1,餐饮管理储备干部 2,服务员的安排与管理 3,餐厅店长工作的协助 4,服从调动 5,有上进心,积极主动
1、对门店进行整体统筹管理。 2、管理烘焙门店日常销售,制定销售计划。 3、门店人员管理, 根据门店营运规范管理人员。 4、审核生产人员出货计划。 5、根据实际情况进行排班管理。 6、对销售及门店发展适时提出合理建议。 7、工作内容不复杂,上手快,有专人带训。
主要负责清理桌面卫生摆放杯具引导客人等,薪资400到800一天日结不压工资,前期会有老员工带,没事的时候可以在休息室玩手机,年龄要求16到30不需要工作经验,福利待遇:包食宿不定期举行公司团建过生日公司给置办生日宴会等等。
岗位说明:本岗位属于餐厅以后的店长、副店长管理层的储备人员。经面试录用培训后开始实习,实习期需要学习店内比萨等产品制作、判断品质、熟悉店内工作流程。经实习转正后由公司安排时间晋升至门店管理岗位,开始负责当店营运管理工作。 任职资格: 1、性别不限,勤奋踏实肯干,有责任心,为人正直诚恳。 2、有一定的餐饮行业管理经验,对服务行业工作有一定认识理解,能够轻松处理好自身人际关系,做过餐厅领班、店长等工作的优先。
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