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1、要求及工作时间 1.1 女性，年龄在20-30岁，有驾照者优先，数量1人。 1.2 具有大专及以上学历，电子信息专业或从事过电子维修者优先。 1.3 熟练使用WPS。工作地点在黑岱沟露天煤矿和哈尔乌素露天煤矿。 1.4 工作时间为上午周一至周六早8：00-11:30，下午周一至周五12:30-17:00。周六及周日加班时，有加班费，。 2、工作事项 2.1 报修管理：负责接收报修电话，记录报修事项，分配报修任务，跟踪维修进度，记录维修结果。统计夜班维修记录，月报统计及上缴。 2.2 软件巡查管理：对管理软件记录的故障车辆，进行维修任务分配。 2.3 库房管理：记录与公司货物的往来，负责本地配件库存数量及发放记录，待修及完好设备及配件的分区管理。 2.4 车辆管理：负责公司4台指挥车辆的维修及保养记录，提示车辆负责人对车辆进行维修及保养。 2.5 考勤管理：负责维修站工作人员的考勤记录。 2.6 点检：对每日保养的3台卡车进行点检，对有故障的车辆分配维修任务。 2.7 故障设备的维修：对维修人员拆下来的故障设备进行维修。 2.3、待遇： 3.1 试用期3个月，工作任务为完成5.2.1、5.2.2、5.2.3、5.2.4、5.2.5项为准，包括各项工作内容的建档及实际工作的学习及探索。工资3000元/月，有驾照者3300元/月。工资分为：基本工资；岗位工资；岗位津贴；各占工资的三分之一。 3.2 试用期后，经公司考核，具有能够熟练完成5.2.1、5.2.2、5.2.3、5.2.4、5.2.5项工作者，为合格。工资3300元/月，有驾照者3500元/月。缴纳社保（5险)。 3.3 经现场培训后，具有独立对停放在准能维修车间的每日保养的3-4台卡车进行点检（四个六）的能力，对有故障的车辆分配维修任务，维修人员维修结束后再次点检，合格后记录该车辆的点检记录。工资增加600元/月。 3.4 经培训后，具有维修电子产品的能力。经公司考核合格后。工资增加600元/月。 3.5 工作满一年者，每年工资上调300-500元/月。 3.6 有特殊能力者工资另有补贴。 3.7 周六、日加班有加班费。