西湖益联保作为杭州市政府医保局杭州市财政局,唯一指导推荐的商业保险,中国人寿作为央企单位,为老百姓办实事,独家承接此项目,为杭州老百姓办实事,通过咨询,续收,理赔等服务充分做好满意度工作。再来说说什么样的公司是好公司,人员流动性大,脱落的原因很多。但是,最主要的一个原因是什么?就是没有可拜访的客户名单,及销售过程中,可促成的平台。因此,给员工搭建客养活动平台,帮助员工获客就显得格外重要。我们提供是行业内最好的,客户经营平台体系,及新人引才、留存,的政策支持(新菁英,超级合伙人,金牌经理人,共富专员等),但最重要的是,还有公司提供的,可上门拜访的客户资源,和拜访的工具的支持。能解决伙伴,从新人引才,及新人留存的公司,我认为才是最好的公司。保险是高薪行业,也是越来越正规的朝阳行业,此次招募西湖益联保专职服务人员,通过公司定向培养,在赚取高收入的同时,也是做好广大老百姓保险服务为宗旨。 任职资格(开放式招募) 1. 22-50周岁,大专及以上学历即可,有金融相关专业、AFP、CFP、基金从业资格证及销售经验者优先考虑 2. 活波开朗,不惧与公司客户交流,勇于挑战高薪 3. 有较强的学习能力、沟通能力、协调能力及抗压能力如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!如果您曾经是一名身经百战的销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会为你提供广阔的晋升空间,公正公平公开透明的晋升体系,同时我们会给予绝对的尊重和保留。 [你需要做到] 1、负责与公司客户进行业务联络和沟通,维护客户关系; 2、负责客户保单递送,生日礼物递送等 3、负责公司客户活动邀约,提高客户满意度 4、负责公司客户需求分析,保障方设计,业务范围包含综合金融体系(银行理财,贷款,车险,企业团险,人身健康,意外,养老等) 5、参加公司各项培训计划6、有良好的沟通能力,学习能力,抗压能力,真实上进正能量 【我们为您提供】 薪资待遇:绝对优于同行业!年薪保底十万,上不封顶 1、轻松过万岗位综薪(综薪8000-20000)底薪5000+业绩提成+日奖金+月奖金干的不好七八千,干的好一两万,拼命干三万多,多劳多得。 2、完善的晋升制度,优先从团队内部晋升管理岗位。 3个月一次晋升考评,管理岗位需求大,职场发展空间大。具体晋升路径:业务主任~组经理~处经理3、日常工作时间自由,弹性大,不用下班开会打卡 4、惊喜连连:灵活商业五险+养老金(离职可提现)+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 5、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,助你快速成长【总而言之】,来我们公司学习最差的结果:学会了理财,懂得如何利用金融工具让自己和家人都受益。中等结果:收入比普通上班族多了几千甚至几万,交了很多朋友,提高了情商,有了获得更大成功的可能。最好的结果:帮助了别人,成就了自己,辉煌了自己的人生,一不小心就成了高富帅、白富美
一、岗位职责
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、负责根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务;
3、负责 保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
4、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
5、负责参保客户的后续客户服务工作;
6、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;
7、跟随公司脚步,参加必要培训,一方面进行会议营销以及困队管理规划。
二、薪资待遇
1、薪资结构:底薪+提奖 (20%---35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000 部门工资平均在10000以上。
2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
三、工作时间
1、8:30—17:00,午休两小时
2、周末双休,法定节假日休
周未双休上午8:30到17:00,国家法定节假日正常休息,不加班,新资待遇8000到30000元。下午弹性时间,不需要打下班卡。感兴趣可直接联系我。
薪资待遇:底薪 绩效 晋升奖金 转正奖励
工作内容:
1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,推销公司寿险产品;
3.完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费
4.为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;
5.参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况;
6.积极主动推荐新人;
7.严格遵守诚信合规展业原则,主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违法违规问题;
8.依照公司周经营工作要求,填写线上活动量管理工具,进行活动量管理;
9.遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关
事项。
职位要求:
1.21-50周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以适当放宽)专业不限。
2.有良好的沟通能力、抗压能力和解決问题的能力。
3.有明确的个人发展目标。
4.具备良好的职业道德和职业素质,无违法违规记录。
银行保险销售,具有良好的沟通能力
1.参加公司为期四天的岗前培训,一个月的启航营培训;(入职前期)
2.提供海量客户,维护老客户资源,做好跟进和服务;
3.发掘身边的潜在客户,做好资源整合规划;
4.为意向客户做好家庭保障计划和资产配置;
5.做好团队日常管理和工作安排。
福利待遇: 1.底薪 提成 绩效 年度展业奖 方案奖励 辅导津贴,上不封顶,多劳多得。
2.工作时间早上8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,节假日放假。
3.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
4.入职后公司有新人方案,阶段性培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。5.补充商业保险 养老保险。
1.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
2.热爱金融保险银行行业,对于工作有较高的热情。
3.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
4.抗压能力强,对数据分析感兴趣。
发展方向:
1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。
2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。
3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,
4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。
职位福利:五险一金、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、周末双休、多次晋升机会
工作内容:
1.参加公司为期四天的岗前培训,一个月的启航营培训(入职前期)。2.提供海量客户,维护老客户资源,做好跟进和服务。
3.发掘身边的潜在客户,做好资源整合规划。
4.为意向客户做好家庭保障计划和资产配置。
5.做好团队日常管理和工作安排。
福利待遇:
1.底薪 提成 绩效 年度展业奖 方案奖励 辅导津贴,上不封顶,多劳多得。
2.工作时间早上8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,节假日放假。
3.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
4.入职后公司有新人方案,阶段性培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。
5.补充商业保险 养老保险。
任职要求
1.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
2.热爱金融保险银行行业,对于工作有较高的热情。
3.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
4.抗压能力强,对数据分析感兴趣。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、创业公司
招聘保险顾问/客服经理
职位类型:售后服务
工作内容:为客户提供专业咨询与保障规划,安排老客户的定期问候,权益福利领取,活动通知及回访跟进。
年龄:25-45周岁
学历:大专以上
工资待遇:薪资 提成 绩效;
综合工资:6K以上不封顶。
工作时间:8:30--16:00;不加班;缴纳商业保险;双休加法休。
公司地址:宁波潘火路和荣大厦A座
单位名称:中国人寿保险股份有限公司宁波市鄞州区支公司
联系人: 孙经理
电话:***********(微信同号)
职位福利:弹性工作、绩效奖金
聘区域销售6千起
你没经验没关系!你是大龄青年没关系!你想创业这里给您平台! 就算你没人脉统统都没关系!我会一步一步带着你,陪着你与我共同成长,只因我们都是有梦想的人,都希望通过自己的双手,为所爱的人,爱我的人撑起一片天!
重要提醒:
我的招聘信息保证真实有效,我希望你与我都能坦诚相待,长期招聘,真诚的期待您的加入!
任职要求:
25岁-45岁,通过公司测试和相关考试。
工作时间:8:30-11:00,下午自由安排
适合人群:
宝妈走向社会,有梦想的大龄青年,不满足现状高管,希望多劳多得者,希望转向销售工作,希望公平晋升机会的,希望工作时间自由的。
有想挣钱的欲望,我绝对会好好的带着你。
信用卡业务员:月薪8000
车险业务员:月薪6000
理财规划师:月薪1万
寿险业务员:月薪1万
本人郑重保证以上岗位薪资真实有效。
业务员这块底薪并不高,但是提成很高,
高达40%左右,我会帮你出业绩,
所以你不需要担心不会干,只要用心,
3个月内保证3000-5000,3个月后5000 上不封顶,半年后1万起
面试通过后,需要培训一些行业相关知识,培训期3天包吃住,培训结束办理入职。
银行保险销售,具有良好的沟通能力
负责人员的招聘以及各类保险的售后售前服务工作时间8:30-4:30中午午休11:30-1:30,午休2个小时,每天工作6小时,时间少,双休,法定节日休,年龄25-50周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽要求团队年轻化很好相处,有帅哥美女,同事之间都能成为很好的朋友,每周五还有各种好玩的活动,公司每月都有团建聚餐活动,每月都有伙伴生日会。公司的福利很好,一直都有各种礼物奖励,例如新人入职的烤箱,锅,电风扇等等工作氛围很好,大公司发展情景好,央企平台,发展空间大,绝对公平公正。社会小白,下岗工人,整行工作都没有关系,没有经验没关系,只要有一票上进的心,有师傅领导一对一培训辅导,你们想拥有一份轻松开心的工作,赶紧加入吧!公司提供生对大的平台!公司地址:潘火路和荣大厦A座16楼
招聘保险顾问/客服经理职位类型:售后服务工作内容:为客户提供专业咨询与保障规划,安排老客户的定期问候,权益福利领取,活动通知及回访跟进。年龄:25-45周岁学历:大专以上工资待遇:薪资 提成 绩效;综合工资:6K以上不封顶。工作时间:8:30--16:00;不加班;缴纳商业保险;双休加法休。公司地址:宁波潘火路和荣大厦A座单位名称:中国人寿保险股份有限公司宁波市鄞州区支公司联系人: 孙经理电话:***********(微信同号)职位福利:弹性工作、绩效奖金
岗位职责:1、完成公司下发的集团老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!职位要求:1、21-35周岁,本科及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);2、乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。3、勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。福利待遇:1、有责底薪 绩效 佣金提成 奖金 管理津贴 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等:业绩优秀者,收入上不封顶;2、一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险等);3、广阔的发展空间,公平、公开、透明的普升制度,有能力者短期内即可晋升。4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。5、国家法定节假日 带薪年假 年终奖 公费旅游6、每年有两次转型讲师和全职讲师的机会。7、每年多次携带家属旅游机会。发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:您具有管理和领导才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3、优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,4、资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。 年龄要求:21-35岁 职能类别:保险经纪人/保险代理 关键字:理财顾问保险
岗位职责:1.负责老客户的维护 服务2.根据需求完成西湖益联保客户的保险产品升级3.为客户提供保险 银行方面咨询 岗位要求: 1.大专及以上学历,23-45周岁;优秀者可放宽条件 2.熟悉金融行业,或金融相关专业的毕业生 3.有较强的沟通能力,协调能力及抗压能力 4.敢于挑战自我,有良好的团队协作精神 薪资待遇: 1.底薪 级别津贴(最高11800) 高提成(20%-50%) 各类奖励 2.公司提供:医疗保险 周末双休 员工旅游 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 终身免费培训 国家法定节假日 3.晋升渠道公开透明,提供终身制的免费培训 4.周末双休、补充商业医疗保险、时间相对自由。 特别说明: 针对有经验的销售人才,公司制定了相关晋升计划,达到标准即可晋升加薪,计划从简到难为:共富专员计划、箐英计划、金牌合伙人、超级合伙人。计划参与人员全市名额有限,需要经过中国人寿杭州总公司面试。 目前保险产品的佣金是十分高的,一单佣金一两万不是问题,但不是说一入职什么都不学习不积累就大量开单的,你有多专业就能挣到多少钱。如果您认可保险行业欢迎联系我了解或者可到公司参观感受氛围。
1.参加公司为期四天的岗前培训,一个月的启航营培训;(入职前期)
2.提供海量客户,维护老客户资源,做好跟进和服务;
3.发掘身边的潜在客户,做好资源整合规划;
4.为意向客户做好家庭保障计划和资产配置;
5.做好团队日常管理和工作安排。
福利待遇: 1.底薪 提成 绩效 年度展业奖 方案奖励 辅导津贴,上不封顶,多劳多得。
2.工作时间早上8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,节假日放假。
3.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
4.入职后公司有新人方案,阶段性培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。5.补充商业保险 养老保险。
1.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
2.热爱金融保险银行行业,对于工作有较高的热情。
3.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
4.抗压能力强,对数据分析感兴趣。
发展方向:
1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。
2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。
3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,
4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。
职位福利:五险一金、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、周末双休、多次晋升机会
岗位要求:1.大专以上学历,1年以上工作经验,有销售经验优先;2.形象气质佳,具有良好的沟通表达能力;3.22岁以上,具备一定的金融知识,并且有相关行业工作经验者优先;4.积极向上,执行能力强。岗位职责:1.完成基本培训要求,掌握基础保险行业,公司知识;2.按照公司要求能完成公司下发客户售后维护;3.给客户提供基础的保单服务,保全服务,理赔服务,满期服务等等;4.按照公司下发指标完成客户保单开拓,提供专业寿险服务;5.具备较强的学习能力,较强的执行能力。岗位福利1.新人津贴:刚入职的新人提供新人期间特别福利:1200-11800。根据新人期间表现和业绩情况;2.绩效奖金:根绝不同保险方案,享受不同档绩效奖金;3.团队方案奖励4.定期团康,旅游5.节日福利6.免费高端外出游学中国人寿武林支公司志远团队是一只很有活力,专业力,颜值高的团队,我们以专业著称,为客户提供专业有晓的金融财务规划方案,解决客户金融方面咨询,服务,方案提供合作等等,深受客户信赖,屡次获得客户服务好评,我们非常注重人才培养,招募要求大专以上学历文凭,专业要求较高,金融相关专业和金融相关领域工作经验者优先考虑,我们服务客户的理念是专业的售前方案设计,细心的售中沟通,贴心的售后服务,带客户体验专业的寿险服务,同时我们也享受各种方式的客户经营方式,这是一个开心,多元化的工作,不仅给客户提供高端的服务品质,我们也能体验高端的工作方式,开拓眼界,锻炼能力,获得高收入,享受高端的生活品质,志远团队,期待优秀的你加入!
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