总公司坐落于上海市中心繁华地段黄陂南路K11大楼45楼,具有十年以上行业内部运作经验,公司实力雄厚,深受广大客户青睐。产品线非常丰富,涵盖各大保险公司热卖产品。经纪人的福利待遇也超越一般保险公司代理人两倍。 【现打算开拓松江市场,有志之士可详谈】 【前所未有的福利待遇】 无责底薪2000元+有责底薪5万元(每月都有、伴随终身)+奖金提成 **另还招聘团队总监,负责组建团队,待遇在经纪人的基础上还增加2000-20000每月管理津贴** 【联系电话、微信】 13701925175 陈老师
《我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力》《找工作就看平台:中国人寿保险,国企有保障》 公司三大优势: 一、世界500强:国企有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客户资源,不用为客户资源发愁 二、高提成高收入:入司三个月,团队中30%员工月薪过万,经理入司只有一年,月薪三万以上!! 三、中国人寿上海“”盈利实力的分部,位于上海市中心商圈;入司不到一年的新人,在不到一年的时间里,团队就培养出三名经理,一名高级总经理,一个人想成功的更快,那就得在最“”的分部、最“”的团队、最“”的领导者下,再加上自己的努力才能缩短你成功的时间。 岗位职责: 公司统一提供客户名单, 通过电话与客户进行有效的沟通,了解客户需求, 邀约客户来公司吃饭,出去旅游,参加公司活动等,协助经理寻找销售机会并完成销售业绩;公司提供专业的带薪培训。 任职资格: 一、学历高中 中专及以上 二、经验不限、男女不限、户籍不限,(18-55岁) 三、普通话标准、流畅 、有上进心 四、不要求相关经验,公司有专业培训(80%员工都没有经验),培训期发放底薪! 工作时间:与主管协商,工作时间自由安排 福利及薪酬待遇: 无责任底薪“”4500元;初级4000元起,24%-48%高额提成;有超过70%员工月薪过万! 平均工资7000左右。(1-3个月平均6000左右,3-6个月平均10000左右,6个月以上平均15000左右!) 公司提供每年2次的出国旅游机会,国内每年2次,我们每年有2次的进修机会请专业的培训讲师以及超级成功学老师给我做相关的职业规划,我们的团队娱乐活动最丰富,除了工作之外我希望我们的团队的每个人有自己小资生活,我崇尚的是上班全力以赴,下班好好享受生活。 因为我们是最“”的团队,我可以把你打造成最“”的销售,最体面的销售,最有钱的销售以及销售主管。 很多人说排斥保险,因为很多人害怕被拒绝,因为我们还不懂得怎么和人建立信任,很多人喜欢做保险,因为他适应了这样的环境,并且在这里面发现无尽的乐趣,它可以让你的收入获得倍增,它可以让你获得同等时间获得的经验和能力要多得多,它会让你认识很多的人,建立你的人脉,每一次得到客户的认同的时候,并且信任你的时候,人脉就一变十十变百,业务越做越顺,越做越好,而且还很轻松,随着中国人保险观念和保险意识不断的改变,所以我需要的是一个“”的你,或者是一个想变为一个“”的人的你。
诚招中宏保险上海金山分区的财务规划师和管理人员。应聘者需要为人正直诚信、持之以恒、成就动力、愿以开拓人际网络、拥有企业家精神。我们会提供员工培训和一对一指导,期待你的加入。
1 负责服务维护公司现有老客户 2 协助公司提醒客户续期缴费 3 帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔 4 代替公司通知客户办理业务 5 帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避 6 帮助客户办理加保手续
为银行高净值客户规划保险产品
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招聘岗位一:点将主管 岗位培养方向:区域总监/区域总经理 岗位职责: 1、参加高级主管培训班; 2、学习保险基础知识,MCA管理培训,培训认证通过后,任职点将主管(经理人计划),负责所辖区域内的业务拓展、团队组建,团队运营管理; 岗位要求: 1、大专以上学历、年龄20~45岁, 2、金融学,经济学,工商管理等专业,有相关的团队管理经验或片区营销管理经验优先; 福利待遇: 1.高级主管培训班,系统化的主管培养体系; 2.公平公正的晋升机会,成为金融行业管理层; 3.年薪25~55万; 4.商业保险/养老公积金/免费旅游/年终奖/带薪年假/生日礼物/主管津贴/职位津贴/高管津贴。 5、旅游方案---北极,欧美,巴厘岛、马尔代夫,泰国、日本、香港、台湾、北京、上海等; 6、晋升空间---入职后培养分别向业务主任-主管-部经理-区域经理-区域总监或者高级业务支持、专业核保专员、高级培训讲师等渠道培养,发展无上限; 7、工作环境舒适 招聘岗位二:优才计划 岗位职责: 1、组建并管理团队 2、为公司老客户提供专业的售后服务促成签单。 3、为高端客户量身制定家庭财务规划。 4、可为客户提供理财规划、养老、医疗、寿险、车险、财险、贷款、投资、银行业务等额外服务(综合金融)。 任职要求: 1、学历:大专或以上学历 2、年龄:20-50周岁 3、无犯罪记录、身体健康;。 4、沟通能力较强、语言表达等方面能力突出 5、有较强的企图心,取于挑战; 6、良好的心理素质和工作习惯, 福利及其他: 1、薪资构成---保底年收入10万+,收入构成:优才专属津贴+团队管理津贴+优才专属晋升奖励 2、培训制度---专属的优才培训,优才表彰 3、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗; 4、年度体检---服务满一年即可享有; 5、工作时间---双休(5*5小时行政班)+法定假日,时间可自由安排,非常有弹性。 6、收入稳定---入职3个月以上,人均收入超过20000元;
岗位职责 1、负责服务维护公司现有老客户 2、协助公司提醒客户续期缴费 3、帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔 4、代替公司通知客户办理业务 5、帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避 6、帮助客户办理加保手续 任职要求 1、年龄在22-45岁 2、学历大专以上,特别优秀的高中生可以根据面试情况考虑 3、五官端正,形象佳、有亲和力 4、良好的表达沟通能力 5、愿意学习,愿意拼搏; 6、有爱心,有责任感 7、进取心强,积极主动;
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