算员工薪酬福利待遇;
5、制定公司年度培训计划,推进员工培训工作,有效提升人员职业能力,提升终端服务规范化;
6、落实公司绩效考核制度,组织完成岗位考评,做好员工考评结果管理;
7、了解劳动法规,制定并落实公司的员工管理工作,降低劳动用工风险;
8、帮助业务部门建立良好员工关系,组织员工的活动,提高员工企业归属感。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,管理学专业,熟练使用办公软件;
2、5年以上人力资源工作经验,年龄38岁以下;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、有较强的书面和口头表达能力,有较强的沟通协调能力,有较强的数据敏感力,条理性强;
5、有驾照并能熟练驾驶;
6、工作地点:深圳。
薪资标准:
月薪:8-12K,具体面议
职责描述:会计工作职责包括进行会计核算。实行会计监督。拟订本单位办理会计事务的具体办法。参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。办理其他会计事务。 会计工作内容包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面。 任职要求:
【岗位职责】
1. 负责Amazon美国站点账号的日常运营及销售管理,包括产品发布,付费广告推广计划,订单数据分析,备货等系列相关工作;
2. 熟悉美国站平台和流程,熟悉平台的各种规则及推广工具的使用,能及时发现账号存在的问题,及时规避风险,保证账号的安全;
3. 负责产品listing上架,对店铺的日常维护优化有完整的方案,对产品数据进行统计和分析,制定行之有效的打法。能和产品开发提出自己对产品的意见和建议;
4. 定期统计销售数据,库存数据,能根据数据的变化及时调整销售策略,保证库存安全;
5. 能处理账号在运营过程中出现的问题。例如规避各类安全问题,处理绩效问题,客户售后问题等;
6. 熟悉站内CPC广告,品牌广告,SD广告投放,能合理的控制广告支出。
7. 公司主要走精品路线,自己开私模,申请专利。要求运营能对产品有自己的理解,同时反馈给产品开发和产品设计师,进而对产品进行优化。
【任职资格】
1. 希望有亚马逊精品运营经验2年以上;
2. 大专以上学历,英语四级。能语法准确的编写listing,运营能力优秀可放宽学历要求。
【公司待遇】
1. 薪资:底薪面议(8-10k) 提成;
2. 入职即买社保;
3. 大小周;
【公司优势】
1.有自己的研发团队,能够自己开私模;
2.公司自有5000平工厂,有完整的供应体系;
3.有先进的实验设备和完善的品控体系,产品质量行业领先;
有淘宝及阿里巴巴运营经营
职责描述: 1、负责京东、天猫等平台的运营维护管理及推广工作 2、熟悉网店经营环境和运作流程,熟知平台官方交易规则等,规范化网店信息,避免店铺违规行为,保持店铺自身的健康运行 3、熟悉平台营销工具,提升店铺流量,善于打造爆款,不断改进和优化销售产品 4、定期策划网店活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,形成销售 5、定期针对推广效果进行跟踪、评估、分析,做好各项推广工具所产生的专业营销数据报表(UV、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等),为网店优化,客户体验的提升提供数据支持。 6、做好竞争对手网站数据的采集与分析,提供相应的评估报告。 任职要求: 1、对手机数码周边产品较为熟悉 2、能独立负责网店的整体运作,包括参加活动,熟练使用平台推广工具,提高店铺点击率、浏览量和转化率。 3、有2年以上天猫或者京东运营工作经验,有3C行业操盘经验者优先。
1、负责公司网站的内部优化和外部推广,对网站的关键词的排名做记录; 2、负责公司网站的内部优化,熟悉网页title/description/keywords标签并且编辑,提高网站关键词在各大搜索引擎,如google、雅虎、必应等的排名;提高网站浏览量;减少网站跳出率; 3、负责网站关键词提炼,标题、网页描述以及网页文章的撰写工作。 4、策划、分析、评估、监控网站的关键词,分析网站及各频道的关键词解决方案,监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并围绕优化提出合理的网站调整建议。负责长尾词的挖掘和关键词布局、投放等工作; 5、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,增加网站的流量和知名度; 6、根据项目需求,制定阶段性网站SEO推广策略与执行计划,负责执行落地并提升推广效果; 7. TWITTER,Youtube,Linkedin, Facebook,行业论坛、社区等新兴网络推广媒介,并熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作; 8.了解网站运营的各项指标,发掘网站存在的问题,提出优化和改进方案; 岗位要求: 1、本科以上学历,CET-4级以上,专业不限; 2、熟悉了解网站优化,SEO方案策划,用户体验分析,对数据要敏感; 3、擅长网站SEO站内结构优化和站外链接优化; 4、做事认真负责、能承受一定的工作压力; 5、团队合作意识强,较好的沟通能力和表达能力; 6、1年以上Google推广经验,并能独立完成领导交待的工作。
-、
1、负责公司独立站的整体运营(包括阿里巴巴国际站),有效使用独立站及平台推广公司产品。管理公司网站、平台和店铺,对关键词进行优化,对产品和店铺整体优化,制定运营方案目标和执行策略。提升网站品牌曝光度,做全网营销。懂SEO,会SEO优化。
2、熟悉平台操作和排名规则,积极进行推广引流,投放广告等。
3、对B2B平台的日常数据直接复制,包括流量、点击率、转化率、复购率等,并形成报表和提出改进策略。
4、熟悉阿里巴巴国际站等平台的各种营销推广手段且能够熟练运用。
5、通过SNS等各种营销渠道进行品牌和业务推
6、协助负责人进行商务合作及跟进。
二、任职要求
1.学历至少大专及以上,英语听、写、说能力无碍,国际贸易或市场营销或商务英语等相关专业优先。通晓国际贸易专业知识,英语文案及英语沟通能力强。会Photoshop的优先。会
WordPress的优先。
2.要求至少2年以上外贸工作经验,熟悉外贸熟悉B2B平台运营和操作。
1.负责日常行政事务的处理;
2.负责跟进项目进展,推动工作任务的落实与跟踪;
3.负责项目相关文件的编制、审核,并做好项目材料的归档和管理;
4.任务催办督办,对上级交办的各项工作时限有把控,及时向项目开发单位传达,督促其完成工作;
5.办理智慧办公系统文件,撰写、报送各类突发性工作材料;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、汉语言文学、秘书学、统计学、数据科学与大数据技术、数学等相关专业优先;
2.有政府部门工作经验及办文工作经验优先;
3.工作细致,责任感强,具有良好的沟通协调能力;
4.能熟练使用office办公软件和办公设备;
5.工作积极主动、有责任心,具有良好的团队协作能力和服务意识。
信息化工程师方向
1.配合甲方单位完成项目合同约定外的相关工作内容,提升项目整体服务质量;
2.负责甲方单位安排的各类数据统计、资料收集、文件归档等工作;
3.协助项目负责人做好人员信息登记、人员考勤、保密协议签订等综合事务;
4.负责甲方单位安排的收发文管理等工作;
5.对宝安区智慧水务建设过程进行全程监督管理,为智慧水务运营管理工作提供技术支持;
6.负责与智慧水务项目承建单位及相关参建单位进行沟通和协调;
7.为甲方提供专业的技术支持和咨询服务;
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.计算机应用等相关专业全日制本科以上学历;
2.具备项目运维工作经验,熟悉信息化项目建设;
3.具备良好的沟通协调能力,团队合作精神;
4.有责任心,对工作认真负责,具有较好的抗压能力;
5.能较好的完成领导交办的其他工作;
6.有相关职称、机关事业单位工作经验者优先。
岗位职责: 1.负责每日银行、第三方等账目的收入、支出对账等出纳工作 2.负责核对合作方的应收款项、应付款项及按时收回、支付; 3.负责增值业务的产量核对和分类汇总; 4.负责部分业务数据的统计及分析,确保信息反馈准确及时、沟通与协调顺畅。 职位要求: 1.大专及以上学历;具有良好的英语听说读写能力; 2.具有出色的沟通与协调能力,以及高度的团队合作精神; 3.具有一定的数据统计与逻辑分析能力,熟悉Office软件的基本操作; 4.具备良好的职业素养与职业道德,敬业诚信、严谨务实。
一、经验要求
1. 熟练掌握阿里国际站运营相关技能,熟悉市场运营策略和推广模式;
2. 具备1-2年阿里国际站运营相关经验‘
3. 能够针对不同行业进行市场调研,并制定针对性运营策略。
二、主要职责:
- 负责店铺整体运营,提高店铺销售及曝光;
- 策划店铺活动,提高店铺用户互动和用户粘性;
- 通过市场推广等手段,提高店铺曝光和点击率,并优化店铺的推广效果;
- 负责店铺产品上架及推广,提高产品销售;
- 负责店铺数据统计,对店铺销售及运营状况进行分析和优化;
- 负责竞争对手分析,提高店铺市场竞争力;
- 跟踪店铺及产品的运营指标,并提出优化建议;
- 完成其他与运营相关的上级临时安排。
三、技能要求
1. 精通阿里国际站运营后台操作,了解平台规则和政策;
2. 熟练掌握SEO、SEM等相关营销技巧;
3. 具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题和解决方案;
4. 熟悉B2B模式。
四、素质要求
1. 具备良好的沟通能力,能够与团队其他成员有效协作;
2. 具备高度的工作热情和责任心,能够承担工作压力和挑战;
3. 接受公司相关培训和考核,积极学习提升自身能力。
五、加分项
1. 具备英语读写能力,能与外籍客户顺畅沟通;
2. 具备国际贸易、市场营销等相关专业背景;
3. 熟悉阿里国际站平台政策和规则,有丰富的运营经验及资源。
六、福利待遇
1. 具有市场竞争力的薪资待遇;
2. 提供完善的培训体系和晋升通道;
4. 享受有薪节假日、五险等福利。
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