职位要求:
1.思维敏捷,思路清晰,具有良好的职业意识。
2.工作仔细认真、责任心强、为人正直、具有较强的书面和口头表达能力。
3.性格开朗、头脑灵活、反应迅速应变能力抗压能力强。
4.22周岁及以上,大专及以上学历。
1.售后部门学习公司基础业务运转流程,主要是
①为公司会员客户提供业务咨询,挖掘客户的潜在需求;②客户投诉受理、理赔办理;③客户资料的录入与变更;④为客户提供及时的通知和邀约客户参加会员活动
2.人事部门学习如何最大化的运用人才,主要是
①人力资源管理;②招聘网站管理;③人事招聘;④绩效考核
3.运营部门学习如何搭建团队并进行运营管理,主要是
团队筹建;②团队运营;③团队管理;④产品运营
3~6月实习期过后根据个人意愿以及能力定向发展
一、岗位要求: 1.20-35周岁,本科及以上学历; 2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;
岗位职责:
1、研发、生产、营销等部门各轮岗实操3个月,作为公司储备干部重点培养;
2、跟据个人能力,结合公司相关发展需要,往研发、生产、营销等输送人才。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,电子电气机械类优先;
2、专业课程成绩优异,学习能力强,学生会干部、奖学金获得者优先;
3、沟通能力强,悟性高,执行力强,具有较强的培养潜质。
职责描述: 1.入职初期在业务部门学习,掌握公司业务流程及必要的业务板块知识; 2.掌握公司各业务流程后,作为辅助及支持功能,协助相关业务人员进行营销及项目管控等工作; 3.协助部门经理对市场或部门经营情况进行分析,并形成汇报材料及报告; 4.部门运营或客服服务质量管控等相关工作; 5.参与公司短、长期项目及协助工作; 6.领导交由的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语(四级以上)或者其他语种具有专业级别,国际经济与贸易、电子商务、物流工程、现代物流管理、供应链运营、英语等相关专业优先。 2.具有严谨逻辑思维、良好的沟通及学习能力,精益求精、良好的理解洞察能力,积极主动、刻苦认真、责任心强,未来致力于物流行业者优先。 3.工作主动积极认真,责任心强,吃苦耐劳,有较强的事业心,有较强的成就动机和职业追求,能够正确面对挫折。 4.有相关实习或者工作经历优先,优秀学生干部/班干部经历优先。 5.对工作主动积极认真,责任心强、能吃苦。 截止日期:2025年06月10日 招聘人数:2人
职责描述: 1.入职初期在业务部门学习,掌握公司业务流程及必要的业务板块知识; 2.掌握公司各业务流程后,作为辅助及支持功能,协助相关业务人员进行营销及项目管控等工作; 3.协助部门经理对市场或部门经营情况进行分析,并形成汇报材料及报告; 4.部门运营或客服服务质量管控等相关工作; 5.参与公司短、长期项目及协助工作; 6.领导交由的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语(四级以上)或者其他语种具有专业级别,国际经济与贸易、电子商务、物流工程、现代物流管理、供应链运营、英语等相关专业优先。 2.具有严谨逻辑思维、良好的沟通及学习能力,精益求精、良好的理解洞察能力,积极主动、刻苦认真、责任心强,未来致力于物流行业者优先。 3.工作主动积极认真,责任心强,吃苦耐劳,有较强的事业心,有较强的成就动机和职业追求,能够正确面对挫折。 4.有相关实习或者工作经历优先,优秀学生干部/班干部经历优先。 5.对工作主动积极认真,责任心强、能吃苦。 截止日期:2025年06月10日 招聘人数:2人
该岗位发展方向国贸、技术、质量管理。
任职资格:
1、本科以上学历,英语听说读写流利;
2、电子相关专业;
3、能接受出差或外派。
【职位详情】
企业直系培养管理培训人才,前期多元化发展,
后期定向定岗涉及多部轮岗学习,主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程,基本业务。
【工作时间】
(1)朝九晚五
(2)午休2小时
(3)周末双休
(4)法定节假日正常休假
【工作内容】
售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
(5)会员活动通知及邀约
(6)积分兑换
人事部
(1)人力资源管理
(2)招聘网站管理
(3)人事招聘
(4)绩效考核
(5)入离职办理
运营部
(1)团队筹建
(2)团队运营
(3)团队管理
(4)产品运营
1-3个月学习期过后根据个人意愿定岗
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,公平公正。
(2)1 3(初级晋升),1 6(高级晋升)
(3)1-3个月转正
【福利】
(1)公司每季度一次团建,每半年都会带员工出去旅游
(2)公司时常会带员工出去看电影,聚餐等,进行积极有意义的团康活动
【咨询】
公司地址:成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城大厦28楼
职位福利:弹性工作、带薪年假、节日福利、不加班、周末双休、定期团建
1. 岗位职责
1)根据面试情况、专业情况及个人职业规划,按公司要求在器械业务中心各岗位间轮岗学习至定岗,轮岗学习的岗位方向包括但不限于:器械销售、器械采购、医院内器械耗材类项目管理各方向(验收、订单、智能化项目开发等)等;
2)深度学习医药商业公司器械耗材类产品全供应链商业模式,作为管理潜力岗进行培养,协助部门负责人完成指定工作内容;
3)完成上级安排的其他工作内容。
2. 岗位要求:
1)本科及以上学历,物流管理类、影像类、医药类、IT类、管理类相关专业优先;
2)有器械耗材类项目或医院内各类项目全流程管理经验者优先;
3)具备良好的沟通协调能力、学习能力、计划和组织能力,具备创新思维。
专业要求:人力资源、机械专业 30以下
学历要求:211本科及以上
政治面貌:中共党员
福利待遇:六险两金、餐补、房补、高温补贴、节日礼包等
年薪13-18万
简历投递到sjrlb啊发avic点com必须含成绩单,半个月之内到岗
岗位职责:
1、 负责公司流程制度的建设与完善,跟进各项流程制度的实施执行及优化
2、 参与公司管理体系搭建,提升管理效率,支持公司业务发展;
3、 负责公司经营分析与诊断,通过业绩监控预警机制,发现经营问题并督导改善;
4、 负责公司组织考核方案制定、分析方案执行情况并进行方案优化;
5、 协助部门经营管理层开展集团公司及下属分子公司人力资源及企业运营相关工作。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,2024-2025 届毕业生
2、专业要求:专业不限,人力资源管理、工商管理类相关专业优先;
3、基本要求:
01 强烈的成就导向、良好的逻辑思维和结构化思考力;
01 开放、专注、自驱、创新是你最耀眼的标签。
岗位职责: 1、负责区域内客户信息收集与调研,洞察市场动态,制定营销策略; 2、负责客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,解决客户问题; 3、负责维护和开拓市场,建立全面的营销网络,进行市场开发及客户维护; 4、负责渠道的争取与归拢,协调解决合作过程中的问题,确保与客户高效沟通。 任职要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,2024-2025届毕业生 2、专业:专业不限,药学、医学、市场营销、生物制药等医药相关专业优先 3、基本要求: 具有出色的语言表达及沟通协调能力,良好的团队合作精神; 具备较强的人际理解力,能快速与人建立信任并发挥影响力; 学习能力强,具有良好的内驱力和上进心,具有一定的抗压能力; 勇于接受挑战,有较强的目标感和成就动机,有往管理方向发展意向。
1、负责加工现场人员工作安排,按产量标准安排人员;
2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开;
3、现场管理巡查,及时发现加工过程中不符合标准的问题,及时纠正;
4、团队关系维护,建立良好和谐的员工关系,不断提高管理效率;
5、控制加工环节的成本投入,合理管控支出,提高劳效,降低成本;
6、按照生产计划,合理分解任务,及时调整员工人分工,优化工序,确保高效生产。
任职要求:
1、大专以上学历,应往届2年内,工商管理、食品类专业优先;
2、性格开朗,积极主动,善于学习思考;有一定的沟通协调、计划组织和执行能力;
3、应届生在校期间成绩优秀,具备学生会(社团)任职经验优先;
4、热爱食品行业,愿意往生产管理岗锻炼发展。
发展方向:职能岗/营销岗管培生
岗位内容:
快速适应公司文化和业务流程,通过跨部门轮岗和在职培训,全面了解公司的运营和管理模式。
参与公司内部的各项项目,通过实际操作来增强自身能力。
与各部门同事紧密合作,学习并理解不同部门的工作内容和需求,以支持公司整体目标的达成。
针对工作中出现的问题,进行深入分析,并提出有效的解决方案,以推动问题的及时解决。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力,热爱挑战。
2. 有上进心,善于学习和思考,责任心强,敢于担当。
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上,执行力强。
1、材料科学与工程、电子机械、能源动力与材料类等,接受其他专业且有强力愿望从事生产管理的2022年应届毕业生。 职能类别:生产领班/组长
1、参与公司财务分析、预算管理及成本控制,为管理层提供决策支持; 2、协助完成财务报表编制及分析,确保财务数据的准确性和及时性; 3、 跟踪行业动态及市场变化,进行相关财务预测与风险评估; 4、支持税务筹划及合规工作,确保公司税务申报的合法性和准确性; 5、 参与内部控制流程的设计与执行,提升公司财务管理效率; 6、、服从公司全国调配安排。 任职要求: 1、2025届财经、金融、经济等专业硕士毕业生,表现优异者可放宽至统招本科; 2、担任过学生会或社团组织负责人或在校期间获得校级、全国或国际竞赛奖项者优先; 3、对数据有敏感度,喜欢财经领域,喜欢数据分析,具备逻辑能力、分析能力及表达能力; 4、具有极强的自我驱动和抗压能力,能吃苦抗压,善于交流和团队协作; 5、具备较强的学习能力,善于持续学习;耐受善守,高标准严要求,勤勉自省,踏实务实。 截止日期:2025年07月01日 招聘人数:5人
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