1.薪资待遇:基本底薪7000+提成+返现+分润+国家法定节假日带薪休假+年底分红+年终奖+全勤奖+双休+社保。 2.福利:员工生日福利+员工聚餐+带薪年假+年终分红 3.奖金:每月、每季、每年均有优秀员工评选,给予通报表彰与现金大奖 4.晋升:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生(业务代表—业务经理-业务总监—股东) 机器全部免费送,卖多少赚多少不用上缴公司! 信用卡业务团队优先、保险团队优先!贷款团队优先!团队面谈! 提成日结,月结均可。 上班时间: 9:00~18:30,时间自由,工作内容自由。
1.薪资待遇:基本底薪7000+提成+返现+分润+国家法定节假日带薪休假+年底分红+年终奖+全勤奖+双休+社保。 2.福利:员工生日福利+员工聚餐+带薪年假+年终分红 3.奖金:每月、每季、每年均有优秀员工评选,给予通报表彰与现金大奖 4.晋升:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生(业务代表—业务经理-业务总监—股东) 机器全部免费送,卖多少赚多少不用上缴公司! 信用卡业务团队优先、保险团队优先!贷款团队优先!团队面谈! 提成日结,月结均可。 上班时间: 9:00~18:30,时间自由,工作内容自由。
1.薪资待遇:基本底薪7000+提成+返现+分润+国家法定节假日带薪休假+年底分红+年终奖+全勤奖+双休+社保。 2.福利:员工生日福利+员工聚餐+带薪年假+年终分红 3.奖金:每月、每季、每年均有优秀员工评选,给予通报表彰与现金大奖 4.晋升:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生(业务代表—业务经理-业务总监—股东) 机器全部免费送,卖多少赚多少不用上缴公司! 信用卡业务团队优先、保险团队优先!贷款团队优先!团队面谈! 提成日结,月结均可。 上班时间: 9:00~18:30,时间自由,工作内容自由。
任职要求: 1、18-26岁之间,接受白纸; 2、具有良好的沟通能力和良好的学习能力,逻辑思维清晰,有良好的职业素养 3、有一定的抗压能力,自我约束能力强,有赚钱的欲望对销售充满热情和信心 4、心态积极向上,阳光、有朝气、有激情,勇于挑战高薪 5、有电话销售、网络销售经验者优先 工作描述: 1、通过各大互联网,平台,渠道来开发意向客户; 2、通过网销、电销等方式为客户提供相关的产品和服务介绍,让客户认可公司产品的价值,完成销售任务。 晋升空间: 网络销售--储备管理者--销售主管-销售经理-销售总监-分公司负责人 基本每3-5个月晋升一次。 工作时间: 周一-周五:8:30-12:00,13:30-18:00 大小周制 福利待遇 1.浮动无责底薪3000-7000+提成+奖金,平均月薪不低于10000,提成上不封顶,无需外出跑业务 2.公司有各种激励方案如日奖,周奖,月奖,冠军奖,个人目标奖,PK奖,对赌奖,年终奖、旅游奖励、实物奖励等和自由的晋升通道。 3.劳动保障:入职转正后签订劳动合同即按国家规定购买五险 4、休假福利:享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期; 5、培训:为员工提供岗前专业培训、职业发展培训等各类培训;
1、带领团队开拓市场,达成团队销售目 标; 2、保证团队人员编制的健全,人员流失时主动进行招聘; 3、主持团队晨会,总结团队人员的销售经验,指导队员作业方向和技巧; 4、组织本团队人员培训; 5、团队人员职业操守教育
工作职责 1.根据公司提供资源,开拓新客户 2.整理公司分配的老客户资源; 3.完成每月KPI! 任职资格 1年龄在20岁-40岁之间 2.有销售相关工作经验者优先; 3.高中及以上学历 4.责任心强,善于沟通,心态良好 5.熟悉电脑基本操作 工作时间:8:30-12:00,2:00-6:00,周末双休。节假日正常休息! 由于事务较多无法一一主动沟通,有想法的可以投递简历。
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作; 2.充分了解公司产品及服务,对目标客户进行前期调研了解,在领导的指导下制定公关和产品推广方案; 3.对潜在客户进行联系,实地拜访,进行品牌和产品推介; 4.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 岗位职责: 1.责任心强; 2.善于与人沟通,并建立长期友好的关系; 3.愿意接受挑战; 4.服务意识强。 福利及其他: 1.基本工资+绩效奖金+五险一金; 2.双休、按国家规定享受节假日; 3.提供系统的培训;享有:免费培训、月度奖金、年终奖金、年假、年度旅游,五险一金等。 工作时间:按国家规定5天工作制。
1.薪资待遇:基本底薪7000+提成+返现+分润+国家法定节假日带薪休假+年底分红+年终奖+全勤奖+双休+社保。 2.福利:员工生日福利+员工聚餐+带薪年假+年终分红 3.奖金:每月、每季、每年均有优秀员工评选,给予通报表彰与现金大奖 4.晋升:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生(业务代表—业务经理-业务总监—股东) 机器全部免费送,卖多少赚多少不用上缴公司! 信用卡业务团队优先、保险团队优先!贷款团队优先!团队面谈! 提成日结,月结均可。 上班时间: 9:00~18:30,时间自由,工作内容自由。
一.职位要求: 1、身体健康,有爱心,有责任心,有理想并不安于现状、求知欲强烈。(优秀应届生亦可); 2、性格开朗,具有良好的待人接物能力和团队合作精神; 3、有强烈的成功欲望,以及挑战高薪的能力; 4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力,敢于接受挑战,渴望成功; 5、有很强的计划性和条理性,有较好的沟通能力和亲和力; 二.薪资待遇: 1,公司提供周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训,国家法定日休息。 2,每月公司还有额外激励方案以现金发放。 3,每个季度公司组织去国内外旅游。 4,公司为您补充商业保险。 5,公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训 三,岗位职责: 1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 四,上班时间: 1.上班:周一至周五。 2.休假:周末双休,国家法定节假日正常休假。
岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决 所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;无经验也可以,需要有上进心,欢迎应届毕业生和实习学生 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、身体健康,无不良工作记录。
岗位职责: 1.通过电话、网络、面谈等方式寻找客户资源,促成合作; 2.分析、筛选潜在客户源,整理客户信息; 3.深度了解客户需求,维护老客户关系,开拓新客户资源。 任职资格: 1.有一年以上销售经验,有电话、网络销售经验者优先,如表达能力好,无经验也可考虑,公司有入职前培训。 2.有较强的亲和力,善于沟通,善于营造和谐的沟通氛围。 3、具备一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识。 4.有较强的学习能力、责任心强,愿意挑战、承受压力和快速成长。 5.敢于挑战业绩,以月薪过万为目标者。 6.坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情和敬业精神,有志于从事销售方面实现梦想。 公司福利: 1.购买五险; 2.假期福利:年假、产假、陪产假等均按国家规定执行。 3.节日福利:传统节假日享受节日福利,一般以购物卡,实物,现金等形式发放。 4.旅游福利:公司每年将不定期组织全体员工去全国各地名胜旅游,业绩突出者可享受国外七天游。 5.生日福利:员工生日当天除了可享受带薪假期壹天以外,公司还会为每个员工举办生日party并发放生日红包及礼品。 6.其他福利:公司会不定期举办各种聚会,游戏,活动以及比赛,有丰富的礼品以及现金奖励。 7.本公司注重人才培养,完善的专业培训机制包括:岗前/在职/提升培训等。 工作时间:早上9:00-12:00下午14:00-18:30(周六上午)
1.薪资待遇:基本底薪7000+提成+返现+分润+国家法定节假日带薪休假+年底分红+年终奖+全勤奖+双休+社保。 2.福利:员工生日福利+员工聚餐+带薪年假+年终分红 3.奖金:每月、每季、每年均有优秀员工评选,给予通报表彰与现金大奖 4.晋升:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生(业务代表—业务经理-业务总监—股东) 机器全部免费送,卖多少赚多少不用上缴公司! 信用卡业务团队优先、保险团队优先!贷款团队优先!团队面谈! 提成日结,月结均可。 上班时间: 9:00~18:30,时间自由,工作内容自由。
工作职责 1.根据公司提供资源,开拓新客户 2.整理公司分配的老客户资源; 3.完成每月KPI! 任职资格 1年龄在20岁-40岁之间 2.有销售相关工作经验者优先; 3.高中及以上学历 4.责任心强,善于沟通,心态良好 5.熟悉电脑基本操作 工作时间:8:30-12:00,2:00-6:00,周末双休。节假日正常休息! 由于事务较多无法一一主动沟通,有想法的可以投递简历。
岗位要求: 1、 带过80人且3年以上电话销售网络销售团队管理经验,有丰富的营销技巧,具备良好的领导能力。 2、 销售能力强, 能接地气执行力强。 5 、有激情,有梦想,有长远的工作打算。 6 、认可公司产品,愿意跟公司一起成长,能承受较大的工作压力。 岗位职责: 1、负责销售团队搭建,直辖管理3个城市经理团队; 2、日常工作管理,人员稳定性凝聚力等; 3、业绩考核,带领团队完成大区总业绩目标; 4、销售技巧培训。 工作时间: 周一至周五:8:30-12:00;13:30-18:00; 大小周 薪资待遇: 15-18K+提成奖金(具体面议,能力高薪资高) 福利待遇: 1、入职购买社保; 2、享有国家法定节假日以及节假日礼品等; 3、每月员工生日会,免费培训体系,外出团建活动,一年1-2次国内外旅游活动等;
【收房BD】 岗位职责: 1.面销,约业主线下看房,BI报价; 2.收房谈判及签约,协助做好房屋产品设计及预约; 3.协助各部门做好收房相关对接工作; 4.熟悉目标区域的业态; 5.房源渠道开发及资源获取; 6.挖掘有效的市场渠道及合作谈判 【薪酬福利】 1、综合薪资:均薪15--20K; 2、五险+交通补助+电话补助; 3、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游; 4、工作地点:龙华地铁站D口 5、晋升:公开竞聘 【任职资格】 1、有房产、理财、金融、BD等相关行业工作经验优先考虑; 2、有良好的服务意识,为人热情周到,做事勤奋、细致,肯吃苦; 3、普通话标准,沟通能力强,有良好的形象气质; 4、较强的业务感和业务潜力; 5、能够承受较大工作压力,有较好的团队合作意识; 6、熟悉客户开发运作流程,具有良好的计划、执行、协调能力 7、大专以上学历,同行业经验销售经验优秀者学历适当放宽
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