【岗位职责】 1.主要负责招聘,工作轻松,预约面试。 2.会基本的电脑操作 福利待遇 1.转正后缴纳保险 2.节假日正常休息 上班时间 10:30~19:30
根据公司发展需要,负责公司招聘全流程工作
岗位职责: 1熟悉办公软件,会制作标书。 2.熟悉投标业务,能独立完成任务。 3.对工作有强烈的责任心。
1、招聘邀约,面试协调安排; 2、招聘数据整理和统计; 3、协助员工入、离职手续办理,以及员工档案的整理归档
需求岗位: 储备管理干部(招聘岗) 岗位定位: 根据公司发展需要,完成内部岗位的全流程招聘工作 招聘: 1、招聘邀约,面试协调安排; 2、招聘数据整理和统计; 3、协助员工入、离职手续办理,以及员工档案的整理归档; 人员要求: 1、2020 年,2021 年,2022 年大专、本科学历毕业生; 2、有良好的沟通、普通话标准,组织协调能力,能积极有效地推动招聘工作的开展 3、有较好的抗压能力,有较强的适应性和创造力,愿意接受各种挑战 需求数量: 20人 工作地点: 新疆阿拉尔市 薪资待遇: 1、疆外入职:7000-9000 元/月(4000-5000 元/月 异地补贴) 招聘结果奖金; 2、疆内入职:4000-5000 元/月 招聘结果奖金; 其他福利: 明确的纵向晋升及横向转岗机制 由公司为个人承担的职业培训课程(2.4万元/年) 阿拉尔增加:10 天带薪年假 免费住宿(人才公寓) 联系人张先生电话同微信
1、招聘邀约,面试协调安排; 2、招聘数据整理和统计; 3、协助员工入、离职手续办理,以及员工档案的整理归档
需求岗位: 储备管理干部(招聘岗) 岗位定位: 根据公司发展需要,完成内部岗位的全流程招聘工作 招聘: 1、招聘邀约,面试协调安排; 2、招聘数据整理和统计; 3、协助员工入、离职手续办理,以及员工档案的整理归档; 人员要求: 1、2020 年,2021 年,2022 年大专、本科学历毕业生; 2、有良好的沟通、组织协调能力,能积极有效地推动招聘工作的开展 3、有较好的抗压能力,有较强的适应性和创造力,愿意接受各种挑战 需求数量: 20人 工作地点: 新疆阿拉尔市 薪资待遇: 1、疆外入职:7000-9000 元/月(4000-5000 元/月 异地补贴) 招聘结果奖金; 2、疆内入职:4000-5000 元/月 招聘结果奖金; 其他福利: 明确的纵向晋升及横向转岗机制 由公司为个人承担的职业培训课程(2.4万元/年) 阿拉尔增加:10 天带薪年假 免费住宿(人才公寓) 联系人张先生电话同微信
需求岗位: 储备管理干部(招聘岗) 岗位定位: 根据公司发展需要,完成内部岗位的全流程招聘工作 招聘: 1、招聘邀约,面试协调安排; 2、招聘数据整理和统计; 3、协助员工入、离职手续办理,以及员工档案的整理归档; 人员要求: 1、2020 年,2021 年,2022 年大专、本科学历毕业生; 2、有良好的沟通、组织协调能力,能积极有效地推动招聘工作的开展 3、有较好的抗压能力,有较强的适应性和创造力,愿意接受各种挑战 需求数量: 10人 工作地点: 新疆阿拉尔市 薪资待遇: 1、疆外入职:7000-9000 元/月(4000-5000 元/月+异地补贴)+招聘结果奖金; 2、疆内入职:4000-5000 元/月+招聘结果奖金; 其他福利: 明确的纵向晋升及横向转岗机制+由公司为个人承担的职业培训课程(2.4万元/年) 阿拉尔增加:10 天带薪年假+免费住宿(人才公寓)
简单的整理简历、人员档案、考勤等文职工作 2000底薪+提成,每月招聘任务是面试人30人,入职5人,完成任务超出一个面试5元提成,入职一个100元提成(以15日有效工作为一个入职标准)
岗位介绍: 1、负责配合生产进行人员招募工作 2、维护并拓展招聘渠道 3、了解并掌握生产缺工情况 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、冶炼机电类相关专业,熟练使用办公软件; 2.有一定的人事招聘工作经验,同时具有人力资源其他模块工作经验或大中型行业规模相近企业经历者优先录用,有培养潜力的应届生亦可; 工作时间:8小时,双休 厂车接送,缴纳五险一金,提供住宿,有餐补 有意者可电话咨询或前往厂区人资部报名
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