岗位职责:1. 对销售、市场进行策略定位,完成公司年度营销目标以及其他任务;2. 负责市场营销战略计划的执行进行监督和控制;3. 负责业务的拓展、新项目、新产品市场推广;4. 负责销售团队的运营、建设、培养;5. 负责团队人员培训、绩效考核制定、团队文化打造。 任职要求:1. 无寿险从业经验;2. 大专及以上学历;3. 年龄28-43岁;4. 工作经历:在上海工作2年或者2年以上; 5. 过往年收入12万以上。职位福利:绩效奖金
要求:年龄25-45周岁,大专及以上学历,在上海居住超过一年:
致力于服务上海高净值客户,打造支高净值客户服务团队!
工作职责:公司提供客户名单和资源!利用公司发放的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户,进行线下维护和二次开发利用!公司提供多层级的客户经营活动
工作优势:
1.培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老
师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业专业培训
规格。
2:场地:静安光明地产大厦,核心办公地址。
3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇,而且还可以享受多样化活动每月一场:打造高端服务队伍对接高净值客户!
4:待遇:除了正常的提成之外,还可享专属签约奖金、达成奖金等,且有连续5年MDRT额外奖励100万元,待遇领跑同业!新人平均年收入15.5万!经理职级以上平均年收入46.6万
职位福利:定期团建、带团队、出国游、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、无需坐班、多次晋升机会
职位亮点:老客户高净值客户二次开发。公司提供资源!我们要你来
【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2022年位居全球500强企业第十六名,福布斯全球2000强第六位,全球多元保险企业排名领先。 平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历,有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 【待遇及福利】 1、训练津贴 销售利益 服务津贴 组织利益 保险福利 外出旅游 其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障; 4、公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。 *保险规划师指保险代理人,本文旨在招募平安保险代理人
1.安排服务专员与顾客进行沟通
2.跟踪客户的服务需求,帮助顾客获取必要的保险资料
3.及时接受顾客的意见反馈,并尽快回复
4.定期与顾客进行投保进度跟踪,确保投保顺利完成
5.上班时间:上午8.30-12 下午2.30-5.30
周末双休
月薪5000-8000元(上不封顶)
对该职位感兴趣,欢迎您投递简历或者线上咨询
要求:年龄25-45周岁,大专及以上学历,在上海居住超过一年:
致力于服务上海高净值客户,打造支高净值客户服务团队!
工作职责:公司提供客户名单和资源!利用公司发放的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户,进行线下维护和二次开发利用!公司提供多层级的客户经营活动
工作优势:
1.培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老
师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业专业培训
规格。
2:场地:静安光明地产大厦,核心办公地址。
3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇,而且还可以享受多样化活动每月一场:打造高端服务队伍对接高净值客户!
4:待遇:除了正常的提成之外,还可享专属签约奖金、达成奖金等,且有连续5年MDRT额外奖励100万元,待遇领跑同业!新人平均年收入15.5万!经理职级以上平均年收入46.6万
职位福利:定期团建、带团队、出国游、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、无需坐班、多次晋升机会
职位亮点:老客户高净值客户二次开发。公司提供资源!
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要求:年龄25-45周岁,大专及以上学历,在上海居住超过一年:
致力于服务上海高净值客户,打造支高净值客户服务团队!
工作职责:公司提供客户名单和资源!利用公司发放的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户,进行线下维护和二次开发利用!公司提供多层级的客户经营活动
工作优势:
1.培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老
师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业专业培训
规格。
2:场地:静安光明地产大厦,核心办公地址。
3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇,而且还可以享受多样化活动每月一场:打造高端服务队伍对接高净值客户!
4:待遇:除了正常的提成之外,还可享专属签约奖金、达成奖金等,且有连续5年MDRT额外奖励100万元,待遇领跑同业!新人平均年收入15.5万!经理职级以上平均年收入46.6万
职位福利:定期团建、带团队、出国游、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、无需坐班、多次晋升机会
职位亮点:老客户高净值客户二次开发。
要求:年龄25-45周岁,大专及以上学历,在上海居住超过一年:
致力于服务上海高净值客户,打造支高净值客户服务团队!
工作职责:公司提供客户名单和资源!利用公司发放的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户,进行线下维护和二次开发利用!公司提供多层级的客户经营活动
工作优势:
1.培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老
师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业专业培训
规格。
2:场地:静安光明地产大厦,核心办公地址。
3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇,而且还可以享受多样化活动每月一场:打造高端服务队伍对接高净值客户!
4:待遇:除了正常的提成之外,还可享专属签约奖金、达成奖金等,且有连续5年MDRT额外奖励100万元,待遇领跑同业!新人平均年收入15.5万!经理职级以上平均年收入46.6万
职位福利:定期团建、带团队、出国游、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、无需坐班、多次晋升机会
职位亮点:老客户高净值客户二次开发。公司提供资源!来不来
公司从事金融相关工作(信用卡、贷款、寿险、车险、证券、股票、信托、银行) ,双向选择,一经录用,公司会给予全方位的专业化培训
二、业务包括:
健康,金融、理财、寿险(教育,意外,医疗,养老)车险、团险,股票,基金,信托,房地产,二手车评估买卖,生活用品,贷款(车贷,房贷,保单贷)
三、时间要求:
1、周一至周五,早9点-11点打上班卡即可不需要打下班卡
2、工作时间相对自由,收入无上限
3、待遇:
1、训练津贴6000-9000 奖金 绩效 保险(收入上不封顶)月收入15000以上
2、免费培训,免费国内外旅游。
3、享受公司所有激励政策(公司旅游 实物激励 各类奖金 高端培训等)
4、享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理等。
职位福利:
绩效奖金、交通补助、不加班、定期团建、出国游、全勤奖
1.安排服务专员与顾客进行沟通
2.跟踪客户的服务需求,帮助顾客获取必要的保险资料
3.及时接受顾客的意见反馈,并尽快回复
4.定期与顾客进行投保进度跟踪,确保投保顺利完成
5.上班时间:上午8:30-12 :00 下午不用打卡,其他时间根据自身工作安排月薪5000-8000元(上不封顶)
对该职位感兴趣,欢迎您投递简历或者线上咨询
岗位职责:
1.负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的活动安排;
2.负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通;
3.处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;
职位福利:带团队、补充医疗保险、绩效奖金、弹性工作
嘿,我们在这里寻找一位热爱保险事业的小伙伴,一起为客户提供最温暖的保障!
作为一名保险顾问,你将:
与客户聊天,了解他们的需求并推荐最合适的保险产品;
为客户提供全方位的咨询和售后服务;
参与各种有趣的保险产品推广活动。
如果你:
拥有丰富的保险知识和产品了解;
善于与人沟通,有着超赞的客户服务技巧;
充满责任心,能够迅速解决客户的问题;
是一个热爱团队、有着良好职业道德的小伙伴;
那么,不要犹豫,快来加入我们吧!期待与你一起,为客户提供最温暖的保障!
要求:年龄25-45周岁,大专及以上学历,在上海居住超过一年:
致力于服务上海高净值客户,打造支高净值客户服务团队!
工作职责:公司提供客户名单和资源!利用公司发放的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户,进行线下维护和二次开发利用!公司提供多层级的客户经营活动
工作优势:
1.培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老
师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业专业培训
规格。
2:场地:静安光明地产大厦,核心办公地址。
3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇,而且还可以享受多样化活动每月一场:打造高端服务队伍对接高净值客户!
4:待遇:除了正常的提成之外,还可享专属签约奖金、达成奖金等,且有连续5年MDRT额外奖励100万元,待遇领跑同业!新人平均年收入15.5万!经理职级以上平均年收入46.6万
职位福利:定期团建、带团队、出国游、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、无需坐班、多次晋升机会
职位亮点:老客户高净值客户二次开发。公司提供资源!你来呀
要求:年龄25-45周岁,大专及以上学历,在上海居住超过一年:
致力于服务上海高净值客户,打造支高净值客户服务团队!
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工作优势:
1.培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老
师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业专业培训
规格。
2:场地:静安光明地产大厦,核心办公地址。
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4:待遇:除了正常的提成之外,还可享专属签约奖金、达成奖金等,且有连续5年MDRT额外奖励100万元,待遇领跑同业!新人平均年收入15.5万!经理职级以上平均年收入46.6万
职位福利:定期团建、带团队、出国游、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、无需坐班、多次晋升机会
职位亮点:老客户高净值客户二次开发。公司提供资源!
职位亮点:老客户高净值客户二次开发。公司提供资源!
1.根据公司下发的客户资料及时与客户沟通,了解客户需求;
2.协助主管对客户资料进行整理归档;
3.协助主管回访客户,解决客户需求;
不用自己辛苦开发客户!不用风吹日晒!不用推销!可零经验!
[任职条件]
1.大专及以上学历;
2.具有较强的沟通能力和临场应变能力,口齿伶俐;
3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳,承受一定工作压力,有团队合作意识;
4.可以熟练运用各种办公软件。
5.年龄22-45岁。[工作时间]
周一至周五,8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
[薪资及福利待遇]
1.薪资:服务津贴 绩效 月度奖金 企划奖金 工龄奖等(可面谈)
2.福利:双休,商业险 养老年金。
工作职责 :1. 推动业务区内产品宣传和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标;2. 向业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行;3. 对业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训,通过为银行人员提供辅导,从银行人员的反馈中甄别待提高机会;4. 按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律;5. 收取银行网点内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送至各银行网点;6. 监督所辖银行人员的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范;确保银行行员合法合规开展业务;7. 协助公司所辖网点内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题;8. 完成公司及部门交办的其他工作。任职要求 :1. 有一年以上销售经验、金融行业或服务行业工作经验(有一年以上银行保险销售或个险营销从业经验者优先)2. 自信、开朗、进取,言谈大方得体,能处理好人际关系和工作压力;3. 工作主动积极、责任心强,具备优秀的服务意识和沟通能力;4. 无不良职业记录,无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录,无刑事犯罪记录; 职能类别:个人业务客户经理
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