工作内容:1、学习专业知识,提升专业技能2、做好客户咨询、理赔等各项服务,根据客户需求,提供保险保障服务。3、策划团队日常工作、活动4、处理个人团队内管理事务5、客户投诉、突发事件处理,保持与客户、公司及时有效沟通6、确立个人发展目标,实现晋升,带领自己的工作团队了、壮大团队,提升团队整体绩效,辅导新人,培养出更多优秀人才四、职位要求1、高中/大专及以上学历,条件优秀者可以放宽。2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识3、有过金融行业,保险行业,销售等工作经历者优先。4、有一定抗压能力,对工作充满热情。5、有上进心,有目标,有一定格局6、学习能力强,综合素质好五、职位特点晋升机制完善,能力決定收入工作氛围轻松愉快,师傅一对一辅导职业化的办公环境,有趣不沉闷好的工作平台,是一次无法错过的机会六、晋升体系1、公开公平公正的晋升机制2、完善的晋升体系,一 年有四次晋升更高职级的机会五、收入待遇:1、各类津贴+佣金+晋升激励,上不封顶。2、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外***、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障和养老年金保险。3、不定期团建活动六、工作时间工作日上午8:30-12:00下午13:30-5:30 公司简介中国人寿保险(集团)公司是中央管理的国有大型金融保险企业,前身是成立于1949年的原中国人民保险公司。公司已连续18年入选《财富》杂志“世界500强”? 2020年位列第 45位,连续17年入选“中国500最具价值品牌”,2020年位列第5位,品牌价值高达人民币 4158.61亿元中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司 (简称“江苏国寿”)是中国人寿保险(集团)公司核心成员-中国人寿保险股份有限公司在江苏的分支机构。自1996年产寿险分业经营以来,公司主动融入江苏经济社会发展大局,承载初心使命,一路攻坚克难,始终保持着中国人寿系统、江苏寿险市场“双领先”地位,在服务“强富美高”新江苏建设中积极发挥行业龙头的引领作用 职能类别:经理助理/秘书
岗位职责:
1、负责协助总经理跟踪落实项目(电网、储能、新能源)商务工作;
2、负责国内相关业务的商务和市场工作,维护客户关系、拓展客户资源,为公司持续发展提供保障;
3、跟踪落实相关业务的订单交付等工作;
4、总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、211本科学历以上,专业不限;
2、偏商务,新能源或国网电力工作经验次之,工作地点以南京为主;
3、之前有大客户销售经验,有敏锐的洞察力和分析能力,有独立完成的成功案例;
4、较强的综合素养,有自己擅长的兴趣爱好。
5、具有较强的大项目统筹推进落实能力。
6、有良好的商务气质,具有较强的沟通表达、公关能力,服务意识强。
现因业务发展需要招聘零售信贷客户经理助理岗位,我们竭诚欢迎有志于金融事业、勇于接受挑战、德才兼备的学子加盟我司,迎接美好未来。一、招聘岗位:零售信贷客户经理助理(工作地点:南京)二、岗位职责:1.协助零售信贷客户经理为客户提供房贷、车贷、消费贷等基础金融服务,承担个人金融产品推荐等工作;2.完成部门领导交办的其他工作;三、招聘要求:1.大学本科学历,金融、会计等经济与经济管理专业优先考虑;2. 要求身体健康,为人正直、诚实守信,品德优秀,具有高度的责任心和敬业精神,并具备良好的沟通能力和团队合作意识;3.具备良好的亲和力以及耐心,普通话标准;4.熟练掌握Office办公软件;四、劳动用工形式录用人员为非行员编制员工(即非正式员工),即录用人员的人事关系隶属第三方人力资源服务公司,该公司为录用人员签订劳动合同,并开立社会保险帐户,缴纳社会保险金。五、薪资福利及职业发展福利待遇: 五险一金,制作行服,提供生日福利、高温补贴、过节费、带薪休假、定期健康检查等优厚福利;职业生涯:体系化银行业务培训培养,能力突出、业绩优秀者有机会转为招商银行行员编制员工六、联系方式电话:************,李先生地址:南京市庐山路199号招商银行大厦6F 职能类别:个人业务客户经理 关键字:个贷
1、负责组织接待政府领导、政府各职能部门或业务、外联单位视察、参观工作;
2、协调安排公司领导与当地政府领导互访会晤工作;
3、熟悉政府办事流程,建立企业与政府沟通,与政府等相关部门建立良好关系,做好日常的联系和关系维护,保持良好互动渠道,树立企业口碑及社会形象;
4、拓展和维护相关行业的政府部门的关系,就公司核心业务与政府相关部门建立正常的沟通渠道
5、负责行业动态、政府相关产业政策的搜集、整理和分析,为达成公司经营目标提供公关支持;
6、有效管理和解决企业危机应急事件,最大化降低负面影响保障企业稳定发展;
7、非技术风险控制和危机管理;
8、清晰掌握公司相关部门的工作流程和相互关联的逻辑;
9、协助总经理完成日常管理工作;
10、必要时作为相关部门负责人的职务代理人
基本要求:
1.统招本科及以上学历,公共关系管理、国际政治、市场营销等相关专业等优先;
2.具有良好的文字功底,形象气质佳,英语口语流利优先考虑
职位福利:五险一金、员工旅游、带薪年假、节日福利、定期体检
岗位职责:
1、负责会议纪要、工作报告等起草及日常信息报送工作
2、协助总经理做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,有案场或房产销售经验优先;
2、有较好的沟通表达协调能力及服务意识;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力;
6、35岁以下。
工作时间:8:30-17:30
岗位要求: 1、起草各类文案,做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 2、负责及时传达各项工作安排,并对工作落实情况进行跟进及反馈; 3、负责与企业、政府、重点客户进行沟通并对相关项目进行推进; 4、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作,包括基本的工作提醒; 5、 总经理临时交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言、文秘、行政管理等相关专业,文字功底扎实; 2、中共党员优先,两年以上总助工作经验,具有良好的政治素质; 3、具备较好的形象气质,和良好的沟通协调能力,待人接物得体大方; 4、有驾照,实际驾龄3年以上,无重大交通事故,可接受出差。
职位描述
岗位职责:
1、协助分公司总经理负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
3、负责各类文件的分类呈送,请总公司阅批并转有关部门处理。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。
任职要求:
1、本科以上学历, MBA、硕士优先;
2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业,5年以上工作经验;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;
6、了解金融行业及各类金融产品、熟悉当地投资理财大环境、有一定的高净值客户基础及营销能力者优先考虑。
职位福利:绩效奖金、年终分红、带薪年假、节日福利、周末双休、每年多次调薪、五险一金、股票期权
职位亮点:高级管理职位 晋升空间大 季度奖 年终奖
岗位职责:
1、维护现有的客户资源,对接客户完成订单的全流程;
2、协助领导处理业务上的相关工作;
3、需要陪同领导参加商务接待,有一定的酒量
要求:
1、本科毕业,英语至少4级;
2、不用开发客户,主要做维护;
3、拿绩效薪酬,综合年薪10-20w;
4、能接受国内出差,能接受喝酒应酬;
5、形象佳,性格开朗大方,沟通能力强;
6、可接受应届毕业生带教。
岗位职责 1、负责建立机构经纪团队,支持营销团队; 2、带领团队完成公司制定的创收任务; 3、负责规划年度战略,目标的制定及分解,确定团队目标体系及销售额; 4、与银行、基金、保险、信托或其他金融机构建立合作关系,进行渠道业务的拓展与维护 岗位要求 1、全日制硕士研究生,经济类优先,不符合条件请勿投简历。 2、3年以上管理营销经验,必须具有3年以上头部银行证券保险公司管理或营销工作经验; 3、有一定客户资源和渠道资源,有较强的市场拓展能力,具有开发和维护大客户经验者优先; 4、对资本市场有一定理解,能够对客户资源进行定位并制定开展有效的战略计划; 5、 具有较强的计划、控制、协调能力和较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 6、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神 福利待遇: 1、基本工资面议 奖金 福利补贴,薪酬优于行业平均水平 2、早中晚餐补助、交通补助、通讯补助、节日礼金、开门利是、年终奖金 3、缴纳六险二金:五险一金 商业保险 企业年金,签订正式劳动合同 4、周末双休及法定节假日,享年休假、婚假、产假、护理假、丧假等带薪休假 5、每年免费体检、水果团建、生日会、带薪旅游 工作地点:南京中山东路营业部、苏州苏州大道营业部、泰州迎春东路营业部、无锡五爱路营业部、常州和平中路营业部、南通世纪大道营业部、扬州扬子江北路路营业部、盐城世纪大道营业部、扬中杨子中路营业部、江阴文富南路营业部、兴化花园路营业部。 以上分支机构,有岗位空缺,根据您的需求匹配。
主要职责: 1、负责为总经理安排工作日程以及商务会议,并做好客户会见的支持和服务; 2、必要时参加公司会议,做好会议纪要,整理成文,有日语语言基础优先考虑; 3、根据总经理要求,起草制定报告、演示文件等资料; 4、负责商务文件和信件的收发回复、转送及存档; 5、及时准确的向各部门负责人传达信息,收集反馈意见; 6、递交各部门的上报文件,监督工作的落实情况; 7、完成总经理交办的其他工作。 职位要求: 1、 大专及以上学历,有2年以上专业秘书工作经验,职业度高; 2、 头脑灵活、思路清晰,保密意识强; 3、 良好的沟通表达及协调能力,有较强的公关能力和独立办事的能力; 4、 维敏捷严谨,文笔流畅,善于策划,应变能力强,有一定的承压能力; 5、 具备优秀的组织、沟通、协调能力及团队合作精神; 6、 熟练操作各类办公自动化软件; 7、 会日语,行政文秘类专业。 8、有驾驶经验优先考虑。 任职要求:
岗位详情:
1、招聘纯文职没有任何销售成分,有主管带领学习,无经验也可。
2、简历筛选、初试邀约、面试接待、初次面
试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀;给主管打打电话,办理入职离职手续。
岗位要求:
1、大专及以上学历(有相关经验者可适当放宽要求)
2、可以接受应届毕业生。
3、能讲标准的普通话,发音标准,吐字清晰,通过培训上岗(免费培训)
(有能力者可考编)
公司福利:
养老保险,医疗保险等各项保险、团队聚餐、公司礼品、公费旅游等多项福利
工作时间:朝八晚五,周末双休,节假日正常休息
【岗位职责】:(文员、营销)1、协助客户经理整理资料、完成营销性指标等。a.上午行内坐班(为客户办理信贷相关业务,如材料收集、审核、签约、合同制作等)b.下午出外勤(跟随客户经理前往驻点商场,开展营销业务)2、领导安排的其他工作。3、工作认真踏实,有较强的事业心和责任感,有亲和力。【时间地点】:工作时间:8:30-17:30 (中午午休2小时),月休八天工作地址:雨花台区软件大道46号一栋(近地铁1号线 花神庙站)【薪资福利】:1、薪资构成:底薪3200税后 提成,平均薪资5-8k。2、缴纳五险一金。包中饭3、提供工作餐、交通补贴、免费停车等,福利待遇等同行员。 职能类别:客户经理/主管 关键字:银行
工作内容:1、学习专业知识,提升专业技能2、做好客户咨询、理赔等各项服务,根据客户需求,提供保险保障服务。3、策划团队日常工作、活动4、处理个人团队内管理事务5、客户投诉、突发事件处理,保持与客户、公司及时有效沟通6、确立个人发展目标,实现晋升,带领自己的工作团队了、壮大团队,提升团队整体绩效,辅导新人,培养出更多优秀人才四、职位要求1、高中/大专及以上学历,条件优秀者可以放宽。2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识3、有过金融行业,保险行业,销售等工作经历者优先。4、有一定抗压能力,对工作充满热情。5、有上进心,有目标,有一定格局6、学习能力强,综合素质好五、职位特点晋升机制完善,能力決定收入工作氛围轻松愉快,师傅一对一辅导职业化的办公环境,有趣不沉闷好的工作平台,是一次无法错过的机会六、晋升体系1、公开公平公正的晋升机制2、完善的晋升体系,一 年有四次晋升更高职级的机会五、收入待遇:1、各类津贴+佣金+晋升激励,上不封顶。2、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外***、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障和养老年金保险。3、不定期团建活动六、工作时间工作日上午8:30-12:00下午13:30-5:30 公司简介中国人寿保险(集团)公司是中央管理的国有大型金融保险企业,前身是成立于1949年的原中国人民保险公司。公司已连续18年入选《财富》杂志“世界500强”? 2020年位列第 45位,连续17年入选“中国500最具价值品牌”,2020年位列第5位,品牌价值高达人民币 4158.61亿元中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司 (简称“江苏国寿”)是中国人寿保险(集团)公司核心成员-中国人寿保险股份有限公司在江苏的分支机构。自1996年产寿险分业经营以来,公司主动融入江苏经济社会发展大局,承载初心使命,一路攻坚克难,始终保持着中国人寿系统、江苏寿险市场“双领先”地位,在服务“强富美高”新江苏建设中积极发挥行业龙头的引领作用 职能类别:经理助理/秘书
职责描述: 1、协助总经理拟定战略规划、年度经营计划及各阶段工作及目标分解并跟踪执行; 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3、协助总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织和配合执行工作; 4、协助总经理安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 5、所有一切信息汇总分析及工作结果直接向总经理汇报; 6、总经理安排的其他事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限,年龄25—32周岁,2年以上大中型企业总经理助理工作经验,吃苦耐劳。 2、公关、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 3、综合行政方向知识结构较全面(含基础财务、人资、企业工商相关事宜的处理,对企业涉及的相关法律知识有较好的知识储备,迅速掌握与公司业务有关的各种知识及业务技巧); 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 优秀应届生可择优录用~ 晋升机制 晋升路径:总经理助理——项目总经理——事业部总经理——总裁——董事会
岗位职责:
1、负责到访人员的接待工作;
2、协助总经理对公司运作与各部门进行管理,协调内部各部门关系;
3、负责总经理对各大重要工作指示的传达,工作任务梳理及协调发布到相关责任人;
4、负责总经理相关的会议组织、筹备,主持、记录及待办跟进;
5、负责总经理的日常事务及工作日程的时间安排;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、本科以上学历,有两年以上总经理助理相关工作经验;
2、思维严谨、工作主动积极、能够承受工作压力;
3、性格外向、思维活跃、善于沟通、为人踏实、执行力强、有强烈的责任心、良好的团队合作精神;
具备驾驶能力者优先考虑。
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