工作职责: 1、负责农业保险业务推动,协调内外部资源,赋能业务拓展; 2、参与农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作; 3、负责机构农险前线销售队伍、后线中台核保及乡村协保员队伍经营管理; 4、落实乡村振兴发展策略; 5、推动农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化进程。 任职资格: 1、本科及以上学历,农业相关专业优先。 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平,具有高度责任心,工作严谨认真,逻辑思维清晰,理解能力强,具有较强的语言表达能力。 截止日期:2024年12月22日 招聘人数:3人
工作职责: 1、负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究,分析风险定价; 2、负责新能源车险行业研究,分析行业发展及市场未来趋势,研究发展策略; 3、负责新能源车企等合作伙伴对接,推动业务发展; 4、负责新能源相关非车险业务定价及核保支持,参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平,具有高度责任心,工作严谨认真,逻辑思维清晰,理解能力强,具有较强的语言表达能力。 截止日期:2025年08月27日 招聘人数:5人
岗位职责: 1、负责公司企业、政府、平台等对公客户的业务拓展和维护工作,为客户提供售前、售中、售后全流程服务; 2、把握市场发展方向,分析乳业、风电、草原生态、汽车、新能源、建筑工程、文旅健养等领域业务及国内外客群的特性,拓展公司业务; 3、负责各类市场信息收集、用户线上推动、合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划,与产品部门沟通并归纳优化点; 4、参与调研和理解保险市场渠道销售布局、落地应用场景,不断优化业务品质。 岗位要求: 1、本科及以上学历毕业生,能源三电、市场营销、医学、数学统计、金融经济等相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平; 3、取得自身专业相关的资格证书优先; 4、有相关知名企业/行业实习经验者优先; 5、根据面试情况,双选分配至相关销售队伍相关岗位。 截止日期:2025年08月28日 招聘人数:29人
工作职责: 1、理赔部门的储备人员; 2、查勘类负责勘验现场,核实事故真实性、确定事故损失、提供优质的客户理赔服务、定损方案协谈、风险案件现场走访调查等; 3、核赔类负责理赔案件估损、定损方案复核,提供案件指导意见;协助大案定损岗进行疑难案件的定损协谈;出具疑难复杂案件的赔付意见;设定机构理赔规则、管控案件质量;收集前端工作人员技能薄弱点,协助完成培训:负责理赔案件统计分析工作等。 任职资格: 1、本科及以上学历,医学、法学、新能源、数统、计算机等相关专业优先; 2、法学相关专业及通过国家司法考试/法律职业资格考试等优先; 3、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平,具有高度责任心,工作严谨认真,逻辑思维清晰,理解能力强,具有较强的语言表达能力。 截止日期:2025年08月29日 招聘人数:10人
工作职责: 1、负责农业保险业务推动,协调内外部资源,赋能业务拓展; 2、参与农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作; 3、负责机构农险前线销售队伍、后线中台核保及乡村协保员队伍经营管理; 4、落实乡村振兴发展策略; 5、推动农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化进程。 任职资格: 1、本科及以上学历,农业相关专业优先。 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平,具有高度责任心,工作严谨认真,逻辑思维清晰,理解能力强,具有较强的语言表达能力。 截止日期:2025年08月27日 招聘人数:10人
工作职责: 1、负责平台运营所需的数据支持、数据分析,以及对平台用户行为分析,了解客户需求; 2、负责对平台客户进行行为挖掘,建立人群画像体系,为全流程养客提供数据支持; 3、负责部门的数据支持,自动化报表管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,数统、计算机等相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平,具有高度责任心,工作严谨认真,逻辑思维清晰,理解能力强,具有较强的语言表达能力。 截止日期:2025年08月29日 招聘人数:10人
【职位描述】
管培生作为公司未来的中坚力量,公司会为每一位管培生制定详细的培养计划。
前期:在公司基层岗位学习公司的业务种类及内容,让管培生全面的了解公司业务流程及运作。
后期:公司会根据每一位管培生的实际情况并结合公司的需求,从而安排相对应的岗位。
【岗位职责】
1.按照公司的要求,管培生入职初期在公司基础岗位学习两个月时间,工作时间为正常工作制:早8:25——晚5:40,。
2.积极参加专业知识的培训和提升,遵循领导的安排和规划。
3.在最短的时间内提升自己,做好晋升更高岗位或调配更合适岗位的准备。
【任职要求】
1.男女不限,22——35岁。
2.大专以上学历,专业不限。
3.良好的沟通,表达,协调能力。积极上进,富有责任心。
【晋升方向】
公司储备干部,基层——中层
职位描述
1.前期负责全面熟悉公司业务,了解知识产权行业发展,两个月后带团队进行提升
2.线上解答客户关于知识产权方面的问题,提供专业性业务指导
3.工作轻松无任务,前期有带薪培训,有无经验均可
任职资格:
1.男女不限,年龄21-35岁经验不限,可接受应届实习生
2.口齿清晰,普通话标准,有一定的沟通能力和语言表达能力
3.敢于挑战自己,挑战高薪,好学上进,认真务实
4.适应能力强,有责任心
5.有团队精神,学习能力强
享受法定节假日和带薪年假
团队优势:
1.纯写字楼内办公,良好的办公环境
3.团队以九零后为主,团队年轻化,氛围浓厚,和谐温馨
4.晋升空间大,公司所有管理层全部公司内部选拔
5.生日福利,聚会聚餐。享受国内外旅游和社保
职业发展方向:
助理——队长——储备经理——经理——总监——分公司负责人
岗位职责
1、及时,深入了解公司各项业务及客户需求
2、执行部门销售策略,实现个人销售目标
3、通过各种渠道与途径收集潜在客户信息,开发客户,并建立客户档案
4、做好客户业务产品的咨询服务
5、维护客户关系做好客户管理
6、集团直招,且享受带薪培训和经理带教
薪酬福利
1、平均月薪6000-10000,销售高额提成13%-30%,每月多项现金奖励,年终奖金,上不封顶
2、上班时间8:30-17:40,月休六天,法定节假日带薪休假,带薪年假
3、丰富多彩的团建活动,带薪旅游,生日福利
4、每两个月一次晋升机会,发展空间大
工作职责: 1、负责平台运营所需的数据支持、数据分析,以及对平台用户行为分析,了解客户需求; 2、负责对平台客户进行行为挖掘,建立人群画像体系,为全流程养客提供数据支持; 3、负责部门的数据支持,自动化报表管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,数统、计算机等相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协作能力,学习能力和专业水平,具有高度责任心,工作严谨认真,逻辑思维清晰,理解能力强,具有较强的语言表达能力。 截止日期:2024年12月22日 招聘人数:3人
工作职责: 1、理赔部门的储备人员; 2、查勘类负责勘验现场,核实事故真实性、确定事故损失、提供优质的客户理赔服务、定损方案协谈、风险案件现场走访调查等; 3、核赔类负责理赔案件估损、定损方案复核,提供案件指导意见;协助大案定损岗进行疑难案件的定损协谈;出具疑难复杂案件的赔付意见;设定机构理赔规则、管控案件质量;收集前端工作人员技能薄弱点,协助完成培训:负责理赔案件统计分析工作等。 任职资格: 1、本科及以上学历,医学、法学、新能源、数统、计算机等相关专业优先; 2、法学相关专业及通过国家司法考试/法律职业资格考试等优先; 3、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平,具有高度责任心,工作严谨认真,逻辑思维清晰,理解能力强,具有较强的语言表达能力。 截止日期:2024年12月22日 招聘人数:3人
任职要求:
1、学历要求:本科毕业生;
2、专业技能:材料专业、机械专业、化学专业;
3、上班时间上六休一;六日选休一天,法定节日倒休。
4、招聘人数5人
工作职责:
1、协助按照生产计划的要求进行生产,保证设备稳定运行,保证物料供应,及时排除车间故障,保证生产顺利进行;
2、协助负责落实公司各项工艺操作规范,督促各工序严格执行工艺文件并做好相关质量记录,督促生产人员对存在的质量问题进行改善;
3、协助掌握本车间人员情况,安排好车间人员的工作,督促班组长做好人员管理,及时掌握了解员工思想动态,帮助员工解决工作生活中的困难,提高员工积极向上的积极性,稳定员工队伍;
4、协助车间机械、电气设备全面管理及保养,不定期对重点设备的运行状况进行检查,对有隐患的设备及时检修,确保生产正常进行;
5、完成领导安排的其他工作。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、交通补助、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利
工作职责: 作为哈啰两轮前线运营管培生,会通过在前线不同业务场景与岗位历练,培养其成为哈啰两轮业务前线储备管理人才。实习期及入职后你会经历; 1、公司或部门组织的轮岗学习、专业技能培训 2、深入一线熟悉各业务场景及线下实操,并掌握业务基础知识及实操技能 3、协助城市负责人工作开展,拟定并落实城市开发、计划、投放、维护等工作 4、独立负责一片区域的运营和日常管理工作,提升所辖区域运营质量与效率 5、参与运维人员管理,分配工作任务,同时建立/维护所辖区域政府合作关系 任职资格: 1、24届应届生,统招本科及以上学历,专业不限; 2、沟通表达逻辑清晰,有团队合作精神; 3、善于分析和总结,具有一定领导意愿; 4、积极向上,专业进取,灵活应变,吃苦耐劳,学习能力强; 5、能接受户外工作,能提前入职实习,能接受公司安排的工作城市,服从调动(此项为必须)。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com