岗位职责:
1、根据公司发展需要,制定相应的财务政策、体系、规划;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责指导并协调财务稽核、审计、会计的日常工作并监督其执行;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序及政策标准,制定年度、季度财务计划;
5、负责向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
任职要求:
1、年龄28-35周岁,本科及以上学历;
2、财务管理、会计等相关专业,中级以上会计师资格;
3、5年以上大型生产制造业财务工作经验,2年以上企业财务主管或经理工作经验,有光伏行业工作经验者优先;
4、熟悉财务管理业务流程与税务筹划,熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规;
5、具备丰富的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,有较强的财务分析与风险控制能力;
6、较强的成本管理、风险控制和财务分析的实力;
7、熟练应用财务相关软件系统及Office办公软件;
8、具备较强的组织协调能力、沟通能力、成本管控能力、统筹规划能力和团队管理能力
全职 兼职 皆可
工作地址:石狮金汇,狮标,后花,步行街,泰禾,德辉均可就近安排
没学历要求,不要经验,刚入职就有老司机手把手教,简单即教即会
职位要求:男女不限,满18周岁皆可,熟练驾驶电动车,会看导航
站点直聘,单量暴多,单价高、商圈取餐餐厅集中,跑单路况好、保证单量充足;
综合薪资:8000
晋升渠道:骑手--组长--助理站长--站长--区域经理。
我们欢迎想赚钱的朋友加入!越努力越幸运
职位招聘20-50
职位福利:交通补助、全勤奖、高温补贴、弹性工作、不加班
任职资格:
1、18-45周岁,男女不限
2、愿意挑战高薪!能吃苦耐劳的,
3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工指导,1天上手。外卖软件自带导航).
薪资待遇:
综合薪资:平均6000元-10000元/月,上不封顶,订单量大,多劳多得,新手5000-7000,正常干6000-8000,努力干8000-10000,使劲干10000以上
工作时间: 俩个高峰期出勤 其他时间自由 逢年过节有礼品福利,还有各项福利奖励.
职位福利:交通补助、全勤奖、高温补贴、弹性工作、不加班
【岗位职责】配送员/送餐员/骑手
通过手机接收客户下的订单,手机接单送到地点。所有订单系统自动派单,平均日均40-100单左右多跑多得
【招聘要求】
1、18-50岁内,男女不限。【只要勤快】
2、经验不限,学历不限,【有无经验均可】
3、会开电动车;会用导航【新手有队长会带】
【薪资待遇】
单量提成 夜间补贴 天气补贴 距离 重量 夏季战役补贴 满勤等等
综合平均薪资:6000-9000元/月,多劳多得。
努力干平均新资:7000-12000元/月,
有电瓶车自带,无车站点也可以安排。
【工作时间】
工作时间:工作时间8个小时有事可请假非高峰时段可自由选择,多得时候可以跑100多单。
【工作地址】景德镇浮梁县开源街开源街,昌江区瓷都大道
【配送范围】
周边3公里左右
【晋升通道】
配送员-组长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位(提供在职进修机会)
财会专业毕业,有相关工作经验。
财会专业毕业,有相关工作经验。
财会专业毕业,有相关工作经验。
财会专业毕业,有相关工作经验。
财会专业毕业,有相关工作经验。
一、任职要求:
1、45岁以下.高中学历,在当地有产权住房,或是当地居民在当地有固定生活居所的,男女不限,身体健康,无各类传染病;
2、无赌博等不良嗜好,无不良前科记录,无征信失信行为;无不良债务事件;
3、在本地有良较好的人脉关系,有良好的沟通、协调、组织能力、业务拓展能力;
4、熟悉营销知识和当地终端市场,有1-2年以上销售行业工作经验优先(优秀应届毕业生也可);
5、吃苦耐劳,具有良好的抗压能力,坚强的承受力和包容度、亲和力;
6、品貌端正、诚实认真,执行力强,具有高度责任心、敬业精神和爱学习的态度;
7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,以及解决问题的能力;
8、善于学习,善于挑战,有创业激情和不断进取的企图心;
9、服从公司工作安排和管理指导,有良好的团队协作精神;
10、熟练操作电脑,掌握WORD,EXCEL等办公软件,及熟练使用各类手机软,有一定的文字写作能力;
11、享受公司底薪和奖金的,不得兼职做其他产品销售,以及做任何第二职业;
12、与公司劳动签订合同,及保密竞业协议;试用期三个月,试用期结束考核合格后转为正式录用;
13、加入、使用本企业微信沟通和联系工作;
二、岗位职责
1、负责区域市场的开拓和服务;
2、负责推广、开发新客户,维护老客户的关系,做好客户信息储备;
3、制定本区域的年度计划和达成措施;
4、进行终端开发、日常销售工作及品牌推广活动;
5、向各类合作销售终端及时配货,及时配合公司各类营销方案到终端网点、商家的推广;
6、收集市场信息,组织建立、健全客户档案,提供产品改善或新产品开发建议;
7、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息等;
8、遵守公司的各项销售管理制度,规范进行业务开展及货款回款操作;
9、在原有平台的基础上,可以自行搭建、管理控销商业平台;
10、根据财务制度及时与公司对账、下账,做到账物清晰无欠款;
11、工作期间使用公司的企业微信,按照公司规定每日做好日志的提交;
12、每周销售总结与下周计划的提交,并需亲自参加公司的销售视频会议且录音录视频;
13、每月对区域销售情况进行总结,提交月度销售工作报告,找出自身问题和提供优化方案,并参加公司的月度销售工作会议和学习培训;
14、培养区城总监,做好传帮带、传承、传递企业文化;
15、协助公司在该区域的其他推广和业务拓展工作。
工作日期:不限
工作时间:不限
结算方式:月结
肯德基大厅拖地,擦桌子,工作时间晚上八点到十二点,干的快可以早点走
求职者您好本!公司承诺此招聘为公司直招,非中介,不收取任何费用,月均7K+,上不封顶,时间自由,收入稳定,经验不限。 【招聘岗位】 【美团送餐员】1、18-55岁,男女不限,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情; 2、有无经验均可(有专业培训,对新人入职有对应工作关怀); 3、自备电动车或者摩托车; 4、需自备智能手机+充电宝,会看导航即可; 5、性格开朗,吃苦耐 劳,人品端正,做事认真; 6、严格【入职守公司规章制度,爱岗敬业,礼貌待客。要求 遵 【工作内容】 手机APP提根据示地址取餐,按照配送流程,安全、快速、准确、完整的将餐品送到顾客手中。 【薪资待遇】 1、单多,好配送不会前期有老员工带,工作自由; 2、车辆补贴、话费补贴、冲单量补贴,满勤奖励,,优秀员工奖励,不定时举办公司聚餐,这就是你第二个家; 3元/月上不封顶,订单量大,多劳多得 综合:平均5500-10000子: 混混日子:5000-6000块 脚踏实地:6000-8000块 小康生活:8000-10000不封顶 【工作时间】薪资 八小时的工作,可自由选择加班,多劳多得 【工作晋升】每天 骑手--组长--站长--城市经理--区域经理 现在不以赚钱为目的的工作都是耍流氓,你的人生一定不能姜就,说蒜就蒜。不做过多承诺,命运和机遇都掌握在你的手里,我们送的不仅是一份外卖,更是一份守护,你有想法,我们帮你落实;你有欲望,我们帮你实现。你是追光者,我们就是造梦者!
岗位职责:
1、对负责区域内公司产品终端店客户开拓、维护、拜访等市场相关工作。
2、完成公司下达的销售任务和上级交办的其他工作。
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专或大专以上学历;
2、2-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。
薪资福利:
1、薪资:底薪 绩效工资 提成。
2、福利:重要节日过节费或者过节礼品 五险一金;话费补助 交通补助 出差补助。
中粮集团成员企业,发展潜力大。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、绩效奖金、通勤车
【岗位职责】配送员/送餐员/骑手
通过手机接收客户下的订单,手机接单送到地点。所有订单系统自动派单,平均日均40-100单左右多跑多得
【招聘要求】
1、18-50岁内,男女不限。【只要勤快】
2、经验不限,学历不限,【有无经验均可】
3、会开电动车;会用导航【新手有队长会带】
【薪资待遇】
单量提成 夜间补贴 天气补贴 距离 重量 夏季战役补贴 满勤等等
综合平均薪资:6000-9000元/月,多劳多得。
努力干平均新资:7000-12000元/月,
有电瓶车自带,无车站点也可以安排。
【工作时间】
工作时间:工作时间8个小时有事可请假非高峰时段可自由选择,多得时候可以跑100多单。
【工作地址】景德镇浮梁县开源街开源街,昌江区瓷都大道
【配送范围】
周边3公里左右
【晋升通道】
配送员-组长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位(提供在职进修机会)
营运管培生
岗位职责:
1、通过学习,掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
任职资格:
1、***大专及以上学历,执行上级指示,完成公司下达的任务。
2、具有一定的社会实践经验,有零售行业工作经验者更佳。
职业发展规划:营运管培生→店长→区域店长→区域主管→大区主管→区域经理
福利待遇:提供住宿、五险一金、年终奖、员工意外险、带薪年假、节日及生日福利、员工购物折扣
上班地点:福建、江西、湖北、湖南、浙江等区域各地级市县终端门店。
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