职责描述:
1.推动新项目过程设计开发,输出过程设计技术资料,如工艺设计规范FMEA、SOP等;
2.主导新产品试产导产工作,确保产品生产导入的顺利进行,并确保工艺文件在受控条件下在生产各个环节得到严格的落实;
3.研究、开发、改进工厂生产工艺技术,提升工厂工艺水平,确保在精益条件下生产,以工艺保证产品质量目标和效率目标;
4.独立完成工装夹具设计及设备管理相关技术文件编制 ;
5.解决设备异常,分析设备故障原因分析;
6.参与生产线、设备开发,编写产线设备的调试及布局,确保生产顺利进行。
工作地点:郑州港区
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业;
3、2年以上相关工艺管理工作经验;
4、懂五大手册及TS,精益生产,能编制工艺文件,能熟练使用CAD、UG等2D/3D软件; 具备现场工艺问题解决能力、产能提升以及持续改进的能力。
这是一个充满活力和希望的团队,我们真诚的欢迎你加入我们的团队。
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保洁、
一、工作内容:
1、负责公共服务区、公共会议室、楼梯间、电梯等,
二、职位要求:
1、55周岁,男女不限,身体健康。
三、薪资福利:
1、3400元/月 工龄 带薪年假 节日礼金等福利待遇优厚、绩效奖金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、节日福利
2、上班时间:8:00~18:00
地址:渭城区秦宫三路
工作内容:
1、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
3、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
4、准备、分析、核对税务相关问题;
5、审计合同、制作帐目表格。
待遇:
单休,法定节假日
岗位职责
1.负责了解国家各项税收政策,做好申报纳税工作
2.负责公司税务的变更、年审等业务工作
3.负责编制与报送各项税收财务报表
4.负责有关税务会计核算的账务处理工作
5.负责税务发票的申领、开具、认证、保管、缴销等工作
6.负责税务会计凭证的装订、归档等工作
7.负责有关合同的收集、审核工作
8.负责税务会计档案资料的分类、保管工作
9.负责每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议
10.完成上级领导交办的其它工作
岗位任职要求
1、财经类相关(如会计学.财务管理.税务.经管类专业)等专业大专及以上学历,拥有初级以上会计师职称;
2、有二年或以上同岗位工作经验,有生产、制造业经验者优先;
3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
4、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场、发展新客户、维护老客户,增加产品销售范围;
3、组建团队并对团队人员进行培养,制定开拓计划,并督促其计划落实,完成销售任务。
4、处理公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。
5、按时参加公司规定及组织的各项会议和活动。
6、承担上级领导交办的其它工作和职责。
任职要求:
1、销售业绩突出者、有一定的团队管理经验;
2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;
3、具备一定的市场分析判断力、良好的客户服务意识;
4、有责任心、能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,勇于挑战;
6、有工程渠道销售客户经验及较好的社会网络关系或电力、建材行业精英者优先;
7、公司带薪实习培训两个月,晋升渠道:区域经理—大区总监—总经理
薪资待遇:底薪 提成 各类补贴 弹性工作,年薪20-30万及以上
选择明超,带你超越自己、超越极限,明超可以给你想要的,只要你够努力!
工作地址:保山及周边城市
岗位职责:
1、负责属地动设备技术管理,保障设备正常运行及技改、科创、工程项目的实施;
2、到货设备及备品备件验收;动设备组的相关技术指导和安排;
3、属地设备安全维保专项检查。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及自动化/过程装备与控制等相关专业;
2、年龄26—40岁之间,技能十分优秀者,可适当放宽;
3、熟悉离心泵、屏蔽泵、压缩机的结构原理,有一定机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验;熟知设备保养、维修流程及规范和标准 ,具备多晶硅行业工作经验优先;
4、熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备;
5、认可企业文化,吃苦耐劳,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力和动手能力。
主要负责的是外阜商超渠道,负责除昆明、景洪、曲靖、昭通以外的整个云南市场。主要工作内容是
1、经销商开发和管理,包括经销商进出货管理、经销商账目管理;
2、渠道管理,包括外阜商超渠道开发维护、酒水平台开发维护、前置仓渠道开发维护;
3、人员管理,包括业务人员含编内编外招聘,业务人员日常工作管理、绩效考核。要求:2年以上快消品工作经验,有外阜资源者优先
工作内容 1、餐前准备,迎宾取号 ,导座点餐 ,送餐撤餐 ,清洁打扫,吧台出品,结算收银, 报表制送 2、积极协调客户的诉求,首问负责,及时汇报; 2、负责前厅设备日常检查确保正常使用; 3、落实餐厅经理和前厅主管的相关通知、任务及注意事项等。 任职要求: 1、18-35岁,中专以上学历,女生身高150CM,男生160CM以上; 2、自觉遵守餐厅各项规章制度,服从门店工作安排; 3、注重个人卫生,形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强; 4、勤奋好学,乐于团队协作,能适应快节奏的工作环境; 5、熟练使用电脑及WPS、OFFICE办公软件; 6、有餐厅前厅方面的工作经验优先;
在民营医院做过会计账的优先莆田人优先
岗位职责
1、负责客户前台接待、客户诉求等综合管理工作;
2、做好服务中心品质管理工作,岗位检查和指导日常工作,及时发现问题并妥善处理,不断提高服务水平,提升服务质量;
3、组织相关人员进行管理费的催讨,确保完成经营指标,制订并落实客户满意度提升计划的推进,并按照项目部服务要求及时给与业主或客户答复;
4、定期走访园区内业主,征求其对服务管理工作的意见,完成部门经理交给大其他工作;
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,同行业2年以上工作经验或同岗位1年以上管理经验;
2.较强的客服专业知识能力、良好的沟通能力;
3.熟悉企业及物业管理相关知识。
位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、3年以上餐饮管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。
岗位职责:1、快速开发和上量区域重点连锁客户,快速带动部门整体业绩提升;2、带领代表快速新开客户,提升整体客户家数;3、监督管理区域内账期客户,梳理并快速把劣质的账期客户转移到电商平台;4、区域内代表的管理和监督,严格管理代表的日常工作,达成公司的电商新开及复购并逐步提升客单价;5、监督代表的账期客户的回款,落实每周回款计划并跟进进度;6、区域内纸质客户资料的收集并回寄给公司,解决区域内销售问题,确保客户业务顺利开展;7、不定期协访代表,落实公司要求,特别是账期问题客户定期协访;8、主要负责区域为临沧、怒江、保山、德宏。岗位要求:1、熟悉区域内连锁客户,善于连锁沟通谈判,能快速建立合作并持续上量;2、熟悉三终端市场操作模式,能快速开发客户,有团队管理经验优先;3、有团队意识,有拼搏精神,善于沟通,服从管理;4、大专及以上学历 职能类别:医药销售经理/主管
1、协助组织建立和完善财务管理体系建设、流程以及管理体系,防范风险
2、负责公司全盘账务和税务工作,及部门日常工作管理,协调与内外部门的沟通工作
3、对成本控制、费用开支、资金收支情况及各类审批等进行分析、监控、预警
4、掌握财务、经营成果和资金变动、合同执行情况,每月按时完成财务报表及管理报表,并提供分析报告和建议
5、对交房项目进行收费协助工作
岗位职责:
1、负责公司健康品仓库管理;
2、熟悉ERP流程仓储模块;
3、原料、辅料出入库、成品出入库及库区管理工作;
4、部门人员的安排、协作、责任划分等工作。
任职要求:
1、25—35周岁;
2、工作经验:有2年以上仓储管理经验;
3、学历:大专及以上学历;
4、精通仓储管理作业标准和流程,仓储人员团队协调与管理;
5、责任心强,思维敏捷,具有较强现场操控应变能力,性格外向。
福利:双休 提供食宿 节日福利
岗位职责1、组织贯彻公司的经营和质量环境方针,实现部门绩效指标。2、编制及审核本部门质量环境体系文件,并运行有效。3、严格遵守环境保护及安全制度,执行5S管理标准及考核办法,杜绝事故发生。4、协调生产,进行调度指挥。5、严格贯彻执行工艺路线及工艺文件。6、对设备及设备备件、工装及工位器具提出需求计划并传递。任职要求1、 本科及以上学历,材料、化工等相关专业;2、要求有生产车间管理,包括但不限于质量、安全、精益、设备、班组人员管理等经验;3、具备一定的团队管理能力。 职能类别:生产主管
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