亿博体育串子彩票 1.主理所在城市的小米汽车交付中心日常运营,包括但不限于人员,场地,任务目标和对外事务; 2.负责搭建所在城市的交付中心对设定的交付目标直接负责; 3.对交付质量和满意度直接负责; 4.负责筹备交付中心的建立,人员招聘,基建支持等。 职位要求: 1.有丰富的汽车交付中心管理经验; 2.有丰富的汽车交付经验; 3.有丰富的团队管理经验; 4.很强的沟通能力和处理突发事件能力; 5.能以经营性思考和解决问题; 6.有较强的创新思维能力; 7.新能源车企交付经验尤佳。
岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化,具有创业精神; 2、高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责; 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求; 5、管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验; 6、负责面试和招聘门店候选人,招选合适的零售人才; 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分; 3、优秀的团队合作和沟通能力; 4、极强的自驱力和学习能力; 5、抗压能力强; 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年,团队规模不小于15人,有初创团队搭建经验者加分; 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验;非新能源行业需5年或以上2C销售经验; 8、持有效中国机动车驾驶证,并能够熟练驾驶。
岗位职责:1、负责四平电器连锁店的经营与管理工作,完成公司下达的经营指标;2、负责本门店的人员招聘及培训工作。任职要求:1、26-40岁,大专及以上学历,专业不限;2、5年以上销售管理经验;3、较强的团队管理能力及沟通表达能力;4、能适应江西省内外派。待遇:底薪 绩效奖 年终奖 600外派补助 免费住宿 转正即买五险
岗位内容:
1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行;
2. 管理并监控酒店的日常运营,包括客房、餐厅、会议室等各项服务;
3. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养;
4. 协调各部门之间的沟通协作,提高整体运营效率;
5. 拓展市场渠道,提升品牌知名度和美誉度。
任职要求:
1. 具有5年以上酒店管理经验,能熟练地制定酒店经营策略和计划;
2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力;
3. 具备优秀的人际沟通与协调能力;
4. 熟悉酒店管理相关法规和标准,了解行业内最新趋势;
5. 有较强的商务谈判能力。
岗位要求:1、身高1.65米、年龄28-38周岁、形象气质佳。
2、沟通能力强,有执行力,责任心强
3、高端餐饮5年以上管理经验,无不良嗜好和犯罪记录,明显纹身,
工作内容:负责酒店的运营和培训,员工绩效考核等。
薪资待遇:年薪15万以上
上班时间:班次1:上午10.00到下午2.00
班次2:下午4.00到晚上9.00
Nike Title: Assistant Head Coach - Visual Merchandising Location: Nike House of Innovation Shanghai (耐克上海001旗舰店) 60% in x-functional alignment, VM planning and execution 25% in managing retail operation needs 15% in team management Roles
岗位职责: 1.全面负责品域事业部的各项业务管理,制定公司门店发展战略; 2.负责门店的全面运营管理,其中包括使门店收益化、完成门店的销售等工作计划; 3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划; 4.对门店内各项业务活动进行实施,并对门店内各项活动及相关门店的产品进行创新设计与实施; 5.定期向公司提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为集团公司的总体经营布置提供可靠的依据; 6.定期向集团总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜; 7.领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道; 8.依照集团的运营标准经营管理门店,突出公司的品牌优势; 9.负责建立门店的高素质管理团队。 职位要求: 1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历; 2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历; 3.需具备酒店开业筹备工作经验; 4.良好的职业素养和对市场的敏锐力; 5.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力;
一、四平集团储备店长岗位介绍 四平集团创立于2001年,是一家专业从事家电零售业务的连锁企业,江西省内现拥有九十多家直营连锁商场。四平集团通过完善的培训体系和晋升机制,为每一位走进四平的优秀毕业生提供了一个良好的职业发展平台及创业机会。 二、岗位职责: 1、学习公司门店的标准、流程及销售系统; 2、负责门店的日常销售和管理工作; 3、协助部门主管对本部门进行人员管理和工作安排。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,性别不限,专业不限,2年以上销售行业工作经验; 2、性格开朗,良好的学习能力和沟通表达能力,具有较强的团队意识及抗压能力; 3、热爱销售行业,有意向往商场营运管理发展; 4、省内外派。 四、晋升空间: 储备店长——店长——区域总监 五、福利待遇: 1、交纳社保五险; 2、可自由安排的月休假制度; 3、婚假、产假、陪产假、丧假、法定节假日等多种带薪休假; 4、外派人员享受外派津贴(600元/月); 5、温馨的员工宿舍(热水器、空调、彩电、洗衣机等设施齐全);
岗位职责:1、负责手机卖场的经营与管理工作,配合总部各项营销策略的实施;2、手机导购的招聘、培训及管理。3、工作地点需省内分配。任职要求:1、22-35岁,大专及以上学历,专业不限;2、3年以上手机销售及1年以上卖场管理工作经验。
1、负责管辖店铺的运作及管理;2、负责店铺BA的招聘、培训、考核、员工激励等工作指导及安排;3、店铺专柜中促销活动的策划与执行;4、带领店铺完成销售任务及业绩指标;5、需要有1年以上化妆品行业店长管理经验;6、热爱销售工作,善于沟通及表达,乐于接受挑战。
1-负责餐厅日常工作的安排; 2-负责餐厅领班及员工的工作安排和培训; 3-餐厅建设日常事务的协调管理工作; 4-完成领导交办的其他工作; 5-完成公司下达的任务与指标; 6-定时做好公司形象的宣传活动,增强影响力,提高公司形象; 任职资格: 1-熟悉日式餐厅,西餐厅的运营流程; 2-同行业3年以上工作经验; 3-熟练掌握办公软件; 4-有带领团队工作的经验。
岗位职责: 1.对区域渠道业绩目标负责,驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道拓展工作,建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.关注竞品的市场动向和销售打法,给出相应分析报告,提供可执行的解决方案。 4.有一定的活动策划能力和良好的执行力,配合总部做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职要求: 1.有销售经验或直销经验优先,无经验亦可,有专人带你学习。 2.自驱力强,善于沟通和表达,抗压力强,热爱渠道并具有开拓精神。
岗位职责:
1、 负责店铺人、货、场整体的管控,对经营负责
2、 负责跟进店铺销售业绩,驱动团队成员达成业绩指标;
3、 负责根据业绩情况,调整货品结构和进销存管理;
4、 负责店铺人员管理,含人才培养、排版管理、绩效考核等;
5、 负责店铺资金管理;
任职要求:
1、大专以上学历,具备零售终端管理、市场调研、思维引导、谈判技巧等相关知识;
2、3年以上零售工作经验,2年以上店铺管理经验,有多店铺管理经验优先;
3、相关技能:熟悉鞋、服专卖店运营管理技能;良好的口头表达能力;突出的训练、示范能力;
4、工作态度积极乐观,细心,原则性及责任心强;
5、其它要求:抗压力强,身体健康,有良好的适应能力及极强的执行力能有效的推动门店氛围,激励员工,并规范各环节工作。
工作职责:
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标,依据本店实际情况执行销售策略;
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;
4、维护及推广公司的品牌形象;
5、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。人员培养等计划;
7、确保不断学习了解产品知识,包括目标客群、产品系列和销售指标;
8、传达公司各部门的文件和规章制度,并负责监督执行。
任职要求:
1、年龄35岁以下(条件特别出色者可放宽年龄条件)
2、一年以上珠宝零售店务管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、性格开朗,良好的沟通力、团队协作力,精通团队管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验。
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