岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化,具有创业精神; 2、高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责; 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求; 5、管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验; 6、负责面试和招聘门店候选人,招选合适的零售人才; 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分; 3、优秀的团队合作和沟通能力; 4、极强的自驱力和学习能力; 5、抗压能力强; 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年,团队规模不小于15人,有初创团队搭建经验者加分; 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验;非新能源行业需5年或以上2C销售经验; 8、持有效中国机动车驾驶证,并能够熟练驾驶。
岗位职责: 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销政策的实施; 2.做好门店各个工作组的分工管理工作 3.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 4.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度 5.负责对员工的培训教育 职位要求: 1.具有3年以上零售业管理工作经验; 在景区做过店长并有相关地推营销经验者优先; 2.具有较强的店务管理经验。
管理门店,执行公司上级领导安排的工作任务,并学习门店各个岗位的工作流程,以致为公司开拓/管理店面之店长候选人。任职要求:1、高中及以上学历,专业不限;2、20—35岁,性别不限,普通话标准;3、能适应早中班、轮休和高效快捷的工作,有吃苦耐劳精神和团队合作精神;4、工作态度积极,工作细致,注意细节;5、热情、开朗、接受能力强,具备优秀的服务精神,乐于从事餐饮服务行业。6、工作时间:8小时/天7、福利待遇:住宿补贴、餐费补贴、带薪年假、全勤奖、节日福利、五险一金、提成奖金、生日礼金、高温费、旅游奖金、门店股份职位福利:五险一金、带薪年假 年龄要求:20-38岁 职能类别:餐饮店长/经理 关键字:餐饮服务管理门店管理门店股份餐饮连锁合伙人
岗位职责: 管理门店,执行公司上级领导安排的工作任务,并学习门店各个岗位的工作流程,以致为公司开拓/管理店面之店长候选人。 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限;2、20—35岁,性别不限,普通话标准;3、能适应早中班、轮休和高效快捷的工作,有吃苦耐劳精神和团队合作精神;4、工作态度积极,工作细致,注意细节;5、热情、开朗、接受能力强,具备优秀的服务精神,乐于从事餐饮服务行业。 6、工作时间:8小时/天,*** 7、福利待遇:住宿补贴、餐费补贴、带薪年假、全勤奖、节日福利、五险一金、提成奖金、生日礼金、高温费、旅游奖金 年龄要求:20-35岁 职能类别:餐饮店长/经理
您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制设备维护等营运系统管理工作 您将得到: 1、进入与您职业发展匹配的领军人物养成计划,开启自己作为管理者的职业生涯。领军人物养成计划提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教; 2、最初在储备经理这个岗位上的6个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程; 3、沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理; 4、最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是最重要的领导者。
全上海门店就近安排,工作包吃包住强度低,做五休二,晋升空间大,酒店级住宿,入职缴纳五险一金! 岗位职责: 1.进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试: 2.学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等; 3.配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁、岗位安排等等; 4.一年内可独立承担一家门店的营运及管理工作; 5.全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; 6.控制门店营运成本,如食材损耗等; 7.负责员工招募及培训; 8.妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件; 9.做好门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理: 10.安排并参与店铺日常基层操作。 任职资格: 1、大专以上学历(已取得毕业证书),18-32岁,有无经验均可; 2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展; 3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。薪资待遇: 1、5400元月起,包食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间); 2、做五休二、8小时(排班轮休),缴纳五险一金,加班费另算 (平日加班1.5倍,法定假日3倍) 3、另有年终奖和交通补贴(公共交通费全额报销),晋升路线 每三月一次升迁考核机会,提供从储备店长-小区经理-中区经理-大区经理发展机会 工作时间 根据门店营业时间进行排班,营业时间为8:30-22:00 正常每日工作时间为8小时
储备店长包食宿交金 岗位职责: 1进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位) 并通过考核测试; 2.学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等; 3配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁、岗位安排等等; 4.一年内可独立承担一家门店的营运及管理工作; 5.全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; 6控制门店营运成本,如食材损耗等; • 7.负责员工招募及培训; 8.妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件; 9.做好门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 10.安排并参与店铺日常基层操作。 任职资格: 1、大专以上学历(已取得毕业证书),18-32岁,有无经验 均可; 2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展; 3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。 薪资待遇: 1、大专5690元/月起,本科5967元/月包、食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间); 2、做五休二、8小时(排班轮体),缴纳上海本地五险一金,加班费 另算(平日加班1.5倍,法定假日3倍); 3、另有年终奖和交通补贴(公共交通费全额报销) 晋升路线 每三月一次升迁考核机会,提供从储备店长小区经理中区经理大区经理发展机会
岗位职责: 1进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位) 并通过考核测试; 2.学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等; 3.配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁、岗位安排等等; 4.一年内可独立承担一家门店的营运及管理工作; 5.全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; 6控制门店营运成本,如食材损耗等; 7.负责员工招募及培训; 8.妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件; 9.做好门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 10.安排并参与店铺日常基层操作。 任职资格: 1、大专及以上学历(学信网可查),18-32岁,有无经验均可; 2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展; 3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。 薪资待遇: 1、5690元月起,包食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间); 2、做五休二、8小时(排班轮体),缴纳上海本地五险一金,加班费另算(平日加班1.5倍,法定假日3倍); 3、年终奖和交通补贴(公共交通费全额报销) 晋升路线: 每三月一次升迁考核机会,提供从储备店长小区经理中区经理大区经理发展机会。
岗位职责: 1、负责旗舰店每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成。 2、负责旗舰店促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析。 3、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活动区域布置与陈列。 4、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工用于实践。 5、负责店铺账目压根管理、做到日清。 6、统筹制定每月销售计划和任务分配。 7、协助落实产品促销和效果追踪。 8、洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略。 9、协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工。 岗位要求: 1、7年以上零售行业销售经验,3年以上店长管理工作经验,有旗舰店管理经验优先; 2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
职位描述
带领和激励整个团队,执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行
带领和控制店内的已知和未知的损耗
根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行
制定和控制门店的人力,排班,加班,人头数,***化的优化人力成本,提升人员生产力
追踪和执行店铺的相关费用,(行政,物料,能源,水电,沟通费用)
制定和执行和追踪销售部门的预算
有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作
根据公司的发展,串联门店和采购部门的协作,提升商品的结构
根据公司的需求带领和掌控门店营运部门,销售合适的商品,合理的架构和优质的商品,提升公司口碑
负责执行竞争对手的市场变化,及时反馈信息给市场部门
建立清晰的KPI 指标,确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据
职位要求
(1)卓越的管理者
做过3年以上零售领域大型门店店长岗位,管理过上百人多元化的团队,掌控过多个商品品类,且有专精
擅长人才梯队搭建,考核制度制定,人才长期培养和激励政策的落地及创新
推崇公开,公正,民主,科学化,人性化的管理方式,强执行,快落地的能力
(2)“客户***“的践行者
将“客户***”的理念植入DNA,且有成功落地和践行的ACTION
敢于担当,owner意识
(3)精明的生意人
坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性
灵活的商业头脑
亿博体育开户最新网址 1.持续提供给顾客与众不同的品牌文化及品牌精神 2.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货,退货、防损等日常营业工,对零售产业有好奇心,并且具有消费市场敏悠度 5.能够规划店铺的销售数字,通过将目标拆分成不同的KP,并能持续地提出具有洞见力的想法和解决方案 6.熟悉并了解店铺排班,能很好的根据店铺综合工时制给每一位伙伴包括店长自己排出合理的班表,不但符合 167 小时的出勤时间,也能根据店铺高峰低峰时段合理安排人手 7.热心于组织店铺层面的活动,不论是发自店铺还是来自公司跨部门的支持,店长/副店长需要有相关的经验和能力来统筹安排招募、面试、招聘符合公司文化的员工,确保没有人员危机 任职要求: 1、年龄 25-35岁五官端正身体健康 3、热衷于时尚、对潮流有一定了解: 4、态认真负责、团队协作精神 5、熟悉店铺管理流程 6、善于沟通 有相关潮牌服装店工作经验者优先 7、店长具备一定表格能力 薪资待遇: 综合15-20k,底薪面议,有年终奖 入职缴纳五险一金 带薪年假、节假日三薪等福利都有
店长岗:岗位职责:1、 团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理,赋能培训,会议汇报等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;2、 销售达成:负责门店的整体销售任务,根据销售策略和整体目标,通过目标分解,流程管控,团队激励等方法确保销售达成;3、 运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;4、 跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的传承。任职要求:1、 本科及以上学历, 5 年以上零售行业销售经验, 2 年以上销售管理经验(新能源行业);2、 对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;3、 良好的团队管理,人员管理能力;4、 良好的沟通协调能力,自我管理及自我学习能力;5、 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标销售顾问岗位职责:1、 完成分配的销售目标;2、 寻找潜在用户,并跟进接触,转化为成交用户3、 销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程;4、 建立销售业务档案;定期回访用户,保持联系;5、独立闭环顾客服务需求;6、严格按照公司规定签署订单或销售合同,按照要求步骤进行交付工作;7、独立完成“一对多”的产品宣讲。任职要求:1、 专科及以上或相当学历者优先;2、 有驾照会开车;3、 2 年及以上销售服务工作经历优先;4、 良好的口才及演讲能力,对事有自己的观点及思考;5、 阳光乐观有活力。(上海多区域招聘中,预计上海扩店7家) 职能类别:汽车销售/经纪人 关键字:新车豪车新能源售后展厅销售试乘试驾售后客服销售顾问汽车销售门店管理
懂管理,懂销售,懂技术
公司暂不考虑在线运营和代运营机构,请不必打扰! 岗位职责: 1、 提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广; 2、 要有创新力,富有激情和创意,不断寻找新思路,新方法,提高公司电子商务平台的知名度; 3、 负责产品在淘宝网店日常运营、营销、推广,以提高网店浏览量和转化率; 4、 定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估,推广效果统计分析报表,对店铺及产品的访问量,转化率数据进行分析和有效运作; 任职资格: 1、 精通淘宝营销规则,清楚了解网络客户购物习惯和购物心理; 2、 敢于挑战自我,热爱网络销售及推广工作,对电子商务发展有清晰的认识,有创新意识; 3、 熟悉淘宝客、直通车、钻石展位,各类广告资源,各类淘宝活动; 4、 团队合作意识强,善于沟通,善于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干,诚实敬业,能承受一定的工作压力。
公司暂不考虑在线运营和代运营机构,请不必打扰! 岗位职责: 1、 提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广; 2、 要有创新力,富有激情和创意,不断寻找新思路,新方法,提高公司电子商务平台的知名度; 3、 负责产品在淘宝网店日常运营、营销、推广,以提高网店浏览量和转化率; 4、 定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估,推广效果统计分析报表,对店铺及产品的访问量,转化率数据进行分析和有效运作; 任职资格: 1、 精通淘宝营销规则,清楚了解网络客户购物习惯和购物心理; 2、 敢于挑战自我,热爱网络销售及推广工作,对电子商务发展有清晰的认识,有创新意识; 3、 熟悉淘宝客、直通车、钻石展位,各类广告资源,各类淘宝活动; 4、 团队合作意识强,善于沟通,善于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干,诚实敬业,能承受一定的工作压力。
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