工资待遇:4500-5000底薪+高额提成+个人周奖金+个人月奖金,月平均8000+ 工作要求:20-30岁,中专以上学历,男女不限,为人严谨诚实,抗压力强,吃苦耐劳有赚钱欲望。 岗位职责:1.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。 2.执行招聘,甄选,面试,选择,安置工作。 3.确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 4.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,参加各种招聘会; 5.组织,安排面试,并且进行人力资源初试; 6.进行薪资谈判、安排候选人入职以及安排体检; 7.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。 工作时间:做五休二,9:30-18:30,周末双休。
主要负责招聘相关事宜。
职位福利:全勤奖、高温补贴、弹性工作、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:工作自由
工作内容:1、 与各部门领导沟通人员需求,编制岗位工作内容和岗位需求说明书2、 善于使用各种不同的招聘渠道进行一线员工的人员招聘(如网络招聘,猎头招聘,线下招聘,行业介绍等)3、 对应聘人员的面试情况进行了解,与内部沟通。不断调整需求细节,确保需求岗位及时到岗4、企业文化建设、团队活动组织安排5、部门经理交代的其他人事行政事务二、任职要求:1、大专以上学历,2年及以上的招聘工作经验2、有大型工厂验者优先考虑3、有良好的沟通技巧,问题分析处理能力;4、熟练运用办公软件5、需要英语流利工作时间:周一至周五,9点-17点半,双休日及法定节假日休息 职能类别:招聘专员/助理
部人事招聘 一、任职要求: 1、20-30岁,中专以上学历,男女不限。 2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力。 3、较强的沟通协调以及语言表达能力。 4、熟悉使用office办公软件。 5、有相关人力资源以及人事招聘方面工作经验者优先。 二、岗位职责: 1.利用各种招聘渠道发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织、安排候选人面试。以及后期的安置工作。 2.确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求; 3.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 4.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。 三、薪资待遇: 综合工资8000左右(月入过万看能力) 底薪4000-5000底薪(根据经验)+高额提成(100-400元/人)+个人周奖金+个人月奖金 四、工作时间: 早上9:30-18:30, 周末双休 五、公司地址: 徐汇区宜山路700号普天信息产业园
工资待遇:4500-5000底薪+高额提成+个人周奖金+个人月奖金,月平均8000+ 工作要求:20-30岁,中专以上学历,男女不限,为人严谨诚实,抗压力强,吃苦耐劳有赚钱欲望。 岗位职责:1.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。 2.执行招聘,甄选,面试,选择,安置工作。 3.确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 4.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,参加各种招聘会; 5.组织,安排面试,并且进行人力资源初试; 6.进行薪资谈判、安排候选人入职以及安排体检; 7.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。 工作时间:做五休二,9:30-18:30,周末双休。
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