岗位职责:
1、能够独立策划、组织实施新车型Q维度交付物审核,识别项目节点开发风险问题,并总结审核结论;
2、能够运用主要质量工具分析解决出现的问题;
3、能依据公司体系流程、企标及国内/国际技术标准审核相关节点交付物文件,对产品开发人员做适当的辅导,促进节点交付物快速成熟;
4、能够对QCD审核标准充分理解,并能给予解释说明;
5、具有较强的组织和沟通能力,能够坚持质量原则。
岗位要求
1、教育及专业:
本科及以上学历,汽车质量或项目管理类专业优先;
2、工作经验要求:
本科≥5年,汽车行业工作经历,5年内审或项目质量管理经历;
3、职业素养要求:
系统分析思维、积极主动、结果导向、团队合作;
4、专业知识要求:
具有一定的乘用车产品技术知识,包括新能源整车产品开发流程、产品设计理论、工艺规划、制造过程、营销服务和目标管理等知识;
5、特殊资格/素质要求:
具有质量体系内审员资格证书或PMP证书;若具备相关经验、能力突出,无证书亦可。
岗位要求:
1.18-40岁,高中以上文凭,在校学生兼职,有缴纳社保工作的兼职,全职均可
2.可接受倒班,服务意识良好,责任心强,执行力好,有团队合作意识
工作时间:
1. 每周工作5-6天,每周休息1-2天
2. 4-8H排班制,灵活排班
薪资待遇:
1. 小时计薪,并有工时补贴,月均2000-4000,法定节假日三薪
2. 每日享有员工特惠餐饮
3. 全职入职缴纳五险一金,享有带薪年假
工作内容:
1. 服务区工作站人员:收银,配餐,清洁餐区,服务顾客,产品售卖
2. 生产区产品制作:按照标准制作产品
职位福利:全勤奖、弹性工作、五险一金、带薪年假
①薪资待遇:
薪资按单量算 ≤700单5元,701~1100单6.5元、 1101~1600单8.5元, 1600单以上9.5元
②福利待遇:
1、装备免费,车架首月免租,电瓶299元/月 可以垫付,
2、冬补1元/单, 全勤200元,单王奖100~300元不等,
3、 跑够400单在职25天奖励300元,
③工作时间:
早班8:00-22:30 晚班11:30-24:00 高峰期 早高峰12:00-15:30 晚高峰19:00-22:30 高峰过了可以吃饭休息都行
对接政府住建,城管或环卫主管部门, 有良好的沟通能力或者有市场资源。 工作范围新疆。
对接政府住建,城管或环卫主管部门, 有良好的沟通能力或者有市场资源。 工作范围新疆。
岗位职责: 1、 指导销售工程师从国家电网获取需求信息 2、 指导销售工程师让国网工区、库存、专责提报需求,并形成需求清单表 3、 跟进和推动需求清单表落实形成采购计划 4、 全面负责业务区域的日常销售工作和该区域招投标工作。 5、 制订业务区域内的销售策略和销售计划(年、季、月)。 6、 定期总结工作,并向上级主管提交工作报告。 5、及时根据区域内回款工作 职责要求: 1、大专及以上学历,性格外向,有较强的语言表达能力,善于沟通,有电力、国家电网、铁路等行业工作经验; 2、工作积极主动,有责任心,能够承受压力和挑战; 3、有敏锐的市场洞察力,较强的事业心,积极的工作态度; 4、具有团队协作、吃苦耐劳的精神,服从分配。 公司福利: 1、广阔的晋升通道,能者上平者让庸者下 2、提供六险(商业险 五险) 3、各类假期假期,让工作和生活丰富精彩。
工作内容:站点直招,有宿舍(带洗衣机空调设备齐全),提供电瓶车(锂电瓶),站点直招,非中介!!!
面试通过直接安排车住,(面试直接就在站点不存在跑来跑去的情况)
高薪,福利多,老员工带,公司投保,安心工作无忧,可根据您的住址就近安排站点工作 ,经验不限。无住址可以住宿舍,给予分配单量较多的站点。
直招外卖送餐员,给自己的站点招员工,请放心,无任何费用,直接去站点面试
公司系统派单!!!不用抢单!!!只要你想赚钱,只要你能跑!!!不怕我们没有单,送餐范围3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!!!
高薪:
综合单价6-8元,月均收入7000-13000元;
上不封顶,多劳多得!!每月20号发放工资打到银行卡,可以预支工资
车子和住宿:
站长协助解决宿舍和车辆问题,宿舍有空调,热水器,卫生间,生活无忧
新手无忧:
站长培训,老员工带领,新人即便无经验,也完全可以胜任
待遇:
1.公司签订正规合同
2.按单计算工资,多劳多得,每月按时发工资,从不延误
3.节假日有福利补贴
4.可协助安排住宿,可协助租车
5.补贴奖励多:话费补贴,高温补贴,车补,大单补贴,距离补贴,夜间补贴,全勤奖,工龄奖,星级奖等等
6.晋升机会多,目前各站站长均从骑手中提拔,骑手-助理-站长,站长为公司***
职位要求:
1.年龄18-45岁,性别不限,无犯罪记录,身体健康,服务态度好
2.会骑电瓶车,会使用智能手机
3.应届毕业生可以,暑假工也可,有无经验均可
工作时间:
工作时间弹性自由,午高峰10:00-14:00,晚高峰 17:00-21:00,有效工作时间8个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单,***可随时调休。
晋升空间:
送餐员—助理—站长—区域经理—城市经理(提供在职进修机会),完成人生的逆袭。
欢迎您的加入—这是一个发展广阔的平台!!!
工作地点:武汉市均可就近安排。
1.老客户信息管理
2.老客户的服务咨询与委托服务
3.续期保费提醒和催交
4.服务单失效业务回访和复效促成
5.清单客户开发
KFC客服培训讲师/客服主管
一、岗位工作职责:
A、现场管理
1)负责一线客服人员的考勤、给班、排班、工时效率统计及管理;
2)负责对一线客服的通话录音、在线聊天记录进行质量合规性检查;
3)支援一线客服,接听或者在线处理鼓励的投诉或者咨询,熟悉呼叫中心运作及业务流程,具有较强的洞察力,能够主动发现隐患和漏洞,并进行上报反馈。
B、培训技能
4)负责项目培训任务,包含新人入职培训、岗中业务培训,专项技能培训,为员工提供必要的培训和支持,以提高服务质量和效率。
5)组织并负责培训系统的更新、管理、维护工作,满足线下/线上培训需求.
C、基础素养
6)具备优秀的抗压能力及团队合作精神和团队责任感,工作态度积极,主动热情,能承受较强工作压力;
7)优秀的语言沟通能力,思维敏捷,具备严密的逻辑分析和表达能力,善于分析问题和总结;
8)对齐并完成客户所要求的工作量和KPI,确保服务质量可控;
9)接受轮班安排,业务频繁时可配合顶岗,服从现场安排。
二、工作时间与工作地点:
每日出勤 8:30-22:00 轮班制,每班9小时,其中1小时吃饭时间;班次以8:30-18:30/13:00-22:00 为主,每周上六休一,每周排一次班;月休6天
三、任职要求:
1)大专及以上学历,40岁以内,特别优秀者可适当放宽。
2)2年以上电商客服平台工作经验,1年以上客服培训师经验,有电商服饰类培训经验优先。
3)学习能力强,能够根据项目需要独立编写培训课程及相应测试等材料,可以独立完成大纲及课件制作(PPT)
4)熟练掌控计算机操作及客服相关操作软件,熟练并使用Word,Excel等办公软件
四、综合薪资:综合工资6000-8000元 工资结构:底薪 全勤激励 岗位绩效 中班交通补 社保。
其他:公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,节日奖,发放各类福利品
上班地址:沌口开发区3号线体育中心经开万达C6座3楼302职场。
岗位职责: 1、 指导销售工程师从国家电网获取需求信息 2、 指导销售工程师让国网工区、库存、专责提报需求,并形成需求清单表 3、 跟进和推动需求清单表落实形成采购计划 4、 全面负责业务区域的日常销售工作和该区域招投标工作。 5、 制订业务区域内的销售策略和销售计划(年、季、月)。 6、 定期总结工作,并向上级主管提交工作报告。 5、及时根据区域内回款工作 职责要求: 1、大专及以上学历,性格外向,有较强的语言表达能力,善于沟通,有电力、国家电网、铁路等行业工作经验; 2、工作积极主动,有责任心,能够承受压力和挑战; 3、有敏锐的市场洞察力,较强的事业心,积极的工作态度; 4、具有团队协作、吃苦耐劳的精神,服从分配。 公司福利: 1、广阔的晋升通道,能者上平者让庸者下 2、提供六险(商业险 五险) 3、各类假期假期,让工作和生活丰富精彩。
岗位职责:
1、全面负责公司国际业务发展,根据公司战略,制定国际业务的营销策略。
2、拓展国际市场,推动项目规模化落地,实现销售目标;
3、负责海外客户的关系维护、服务和需求反馈。
4、负责开拓海外渠道,建立并维护海外合作伙伴,提高公司知名度和国际市场占有率。
任职要求:
1、英语八级或者海归正规学校本科毕业;
2、具有有一定的国际工程项目或者国际贸易开发2年以上经验 ;
3、有强烈的进取心,对工作认真、细致、负责的态度,能吃苦耐劳,具备开拓创新精神,良好的团队合作精神,承压能力强,能出差具有事业心.
1.申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报。
2.现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,粘贴、开具与保管相关发票。
3.协助财会文件的准备、归档和保管。
4.负责与银行、税务等部门的对外联络。
5.协助税务会计完成日常工作。
职位福利:绩效奖金、股票期权、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、周末双休、五险一金
岗位职责:
1、日常职责:目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等;
2、目标设定:以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标,并共识达成目标的详细计划;
3、目标跟踪:通过业绩板跟踪业代业绩达成,持续优化流程发现问题;
4、辅导反馈:通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题;
5、业绩回顾:以月为时间节点做复盘评估业代月度表现,激励团队不断提高业绩;
6、库存盘点:对经分销商安全库存和库存货龄管理,以及对经分销商的库存销货数据进行查核跟进回款;
7、价盘管控:负责辖区内价格体系管控,维护价格带,避免出现串货问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有3年以上快消从业经验,1年以上团队管理经验;
3、了解快速消费品专业知识、行业基本知识,管理知识;
4、具备谈判能力、渠道开发及维护能力、市场规划运营能力、团队管理及领导力;
5、熟练使用操作各类办公系统及软件(word、excel等),基础分析工具
岗位职责:
1、根据区域的市场策略及业务需求,制定招聘计划,并分解达成招聘目标。
2、负责社会招聘
岗位职责:
1、负责当地商业的回款和控货;
2、负责当地连锁和单店开发铺货工作及后续上量工作;
3、负责当地客户的销售政策洽谈,方案的制定,申请执行;
4、负责当地整体费用控制,销售任务的完成;
5、负责当地地推人员的统筹,管理,跟进工作。
任职要求:
1、医学、药学相关专业大专或以上学历,特别优秀可放宽条件;
2、一年以上相关岗位工作经验;
3、有目标地区渠道、优质客户资源者优先;
4、具备良好的沟通、市场开拓和客户管理能力。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com