广东省徐闻县梅溪实验学校于2017年8月创办,是一所集小学、初中、高中为一体的高标准、高起点、高质量民办学校。学校坐落于徐闻县海安经济开发区,与海口市隔海相望,交通非常便利。学校总占地近面积260亩,全校三个学部在校学生6200余人,其中小学有1900多人,初中3300多人,高中1000多人,教职工548人。 根据学校教学与工作的需要,现向全国招聘一位小学校长,要求如下: 1、第一学历为大学本科以上学历,55岁以下,身体健康,沟通能力好,表达能力强,有五年以上小学校长全面管理经验,熟悉教学教研、德育、教育理论与政策; 2、待遇面谈;
据学校教学与工作的需要,现向全国招聘一位主管小学教学兼德育的副校长,要求如下: 1、大学本科以上学历,身体健康,沟通能力好,表达能力强,有五年以上小学教学管理经验,熟悉教学、教研与教育理论等政策法规。 2、当过正校长的优先考虑。具体待遇电话或微信联系,电话:13542075738(与微信同号)林先生
任职要求: 1、本科及以上学历,教育相关专业,具有民办学校相关岗位经验者可优先考虑。 2、具有中学校长或副校长管理经验3年及以上,或任职教务主任5年以上。 3、取得校长任职资格培训合格证书。 4、具有先进的教育教学理念和教研能力,具备卓越的管理理念,能建立并完善学校教学管理体系。 5、善于沟通和解决问题,具有优秀的个人素质、团队合作意识和敬业精神。 6、具有一定师资开发和管理教师团队经验。 7、熟悉办公室工作和管理工作及计算机常用办公软件。
1、具备全日制大学本科以上学历对口或相近专业; 2、具备国家承认的中小学相应学科教师资格证书; 3、身体健康、具备普通话水平达到国家规定标准; 4、有相关职称(初级以上)资格证书优先; 5、有竞赛培训经验或退休的高级教师或骨干教师优先; 6、具有应聘岗位的工作经历优先; 备注:以上管理层干部岗位须有相应教学经验和管理经历。
(一)基本条件 1. 具备良好的思想政治素质。坚持社会主义办学方向,贯彻党和国家的教育方针政策,具有强烈的社会责任感和工作使命感。 2. 热爱教育事业和学校管理工作,认同学校办学理念,具有先进的教育理念,师德高尚,关爱师生,品行端正,公正廉洁,自觉履行教师职业道德规范。 3. 具有履行岗位职责所需的专业知识、职业素养和实践经验,熟悉中小学教育教学和相关政策法规,了解基础教育办学规律,具备丰富的办学经验。 4. 具有较强的组织领导能力、开拓创新意识、改革攻坚能力和沟通管理能力,善于规划学校发展、指导课程建设、引领教师成长、优化内部管理,取得显著的教育、教学成果。 (二)岗位条件 1. 学历及职称:具有大学本科及以上学历,且具备中学高级及以上专业技术职称。 2. 年龄要求:男55周岁以下;女50周岁以下。 3. 工作经历:具有十年以上一线教育教学工作经验和五年以上学校管理工作经验。 4. 资格条件:具备对应学段的教师资格证、校长任职资格培训证。 5. 身心健康,具备正常履行岗位职责的身心条件。 6. 有正、副校长经历者优先,兼具公办学校与民办学校管理工作经验者优先。 7. 条件特别优秀者,以上要求可适当放宽;条件特别优秀的退休人员,可采取返聘方式。 8. 法律、法规和规章规定不宜报名的相关情形不得应聘。
1、具备全日制大学本科以上学历对口或相近专业; 2、具备国家承认的中小学相应学科教师资格证书; 3、身体健康、具备普通话水平达到国家规定标准; 4、有相关职称(初级以上)资格证书优先; 5、有竞赛培训经验或退休的高级教师或骨干教师优先; 6、具有应聘岗位的工作经历优先; 备注:以上管理层干部岗位须有相应教学经验和管理经历。
(一)基本条件 1. 具备良好的思想政治素质。坚持社会主义办学方向,贯彻党和国家的教育方针政策,具有强烈的社会责任感和工作使命感。 2. 热爱教育事业和学校管理工作,认同学校办学理念,具有先进的教育理念,师德高尚,关爱师生,品行端正,公正廉洁,自觉履行教师职业道德规范。 3. 具有履行岗位职责所需的专业知识、职业素养和实践经验,熟悉中小学教育教学和相关政策法规,了解基础教育办学规律,具备丰富的办学经验。 4. 具有较强的组织领导能力、开拓创新意识、改革攻坚能力和沟通管理能力,善于规划学校发展、指导课程建设、引领教师成长、优化内部管理,取得显著的教育、教学成果。 (二)岗位条件 1. 学历及职称:具有大学本科及以上学历,且具备中学高级及以上专业技术职称。 2. 年龄要求:男55周岁以下;女50周岁以下。 3. 工作经历:具有十年以上一线教育教学工作经验和五年以上学校管理工作经验。 4. 资格条件:具备对应学段的教师资格证、校长任职资格培训证。 5. 身心健康,具备正常履行岗位职责的身心条件。 6. 有正、副校长经历者优先,兼具公办学校与民办学校管理工作经验者优先。 7. 条件特别优秀者,以上要求可适当放宽;条件特别优秀的退休人员,可采取返聘方式。 8. 法律、法规和规章规定不宜报名的相关情形不得应聘。
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