岗位要求: 1、负责给学生点餐、打饭打菜、备餐具等杂活(餐厅日常勤杂事物); 2、负责和经理对接日常检查安排。 3、身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排。 4、年龄要求:18-50岁。 福利: 1、福利待遇优、享受寒暑假补贴; 2、员工每年享受生日福利、团建福利、免费体检福利、节日福利、年终奖、高温补贴等; 3、包吃 4、月休3-4天
【工作职责】: 1. 餐厅现场营运管理,确保现场营运的顺利; 2. 排班、订货、设备管理; 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本; 4. 工作门店就近分配。 【岗位要求】: 1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限; 2. 热情开朗,乐于与人沟通; 3. 有学习能力和意愿,抗压性较好; 4. 热爱餐饮服务行业。 【学习发展】 1、百胜提供商学院课程的体系培养,帮助储备经理长成为餐厅经理,从而独立管理一家百胜餐厅。 2、实操学习领先的行业核心能力:门店运营、品牌经营、利润管理、货品管理。 3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围。 【薪资福利】: 1、月薪+绩效奖金,首年年薪约5.6万起,五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)。 2、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可享受)。 3、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动。 4、公司给优秀的餐厅经理提供股票,父母子女医疗保险,零利息的购房贷款。
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岗位职责:
1、根据公司要求,维护良好的客户关系,为客户提供全方位优质服务;
2、针对客户要求为客户提供专业化的理财建议,为客户提供定制化的服务;
3、定期参加公司组织的专业化培训不断提升自己,为以后的发展打下坚实的基础;
4、完成公司或团队下达的任务,依托公司或团队资源完成工作目标。
任职资格:
1、18岁以上;专科以上学历;能力优异者可放宽条件;
2、南京当地生活、学习者,有意愿来南京发展的伙伴;
3、工作认真负责,性格活泼开朗,沟通能力强,有团队意识;
4、具有销售经验护着相关行业的经验者优先考虑;
福利待遇:
1、工作时间:夏季早8:30、晚5:30;冬季早8:30、晚5:00,午休时间2个小时。周末双休,法定节假日正常放假。
2、薪酬结构:无责底薪+满勤奖+新人奖+绩效奖+团队津贴+年底双薪,节假日礼品,不定期聚餐等等。
3、公司对每一位员工提供完全透明的公开晋升渠道,着重看中个人工作能力及工作态度;
4、国企内部免费培训,定期提高员工能力与意识;
公司待遇优厚,团队年轻化,办公室氛围轻松活泼,人性化管理,欢迎有志之士的加入!!!
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【工作职责】: 1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利; 2. 排班、订货、设备管理; 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本; 4. 其他日常门店营运管理工作。 【岗位要求】: 1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限; 2. 热情开朗,乐于与人沟通; 3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力; 4. 热爱餐饮行业。 【个人及职业发展】: 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,可争取到18个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。 2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。 3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。 【薪资福利】: 1、月薪+绩效奖金,首年年薪约5.4-6.3万(6个月储备经理+6个月副经理) 2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险) 3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受) 4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、约15万购房零利息贷款及75%房息补贴
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