1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动
1.负责团队人力招募 2负责人力培训安排 3负责团队数据追踪 4负责完成主管安排的其他事情
入职要求:18-25岁,接受零基础,有老员工带 2.上班时间9.30-6.30中午休2小时 3.每月补贴300住宿费 4.底薪3000+阶梯式提成月入8000+ 5.公司氛围好年轻化,有福利
1、负责团队的组建和招聘,协助公司和团队经理展开招聘工作 2、使用58,赶集,boss直聘等招聘网站跟求职者联系邀约面试 3、完成初试和领导安排的其他工作,跟进和处理员工关系,可实习
入职要求:18-25岁,接受零基础,有老员工带 2.上班时间9.30-6.30中午休2小时 3.每月补贴300住宿费 4.底薪3000+阶梯式提成月入8000+ 5.公司氛围好年轻化,有福利
负责招聘网站沟通,日常活动筹备工作
主要工作内容: 1.责团队的组建和招聘,协助公司和团队经理展开招聘工作。 2.使用58,boss直聘等招聘网站跟求职者联系邀约面试。 薪资待遇:5000+商业保险+晋升培训+保险保障,综合工资5000-8000 上班时间: 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 面试地址: 龙华上塘商业大厦602室 潘先生13297736765
负责公司岗位空缺的招聘
我司是中国人寿与银行合作的新部门,现招聘人事专员,主要职责招聘及基础人事工作,不涉及业务销售。 职位详情: 1、简历鉴别,面试邀约,面试者接待,及初试。 2、面试后的跟进,入职服务及资料建立。 任职要求 1、身体健康,乐观积极向上。 2、学习能力强,可接受无人事工作经验的。 3、有团队合作意识,能和同事协调好工作。 4、有自信心、责任心并且高度自律,有耐心!能自我调节情绪。 4、有过同业经历者优先,从事过招聘及人事、助理工作者优先。 5、服从安排。 6、多才多艺者优先(篮球,唱歌,跳舞,或者书法)工作时间 周一至周五早8:30一晚18:00 二.福利待遇: 1、4500底薪➕绩效奖励➕公司津贴项。 2、完善的福利待遇:意外伤害保险+住院医疗保险+养老公积金; 3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险; 4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训; 5、高尚的职业和广阔的发展空间:您销售的不仅是保单,更多的是对无数家庭的责任和关爱;公司提供优质资源,让您组建自己的团队,自己做自己的老板; 6、自由的工作时间和高频率的免费国内外旅游;五天工作制,时间有弹性,每天上午8:30-9:30 早会,其他时间自行安排。 7、参加公司的管理团队: 可自主申请转为管理岗及业务岗,当月享受同等级待遇。
日常工作报表 接待招聘信息
岗位职责: 1、负责完成招聘任务; 2、维护公司招聘平台,并拓展新的招聘渠道,发布与刷新招聘广告; 3、查收、筛选简历,组织、安排面试;跟踪面试情况; 4、统计招聘情况及时反馈并更新上报入职情况; 任职资格: 1、18至30岁,男女不限;有无相关工作经验亦可; 2、性格活泼开朗,善于沟通,喜欢富有挑战性的工作; 工作时间:9:00-18:00 (从不强制加班)自由、入职购买深圳社保 公司经常组织聚餐外出旅游等活动 工作地址:深圳市龙华区清湖大和路半里大厦1801
负责人事招聘,招聘网站沟通招聘,带新人入职,
综合月薪:6k-8k,上不封顶。 (团队奖+职务津贴+提成奖500起步+优秀奖+旅游方案+年底分红) 上班时间: 早上8:30-11:30,下午2:00-5:30(有业务需要可自行安排) 周六周日双休。(法定节日放假) 职位要求: 年龄:20岁以上,(20岁以下勿扰)。 公司主要从事团队组织管理与发展的工作,期待一批志同道合的伙伴加入。 我们的工作是以团队组织管理与发展为主,业务为辅的团队。为深圳本地的中高端客户提供综合金融理财类产品的售后服务及二次开发服务。公司每天都有关于公司架构及业务的内部培训,新人伙伴无需顾虑加入陌生行业。 公司意在培养一批热情积极,有事业心,有责任感,学习能力强且具有良好的心理素质及良好的沟通能力的优秀人才。
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