一、岗位职责:
1、负责对费用往来、总账报表、全面预算、资产、成本等其中相关模块进行账务处理;
2、负责各类报表的编制及相关分析;
3、审计合同、制作账目表格;
4、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;
5、完成领导布置的其他工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计初级资格证;
2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
3、熟悉使用办公软件、Excel软件、相关财务软件;
4、工作细致,具有良好的沟通能力、团队精神及良好的职业素养;
5、为人踏实,责任心强,工作积极主动;
6、有外语基础者优先。
三、工作福利政策:
五险一金、商业险、带薪年假、年终业绩奖金、传统节日福利,公司提供住宿和就餐;
1.接收审核业务部门转交的贸易业务进项发票,汇总登记发票台帐; 2.审核业务部门提交的开票申请,开具销项发票,登记发票台帐; 3.发票领购,空白发票管理,增值税专用发票认证,税控开票系统日常维护。 4.审核原始凭证,并编制会计凭证,做好日常账务处理;; 5.负责公司月度、季度、年度纳税申报工作; 6.部门费用、公共管理费用精细化核算,辅助做好费用管控; 7.定期开展财务分析,编写财务报告,上报部门领导。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利、福利宿舍、集体婚礼
1.负责车间成本核算工作,主要包含对各车间每月生产完工的工单进行检查,对异常工单及时提醒车间后关闭;
2.负责月度成本数据填报包含企管常规性材料数据以及各类报告要求的临时成本数据;
负责生产降本数据核算;
3.负责对月度车间成本情况进行分析,针对存在问题提出改进意见;负责完成成本月结工作,监督车间账实相符情况包含车间盘点、盘点差异调整等工作;
4.负责辅助车间推行班组核算工作;负责梳理车间积压,及时督促车间进行消化
主要职责:
- 负责公司财务报表的准确记录、核对、编制及审核,确保财务报表真实、准确、完整;
- 负责公司各项财务活动的记录、核对及报告,协调财务部门与其它部门的沟通,参与公司年度预算编制和执行过程;
- 负责公司成本费用的账务处理和核对,以及财务报表的调整;
- 协助完成公司其它财务或业务活动,如有需要,可配合其它部门或岗位,完成相关工作;
- 遵守公司财务制度和各项管理规定,确保财务工作的合规性和规范性。
职位要求:
- 具有3年以上的会计工作经验,本科以上学历,财务、会计专业背景;
- 熟练掌握财务报表的编制、审核及财务数据的统计分析方法,熟悉公司的财务制度和各项管理规定;
- 具有较强的沟通能力和团队合作精神,具备良好的抗压能力和责任心;
- 熟练使用财务软件,如金蝶、用友等,能熟练操作Excel、Word等办公软件。
岗位内容:
1. 负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等;
2. 负责编制月度、季度、年度财务报告,并结合业务情况分析企业财务状况;
3. 及时发现并协助解决财务上的问题;
4. 管理现金流,包括优化公司资金利用,妥善处理风险。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,会计、财务等相关专业;
2. 3年或以上财务、会计工作经验,有大型企业工作经验者优先考虑;
3. 熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理;
4. 具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力;
5. 认真负责、细致周到,抗压能力强。
1.负责相关单体财务报表核算相关工作;
2.负责配合主管会计对接内外审各项工作,向公司财务部、内外部审计及政府统计部门报送各项财务数据;
3.负责应付、预付、暂估类往来科目的排查和清理,负责关联方数据报送统计;
4.负责应付模块财务报表核算工作;负责研发费用归集、涉税务相关事务对接
岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.协调公司内部其它行政人事等工作; 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.本科学历,人力资源,行政管理等相关专业; 2.三年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
推动工厂的精益生产和持续改进体系建设,负责工厂精益生产和持续改进工作的总体规划以及年度计划的制定与实施;负责工厂精益生产及持续改进相关管理制度的制定与完善;完善工厂精益生产体系,动员全体员工集思广益实现企业改革创新、提质增效、降本增效,发挥全员集体智慧,持续开展各方面改进优化,不断提升工厂生产经营管理水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程相关或相近专业;
2、3年及以上土建、钢结构、管网、道路等工程施工行业工作经验;
3、熟悉投标相关知识;
4、具有较强的责任心和稳定性,具备良好的团结合作精神、沟通能力、协调能力;
5、熟练应用计算机办公软件。
工作职责:
1、对拟定承揽项目做好各平台及甲方要求的资质信息备案工作;
2、负责对拟投标或承揽的项目信息收集、筛选、传送、归档;
3、严格按照招标文件要求编制投标文件(商务标),负责投标文件的制作、设计、打印、装订、密封、封包、递交等;
4、负责部门内外部的沟通协调、商务谈判工作
5、办理保证金(保函)缴纳、退还手续及合同签订工作;
6、整理已完成招标工作的系统资料,进行归档;
1.生产储备干部,
培养方向:生产储备干部,负责生产计划、质量工艺、精益生产、设备管理、安全管理工作;
学历专业要求:近2年毕业的大学生,本科及以上学历,工业工程、机械、电气、自动化、安全工程等相关专业;
2.生产经营管培生
培养方向:生产经营管理者,负责成本核算、精益数据、核心生产指标、生产工时、考勤统计;
学历专业要求:近2年毕业的大学生,本科及以上学历,财务、企业管理、工商管理、统计学转专业;
3.科技质量管培生
培养方向:研发工程师,质检工程师
学历专业要求:近2年毕业的大学生,本科及以上学历,金属材料、高分子材料、机械、电气、计量等相关专业。
择优录取:
在校期间担任学生干部、获奖学金及学生党员者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、采暖补贴、包住、定期体检、免费班车
岗位内容:
1. 负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等;
2. 负责编制月度、季度、年度财务报告,并结合业务情况分析企业财务状况;
3. 及时发现并协助解决财务上的问题;
4. 管理现金流,包括优化公司资金利用,妥善处理风险。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,会计、财务等相关专业;
2. 3年或以上财务、会计工作经验,有大型企业工作经验者优先考虑;
3. 熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理;
4. 具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力;
5. 认真负责、细致周到,抗压能力强。
岗位职责:
1、负责设备维修指导和设备自动化改善;
2、负责能够推动超高压公司MES、WMS、SCADA等数字化设备升级工作;
3、负责设备TPM工作的推动,降低设备故障率提升设备使用率;
4、负责对部门维修人员电气维修技能的培训、培养工作,通过培养提升维修人员的维修技能。
1、本科及以上学历,电气自动化等相关专业;
2、中级及以上职称优先;
3、从事设备相关岗位工作经验在5年及以上,具有在大型集团化企业担任设备维修主管或相关设备数字化管理工作3年以上;
4、熟悉变压器等大型装备的维修技术工艺流程,熟悉铁芯乔格线、干燥罐、气垫车、行车等设备的电气原理或维修技能;
5、具有很强的组织、协调、领导能力,具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心。
岗位职责:
1.负责物业辖区内的环境清洁工作;
2.完成领导交办的工作。
岗位要求:
1.55周岁以下,身体健康,体貌端正;
2.从事物业保洁清洁工作1年以上经验者;
3.熟练使用物业保洁各类工具、物料、清洁剂等。
1.接收审核业务部门转交的贸易业务进项发票,汇总登记发票台帐; 2.审核业务部门提交的开票申请,开具销项发票,登记发票台帐; 3.发票领购,空白发票管理,增值税专用发票认证,税控开票系统日常维护。 4.审核原始凭证,并编制会计凭证,做好日常账务处理;; 5.负责公司月度、季度、年度纳税申报工作; 6.部门费用、公共管理费用精细化核算,辅助做好费用管控; 7.定期开展财务分析,编写财务报告,上报部门领导。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利、福利宿舍、集体婚礼
档案制度修订,编制档案工作计划,管理各部门档案并检查业务指导完成档案归档
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