你将从事: 根据在门店不同的学习阶段,将分别负责: 1、全面学习门店各个工作岗位的操作和标准 2、学习门店各项管理工作 3、学习结束后,根据学习情况鉴定,协助门店管理人员参与管理工作,根据公司晋升通道步步晋升,终成为门店管理人员 职位要求:1、28岁以下,大专及其以上学历 2、热情开朗,沟通能力强,接受能力强 3、有良好的服务意识,愿意在餐饮行业长期发展 4、愿意接受调动 我们需要你具备: 1、门店实战管理经验 2、系统的管理人员养成计划培训 3、通过晋升考核可晋升为管理层 4、广阔的发展空间:管培生-助理-副店长-店长-更高地职位或横向发展通道 5、丰富的员工活动和节日福利以及完善的节假日制度 我们不需要你有多丰富的工作经验,只要你愿意给自己一个发展机会,期待你的加入,我们会为你搭建一条走向成功的路! 温江区就近分配
工作职责 ※在餐厅学习基本的餐厅营运知识 ※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值 ※维护并提升顾客满意度 ※餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 任职要求 ※大专或以上学历 ※热情开朗,善于与人沟通 ※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 ※喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班) 成为麦当劳见习经理,你将获得: ※灵活排班 系统培训 ※五险一金 商业保险 ※年底双薪 季度奖金 ※带薪年假 免费餐饮 升迁路径 见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理
工作职责 1、在餐厅学习基本的餐厅营运知识 2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值 3、维护并提升顾客满意度 4、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 任职要求 1、大专或以上学历 2、热情开朗,善于与人沟通 3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 4、喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班) 成为麦当劳见习经理,你将获得: 灵活排班 系统培训 五险一金 商业保险 年底双薪 季度奖金 带薪年假 免费餐饮 升迁路径 见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理
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